本人の性別に関わらず 女性は人権を主張してはいけないなどと 冗談でも言ってはいけない事を 冗談で言う人とは 私はその時点で縁を切ります 取引き先でもその時点で 取引き中止します #私が退職した本当の理由 #企業公式がお疲れ様を言い合う #毒親 #ハラスメント #不登校

ハラスメントや虐待などの被害を 被害者が言語化するのはとても難しい だって、自分の中にそんな考えないし もし自分の言動を誰かに嫌がられたら すぐ止めるし 止めない理由が理解出来ない #私が退職した本当の理由 #不登校 #毒親 #企業公式がお疲れ様を言い合う

飲み会などに無理矢理連れて行くのは暴力行為 #ハラスメント #企業公式が朝の挨拶を言い合う #私が退職した本当の理由 #毒親

あなたにハラスメント行為してくる人はあなたより幼稚な人です #毒親 #ハラスメント #私が退職した本当の理由 #企業公式が朝の挨拶を言い合う

やりたい我慢をするのは良いけど （例えば登山をしていて厳しい状況だけど、頂上まで絶対行きたい！とか……） そうじゃないのは なんとか頑張って、やめよう #ハラスメント #毒親 #私が退職した本当の理由 #不登校

たしかに、自分が変わったら 世の中の現実も変わるけど しかし…… ずっと 自己犠牲を強制されてきた人には 難し過ぎるよね #毒親 #ハラスメント #私が退職した本当の理由 #不登校

他人に寝ない事を 強制する様な言動を取る行動は その人の幼児性 #ハラスメント #私が退職した本当の理由 #企業公式がお疲れ様を言い合う #毒親 #不登校 x.com/URmagnificent8…

入眠に関して問題が生じる理由は もしかしたら 寝ないで働く事が正しい 十分に寝るのはさぼってる みたいな雰囲気が 今まであった影響もあるかも #ハラスメント #企業公式がお疲れ様を言い合う #毒親 #私が退職した本当の理由 #不登校 #仕事やめたい #会社やめたい #うつ病 x.com/URmagnificent8…

⑩公開リンク: 長崎県営バスの現状と民営化の是非 gemini.google.com/share/b2cda9b3… 「長崎県営バスの状況は、「**公共の福祉**を盾にした、**未来の税金と資産の無駄遣い**」です。」 #未来の教育をバス代にするな #多様性 #WOMAN #私が退職した本当の理由 #要保護児童 #あかちゃん #幼児

日本の教育が一部間違ってるんだよ される方が悪いって…… それは意見の一つとしても それは人権侵害行為だから OKにはできない #ハラスメント #毒親 #不登校 #私が退職した本当の理由

人権侵害行為をされた事は事実だし そして自分はそれにたえてきた そして加害行為はそれはそれで 違反行為だし…… #ハラスメント #毒親 #私が退職した本当の理由 #企業公式がお疲れ様を言い合う x.com/URmagnificent8…

実現不可能な仕事をする事に 無理矢理同意させられて 実現出来なかったとしても それは加害者の問題 罪悪感を感じないで #ハラスメント #企業公式がお疲れ様を言い合う #不登校 #私が退職した本当の理由

搾取を激しくしてくる人の要求って その要求を その金額/無償で 行える人は 福祉事業も含めて この世にいないよってレベルの事 #毒親 #企業公式がお疲れ様を言い合う #不登校 #私が退職した本当の理由 #会社の飲み会

職業差別してしまう方は 多分、精神疾患もっていらっしゃる 精神科でその旨 相談して下さい #ハラスメント #毒親 #企業公式が朝の挨拶を言い合う #不登校 #私が退職した本当の理由 x.com/URmagnificent8…

人権侵害行為をされても 我慢してあげたり 指示に従ってあげるのは まるで 立ち入り禁止区域に 入るような事 我慢してあげたり 従ってあげる必要はない #毒親 #企業公式がお疲れ様を言い合う #私が退職した本当の理由 #ハラスメント #職場の飲み会 #不登校 x.com/URmagnificent8…

