最近読んでいる本。 国が違えば文化も違うので、本書の内容を全て日本でそのまま取り入れることは難しい。 デンマーク人がどのように仕事と向き合い成果を残すのか。 いまの働き方に疑問を持っている方にオススメです！ #デンマーク人はなぜ4時に帰っても成果を出せるのか #読書好きと繋がりたい pic.x.com/KZSXZKbY4g

『#デンマーク人はなぜ4時に帰っても成果を出せるのか』 『#フィンランド人はなぜ午後4時に仕事が終わるのか』 「ムリをしない、させない」働き方。 効率よく働くためにもしっかり休む。 働き方&生き方の秘訣を紐解きます❗️ pic.x.com/kfRXcDf8bU

先日オンライン登壇した”Smart Work-X 2024”。日経チャンネルでアーカイブ動画の配信が始まりました！ channel.nikkei.co.jp/smartwork-x202… #デンマーク人はなぜ4時に帰っても成果を出せるのか #働き方 #働き方改革 #海外の働き方 #ビジネス #スマートワーク #仕事

#デンマーク人はなぜ4時に帰っても成果を出せるのか 職場の人間関係が希薄というのは少し淋しいが、5年とか10年とか同じ職場にいない方がよい部分は沢山あると思う。日本人は同じサービスを求めがちだから、企業も同じ人をキープする方が楽。

#デンマーク人はなぜ4時に帰っても成果を出せるのか 家族が1番で離婚率も低くないというのが理解しがたいが、日本人の我慢が美徳というのと同じか。色々な人がいていいと思うし、色々な国があっていいと思う。こう考えること自体も、受けた教育とかの影響を受けてる。

日経新聞に拙著『デンマーク人はなぜ4時に帰っても成果を出せるのか』についての記事が掲載されました。執筆者は日経新聞の論説委員の半沢二喜氏です。 会員限定記事です。 nikkei.com/article/DGXZQO… #デンマーク人はなぜ4時に帰っても成果を出せるのか #ビジネス #働き方 #日経 #スマートワーク pic.x.com/KNwypmiD2g

【書評】4時に帰るためにどう働くか｜産業医｜平井 @min_usion #note #デンマーク人はなぜ4時に帰っても成果を出せるのか note.com/zerobase2019/n…

台湾から本発見の報告が！ありがとうございます🙏　『デンマーク人はなぜ4時に帰っても成果を出せるのか』台湾版🇹🇼 #デンマーク人はなぜ4時に帰っても成果を出せるのか #台湾 #翻訳 #本屋 #書店 #海外 pic.x.com/7rEJfPEO6n