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2025年4月より、すべての企業で「65歳まで働ける仕組み」が義務化されました。定年制の見直しや継続雇用制度の整備が必要となり、就業規則の届出が求められる場合もあります。対応のポイントを社労士HPで詳しく解説中📎 sr-smaht.com/news-topics/ #定年延長 #労働法改正 #雇用確保措置 #高年齢者雇用 pic.x.com/3dcEaxgpZy
2025年4月から、希望者全員を65歳まで継続雇用する措置が義務に。事業主の皆さま、労使協定や就業規則の見直しが必要です。詳しくは社労士が解説した記事をご覧ください👇 ▶ sr-smaht.com/news-topics/ #高年齢者雇用 #定年延長 #制度改正 #中小企業対策 #就業規則改定 pic.x.com/1WaTI7SO5h
明成物流支部2025年度春闘で定年を65歳に延長、70歳までの再雇用導入、賃上げ2%、夏季賞与ベース3万円アップを実現し妥結! - プレカリアートユニオンブログ precariatunion.hateblo.jp/entry/2025/05/… #プレカリアートユニオン #定年延長 #定年 #再雇用 #賃上げ #春闘 #明成物流
明成物流支部2025年度春闘で定年を65歳に延長、70歳までの再雇用導入、賃上げ2%、夏季賞与ベース3万円アップを実現し妥結! - プレカリアートユニオンブログ precariatunion.hateblo.jp/entry/2025/05/… #プレカリアートユニオン #定年延長 #定年 #再雇用 #賃上げ #春闘 #明成物流
日本もいずれこうなるんだろうな…………。 70歳定年、75歳まで再雇用で、年金支給は75歳から😓 それまで普通に生きていられる自信がない……。 #定年延長 #終身労働 デンマーク 定年退職の年齢 70歳に引き上げへ 不安や反発の声 www3.nhk.or.jp/news/html/2025…