自分の好きな事 やりたい事を する事に 罪悪感を感じたとしても それはあなたのせいじゃない そんな時は 頑張ってあなたの好きな事 やりたい事を やってみて #毒親 #不登校 #企業公式がお疲れ様を言い合う #私が退職した本当の理由 #ハラスメント

嫌がらせのターゲットに なりやすいは人は 弱そうなんじゃなくて 責任感が強そうって思われてるから （加害者は、そうとは言語化してないかもしれないけど） #ハラスメント #企業公式がお疲れ様を言い合う #私が退職した本当の理由 #不登校 #毒親 #職場の飲み会

知識は精神の強さ、かもしれない だから大卒とかの人が いろんなケースで優勢になってる のかも？🤔 でも、学歴差別などする人は 知識や精神の強さを 間違った方向に使ってしまってるかも そういう人からは 離れてね🏇✨✨✨✨ #毒親 #私が退職した本当の理由 #企業公式がお疲れ様を言い合う #不登校 x.com/URmagnificent8…

自分の機嫌は 自分が取っていいんだよ きっと 子供の頃から 親とかクラスメイトとか先生とか 他人の機嫌を取らされてきたでしょ？ 搾取されてきたでしょ？ よく頑張りましたね💮💯 #毒親 #ハラスメント #企業公式がお疲れ様を言い合う #不登校 #職場の飲み会 #会社の飲み会 #私が退職した本当の理由

性暴力したのに制裁処分受けずに仕事続けてるどころか被害者を会社から追い出してるケース少なくないんじゃない？ 推定無罪は良いけどそうゆうのはどう思う？権力とカネ使って悪事を揉み消し、弱者を傷付けた上不利益まで被せるような会社と社会のことどう思う？ #私が退職した本当の理由

#私が退職した本当の理由 #嫌知らず #さす九 これらは #metoo を意味するように思う。 根深く残る男尊女卑への悲痛な叫び。

国家崩壊の兆候と公務員の態度 gemini.google.com/share/8a21c33a… **「今すぐ決断し、ツケ回しを止めろ。未来の教育をバス代にするな。」** #未来の教育をバス代にするな #2030年までの決断 #長崎の未来にツケ回し禁止 #長崎県 #ポケモン #多様性 #WOMAN #私が退職した本当の理由 #要保護児童

人権侵害行為してくる人も 機密情報などは 記憶に所持してるし 逆恨みも怖いから 障がい者枠に移って頂いて 特性に配慮した業務について頂くのが よいかと思います #ハラスメント #企業公式が朝の挨拶を言い合う #私が退職した本当の理由 #毒親 #不登校 x.com/URmagnificent8…

周りが愛煙家だらけの職場ってもともと喘息だし地獄だ 喫煙室はあるけど休憩室と隣り合わせ 扉開けっ放しで煙草を吸いながら休憩してる人と 話してるって日常茶飯事 健康診断で肺に水が溜まっているような影が写っているから再検査をと言われた 再検査はまだできてない #私が退職した本当の理由

⑦ gemini.google.com/share/bfeffab5… 「長崎県営バスは、サービスの質と財政の悪化という『二重の非効率』を、県民の『未来への投資』を犠牲にして維持している。」 #長崎県民 #長崎県知事 #長崎県交通局長 #長崎県営バスの聖域なき改革 #長崎の未来をバス代にするな #私が退職した本当の理由

#私が退職した本当の理由 タグがあるくらいですからね… x.com/MANA05550/stat…

#私が退職した本当の理由 も #佐野海舟を日本代表にするな も共通してるのは社内規程通り「やってないのに」会社や団体がうやむやにして逃げてるところ。担当者が、責任者が幹部が問題を表に出して審議せず「水面下で」会社に（男に）都合良くやってますよね？みんなで声上げよ

