【社長のひと言】 逃げれば後悔、続ければ成長 一番難しいのは・・・ 「自分」のコントロールかもしれない #社長のひと言 #経営哲学 #ブランディング

今日の失敗が明日の成功を生む。 恥ずかしさを乗り越え、オープンなコミュニケーションを大切にすることが、中小企業にとって重要です。お互いの経験を共有することで、組織全体が同じ目標に向かって力を合わせることができます🌟 #コミュニケーション #目標達成 #経営哲学 #コントリ…

頼られるリーダーはここが違う！ <自己管理> 19.感情が安定•成熟している 20.グチや不平を言わない 21.自己の事より全体を考える 22.心身ともに健康 #チーム力 #経営哲学 #リーダーシップ #アドワールド #チラシポスティング

サボテンの町から学ぶ戦略の真髄。🌵📚 ユニークさの先にある本質的価値とは？ 地域特産品が示す差別化の深層。 表面的な珍しさを超え、真の顧客価値を創造する。 ランチェスター戦略の新展開、ブログで詳説。 #経営哲学 #イノベーション #春日井 #起業

頼られるリーダーはここが違う！ <指導・統率力> 14.明るく、人間的な温かみがある 15.人の気持ちを的確につかむ 16.ムード・リズムづくりができる 17.何事にも自らケジメをつける 18.「説明的」ではなく、「説得的」 #チーム力 #経営哲学 #リーダーシップ #アドワールド #チラシポスティング

頼られるリーダーはここが違う！学びの場 <適応力> 12.現実中心で対処する 13.事業、問題の全体像と傾向をつかんでいる #チーム力 #経営哲学 #リーダーシップ #アドワールド #チラシポスティング

◆オカセイ便り 第61号 令和6年11月◆ kaigobed.shop/blogs/okaseida… #オカセイ便り #介護ベッド #リフレッシュベッド #中古介護ベッド #品質管理 #猛暑対策 #経営哲学 #無借金経営 #BS経営 #木村塾 #ランチェスター戦略 #倫理法人会 #日創研 #渋沢栄一 #経営者の学び #企業成長 #安全作業マニュアル

創造やクリエイトと言う作業はどれだけ尖がっていても良いと思うがその半面、経営は極力穏やかでそこに不穏の種があってはならないと思う。 それは感性を押し殺せ‥ と言っている訳ではなく、仕事の質の差を正確に把握すると言う意味だ。 #経営 #経営哲学 #企業戦略 #ADOR

そうですね。 運動力学や物理学と、経営学を一緒にしちゃいけないね。 ここでいうのは、ご指摘の通り、経営哲学のひとつと受け取っていただけたら幸いです。 ありがとうございました。 #Emi #hints #修正 #訂正 #経営哲学 #朝礼 #チーフ #挫け #営業 #エール #がんばれ #会社

頼られるリーダーはここが違う！学びの場 <創造力> 10.仕事の段取りが上手く、計画的に推進 11.よい着眼点、斬新な発想 #チーム力 #経営哲学 #リーダーシップ #アドワールド #チラシポスティング

頼られるリーダーはここが違う！学びの場 <行動力> 8.思い立ったらすぐ行動 9.タイミングを逃さない #チーム力 #経営哲学 #リーダーシップ #アドワールド #チラシポスティング

頼られるリーダーはここが違う！学びの場 <判断力> 4. 会社方針を部下に理解と納得させることができる 5.何が大切か、価値判断が明快 6.結論を出すのが早い 7.物事をシンプルにとらえる #チーム力 #経営哲学 #リーダーシップ #アドワールド #チラシポスティング

頼られるリーダーほここが違う！学び <基本姿勢> 1.強い意欲•目的意識がある 2.現状否定•向上心がある 3.「できる」という前提でスタート。 「もう5分しかない」ではなく「まだ5分ある」 #チーム力 #経営哲学 #リーダーシップ #アドワールド #チラシポスティング