【第7回】人材投資は誰が決めるのか──社内の合意と実行の構造｜かんがえごとフォルダ（人事戦略・組織開発） note.com/suzuka1028/n/n… #人的資本経営 #人材育成 #戦略人事 #人への投資 #note

【第6回】人材育成に「投資する理由」が生まれる瞬間──成果・可視化・因果設計の要点｜かんがえごとフォルダ（人事戦略・組織開発） note.com/suzuka1028/n/n… #人的資本経営 #人材育成 #戦略人事 #人への投資 #note

【トピックス】令和7年春闘 連合が中間まとめ（案）を提示 「新たなステージの定着に向け前進した」 kaiketsu-j.com/evaluation/156… #日本労働組合総連合会 #春闘 #賃上げ #定期昇給 #賃金制度 #人への投資

【第5回】“成果につながる育成”の条件──日本企業の試行錯誤から見えてきたもの｜かんがえごとフォルダ（人事戦略・組織開発） note.com/suzuka1028/n/n… #人的資本経営 #人材育成 #戦略人事 #人への投資 #note

【第4回】戦略につながる育成は、こうして設計する──因果の切れ目をつなぎ直す｜かんがえごとフォルダ（人事戦略・組織開発） note.com/suzuka1028/n/n… #人的資本経営 #人材育成 #戦略人事 #人への投資 #note

【第3回】“人を育てても成果が出ない”という呪い──制度と戦略の断絶構造｜かんがえごとフォルダ（人事戦略・組織開発） note.com/suzuka1028/n/n… #人的資本経営 #人材育成 #戦略人事 #人への投資 #note

【第2回】欧米企業の人的資本投資──ROIと因果の見える世界｜かんがえごとフォルダ（人事戦略・組織開発） note.com/suzuka1028/n/n… #人的資本経営 #人材育成 #戦略人事 #人への投資 #note

【第1回】人材投資が進まない日本企業──その本質と突破口｜かんがえごとフォルダ（人事戦略・組織開発） note.com/suzuka1028/n/n… #人的資本経営 #人材育成 #戦略人事 #人への投資 #note

⭐️出演情報⭐️ すかいらーくグループ株式会社様の 2025年すかいらーくグループ会社 紹介動画に出演させていただきました☺️ #ひいやんみっけ 何回できるかな👀？ #拡散希望 #すかいらーくグループ #アルファープロデュース @apjpnews #DX #人への投資 #ESG #GREENBOW youtu.be/EOcoiCRVkCU?si… pic.x.com/uSaZMJNXfG

企業サイト：corp.skylark.co.jp #すかいらーくグループ #DX #人への投資 #ESG #GREENBOW #アルファープロデュース