#私が退職した本当の理由 も同じ構図。事実をはぐらかして弱者の被害者辞めさせて終わり。この場合示談金すらない。もちろん証拠もない。辞めたら最後白扱いだろう

#広陵高校野球部集団暴行事件 #私が退職した本当の理由 共通してるのは被害者が辞めさせられてるところ 権力者が加害者を守って、被害者辞めさせ無かったことにしてることがよくわかる 暴力する奴も、加害者守る奴逃がす奴もぜったいに許さない

これが、これが、🇯🇵👘日本が盛り上がってる図だと、、🤢🤮 どういう育ち？母親…日本人です？ #私が退職した本当の理由 #税金 #反日 #工作員 #ハニトラ #SPACETIDE #選挙 #自民党 #space #abuse🇯🇵 @UN @hrw 👴名札。 #JAXA と #SpaceData これが ⛩️👘日本文化を尊重する #宇宙 。未来だそう🤮 pic.x.com/iS7aipmN6B x.com/spyuria2/statu…

まさにそれ。#私が退職した本当の理由 古市氏がホンモノの社会学者ならば、男性が後から突然性加害者と言われるごく僅かな可能性より、多くの性暴力被害者が様々な圧力によって被害届さえ出せない状況について疑問に思わないのか不思議ですね。 x.com/bzoIZpU7rs9881…

アルテイシアさんのコラムで取材していただきました🙏 職場でのセクハラ（性加害）や、親がヤバいエピソードだけでなく、 きょうだい児としての経験も書いていただいてます！ #きょうだい児 #私が退職した本当の理由 x.com/artesia59/stat…

#私が退職した本当の理由 SNS上で相次いだ、セクハラによって退職を余儀なくされた実体験を語るSNS投稿 「セクハラ対応」への意識が企業の間で高まるなか、最前線で何が起きているのか？🔽 plus.nhk.jp/watch/st/g1_20… クロ現 NHKプラスで1週間 配信中

こういうのが #私が退職した本当の理由 だよね　”もうしないから”程度でなあなあに許されて、それで解決とみなされて、加害者の男はほぼなにごともなく勤務継続　でも被害者の女性は加害者と同じ職場で勤務しつづける苦痛から精神を患ったりして、”自己都合”で退職せざるを得なくなる x.com/mainichi/statu…

返信先:@373news_twit#私が退職した本当の理由 を追ったNHK報道。企業が加害者の処分に慎重なのは、具体的な証拠がなく、中立の立場にあるからだと。ならば企業の責任を求めて高額賠償させる司法改革が必要？優越的地位を利用したセクハラ防止には、管理職の女性割合を大幅に上げる必要もある？ www3.nhk.or.jp/news/html/2025…

#私が退職した本当の理由 胸にしまい込んできた 「窓口に相談できないまま辞めていくなどして会社側がセクハラやパワハラの事実を認識しないままであることも多く、残念ながらこの10年20年で企業風土や企業の取り組みは大きく変わっていないと言えます」 www3.nhk.or.jp/news/html/2025…

セクハラ被害者が退職に追い込まれる「セカンド・ハラスメント」の事例は、驚くほど多い。企業は、退職に追い込んだ被害者に対して、補償・賠償して、謝罪せよ！ #私が退職した本当の理由 胸にしまい込んできた その思いは | NHK | WEB特集 www3.nhk.or.jp/news/html/2025…

「そこからか～」の虚脱感 フジの会見や、#私が退職した本当の理由 の時にも痛感した 何が問題なのか、を「相手が確実に理解できるように説明する労力」はすべて女性側の持ち出し 説明を終えた時点で議論する体力が残らないレベル せめて土俵には自力で上がって来い、と言いたくなる不平等さ😑 x.com/takinamiyukari…

男女雇用機会均等法は、職場で働く女性の数こそ増やしたが、職場のジェンダー格差は変えなかった。 これを機に、悪習はどんどん変えよう。「笑って流す」など、とんでもない。 セクハラ被害の告発続出「ありえない」　ネットで物議醸す「#私が退職した本当の理由」の舞台裏 news.yahoo.co.jp/articles/632cf…