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管理職ではなく支援職…みんなそんな気持ちなら気持ちよく働けそうだけど、ガツンと進めていくリーダーも必要…マネジメントは難しい… '#233『 #戸田建設 の「働き方」だけではない改革「働きがいがもたらす人材育成とは」』(4/22「 #浜カフェ 」) #山嵜俊博 #前川孝雄 traffic.omny.fm/d/clips/92f07a… pic.twitter.com/ZDxEGVaDsH
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4/15 @innovation_hama テーマは働きがい。ゲストは #山嵜俊博 と #前川孝雄 。働きがいを感じながら仕事することに賛成だが、その方法論が気になる。お金のために働いている人に対して、どのように働きがい(有能感+自己統制感)を感じてもらえばいいのか。各々が好きなことをして組織は成り立つのか。
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🔜4/22(月)19時~の #浜カフェ は 『働きがいがもたらす人材育成とは』後編 「働きがい改革」に取り組む #戸田建設 副社長 #山嵜俊博 人材育成の専門家 #前川孝雄 #入山章栄 @AkieIriyama #田ケ原恵美 @tagaemi_ 放送は👇 radiko.jp/share/?sid=QRR… pic.twitter.com/hisOOthrQS
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🔜4/15(月)19時~の #浜カフェ は 『働きがいがもたらす人材育成とは』前編 「働きがい改革」に取り組む #戸田建設 副社長 #山嵜俊博 人材育成の専門家 #前川孝雄 #入山章栄 @AkieIriyama #田ケ原恵美 @tagaemi_ 放送は👇 radiko.jp/share/?sid=QRR… pic.twitter.com/Hd4SNjYCXz