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ベストツイート
10年以上月8万円アップとか騒がれているが実はそう単純じゃない 「介護職員等特定処遇改善加算」に関する基本的考え方が示されましたね。残念ながら相談支援専門員には無関係です（泣）しかし、とりあえず福祉情勢の参考まで→ wam.go.jp/gyoseiShiryou-… ＃相談支援専門員 ＃処遇改善加算 ＃計画相談
Twitterルピナス本庄(相談支援事業所）@lupinushonjo
10年以上月8万円アップとか騒がれているが実はそう単純じゃない 「介護職員等特定処遇改善加算」に関する基本的考え方が示されましたね。残念ながら相談支援専門員には無関係です（泣）しかし、とりあえず福祉情勢の参考まで→ wam.go.jp/gyoseiShiryou-… ＃相談支援専門員 ＃処遇改善加算 ＃計画相談
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#消費税 #増税。先送り？撤回？有り得ないんですが…。#介護 #福祉 の #処遇改善加算 の #財源 なんですから。関係無い？そんな事を言う方々は、自分や家族が #要介護 #認知症 になっても、#施設 を頼らないで下さいね。当たり前の事です。
Twitterrika@118rikarika
◆新着記事◆2019年4月11日 2019年、介護職の給与アップ実現へ。新加算は「働きやすさ」も要件に kaigo-kyuujin.com/oyakudachi/top… … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … #介護 #介護職 #介護福祉士 #処遇改善加算
Twitter介護求人ナビ【公式】@kaigo_kyuujin
#処遇改善加算。予算は2000億円という。8万ベースアップで年収96万？2000億÷96万で、何人支給できるのか？というと20万人ぐらい。 介護福祉士は、確か170万人ぐらいいたと記憶してるので、支給できたとしても、ほんのひと握り？ 待遇アップという印象操作じゃないのか！？とか思うんだけど。
Twitterライカー副長@yamaosun
放課後等デイサービスの職員の確保や離職率防止のためのその他の職場環境要件について youtu.be/xE6cNeG8OqM 放課後等デイサービスや児童発達支援において、職員の確保や離職率防止のための【その他】の職場環境要件について解説しました。 #放課後等デイサービス ＃処遇改善加算 #児童発達支援
Twitterおざわ@福祉専門行政書士&セミナー講師@tomoroh77
【2/2】放課後等デイサービの職員の確保や離職率防止のための労働環境、処遇の改善について② youtu.be/CFMqfx9XU4s 放課後等デイサービスや児童発達支援において、職員の確保や離職率防止のための労働環境、処遇の改善（２回目）について解説しました。 ＃放課後等デイサービス #処遇改善加算
Twitterおざわ@福祉専門行政書士&セミナー講師@tomoroh77
#処遇改善加算 国から職員への直接支給を！ 施設に配分される加算は全て介護職員等に支給しなければならない。 実態は、例えば基本給１．５か月分支給できるところ、ボーナス３．０月→２．０月に引き下げ、加算で３．５月に上がりました！ 残りの１．０月は施設の運営に。チェック体制の強化も必要。
Twitter早田がいなくちやっ！@JYhuiCN996A88tv
放課後等デイサービスの職員の確保や離職率防止のために取り掛かれることyoutu.be/06_JnonxM-M 放課後等デイサービスや児童発達支援において職員の確保や離職率防止のためにまず取り掛かれること（処遇改善加算計画書）について解説しました。#放課後等デイサービス #離職率防止 #処遇改善加算
Twitterおざわ@福祉専門行政書士&セミナー講師@tomoroh77
厚生労働省の担当者と話してわかった2019年10月開始予定の特定処遇改善加算のこと youtu.be/jxTFtXNAH7s #放課後等デイサービス や #児童発達支援 だけでなく、障害福祉サービスにおいて #厚生労働省 の担当者と話してわかった2019年10月開始予定の #処遇改善加算 のことについて解説しました。
Twitterおざわ@福祉専門行政書士&セミナー講師@tomoroh77
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