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#改善 =コスト低減→利益最大化→再投資→更なる発展 これがなかなかできない 人の健康にも似ている 予防医療や定期健診は改善同様進まない 受ければ生涯総医療費を減らせるのに 病気になってからの治療費は総じて高くなる そして健康なら新たな挑戦もできるが不健康では病院通い #安全第一 #トヨタ式 pic.twitter.com/mpNBqgv0p1
見かけの能率(=生産量/人数or時間) 能率の向上は公式の分子を増やすor分母を減らすだ 分子の生産量を増やすのは比較的容易だが原価↑ 分母の造る人数や時間を減らすのは難しいが原価↓ 量が増えたら一時しのぎで分母を増やしもよい が、続くなら改善して少人化したい #トヨタ式 #改善 #TPS pic.twitter.com/7EIsKWmBfA
トヨタ生産システムの根源「なぜなぜ分析」はバフェット流にも通じる「外野の意見に耳を傾けるな!」という鉄則 @moneygendai gendai.media/articles/-/126… #カンバン方式 #リーン生産方式 #トヨタ式 #カイゼン
工業や農業の利益は”ものづくりという工程で付加価値をどれだけ高めたか”で決まる 車なんかは鉄と樹脂、ガラスの塊で、1tのフレコンバッグ1.5個分くらいの重さ、解体屋で¥30/kgなら¥4.5万にしかならない だから仕事(作業)では付加価値を高め、原価を高めてはいけない #トヨタ式 #改善 #TPS pic.twitter.com/p5Yy6YckRJ
数式では1+1=2が当たり前 しかし人の力は必ずしも1人+1人=2人とはならない 力が揃ってなければ1人+1人>2人にも満たない しかし意識をすり合わせ、個々人の力を合わせられれば1人+1人<2人以上になり得る 複数人の集団なら意識を合わせて力を発揮する工夫をしよう #トヨタ式 #改善 #TPS pic.twitter.com/o9dbAohfsO
会社の標語や方針がどれだけ良くても、ただ飾ってあるだけでは意味がない その言葉をみんなが理解して行動に移せない限りはお飾りだ まずは共通の理解となるよう意識を合わせよう 意識なんてそう簡単に統一できない、そして忘れる 何度も何度も朝礼などで唱和するのも一つの手だ #トヨタ式 #改善 pic.twitter.com/rF4L9PZIyz
標語.スローガン.方針.理念を掲げてるところは多い みんなで意識しなきゃいけない 揃えなきゃいけない でも難しいよね 例えば #安全第一 を掲げても難しく出来ないこともある それは往々にしてみんなにとっての安全第一ってのがバラバラなことが多い とことん標語について話し合おう #トヨタ式 #改善 pic.twitter.com/KapFmtSAgN