成果を出すためにもっとも必要なことは「集中」。しかも「影響の輪（自分が影響力を発揮できる事）」への集中です。馬なりに漫然とやっても成果は出ません（運良く出ても単発で終わります）。馬に手綱をつけて乗りこなす（マネジメントの語源は“手綱を繰る“）必要があるのです。#図解目標管理入門

“一般の営利企業のように売上利益を追いかけることのないNPOでは目標管理は馴染まないように思われるかもしれません。しかし実はそこには２つの思い込みがあります。“ かものはしプロジェクトさんにお声がけいただき「NPOの目標管理」座談会を実施しました。#図解目標管理入門 #人事千壺 pic.x.com/p4pcoiavhp

どどーんと4冊、届きました！ どれから読もう😆 #図解労務入門 #図解人材マネジメント入門 #図解目標管理入門 #図解組織開発入門 pic.x.com/grcgqxijvj

朝 #社実研 さんにお邪魔して10分間お話ししただけですのに、何人もの方（多くは社労士さん）がフォローしてくださり、書籍も購入していただきました😳😳😳ありがとうございます！！ #図解労務入門 #図解人材マネジメント入門 #図解目標管理入門

おはようございます！人事力検定9月受検期間終了まで、あと3週間！あります😊📚 👂『#図解人材マネジメント入門』9時間2分 👂『#図解組織開発入門』10時間14分 👂『#図解目標管理入門』9時間21分 倍速再生に慣れている方は、2倍で一周約4.5時間、3倍で一周約3時間ですね！…