いじめとは… 先に被害者を悪者に仕立て上げ仲間はずれにした者勝ち。 上司には虫も殺しませんヅラして腹の中は悪魔の住み家。 先に嫌がらせした方が得。 責任持って仕事してるのがバカらしくなる。 #職場いじめ #嫌がらせ #職場はずし

#生き方 #苦悩 #弊害 #増税 #社会人 #不安 #職場いじめ 我々人類が、常に、創造主である神様から愛され恩恵を受けている実証 神様は愛で私たちを見守り、サタンは憎悪で私たちを苦しめる　たわわに実った美しいリンゴを見て悟った神様の深い愛（十二弟子・ミナさんの証） rapt-plusalpha.com/112887/

つくいへ ガン無視してくれるので、俺もガン無視するから宜しく👍 お前は困る事有るだろうけど、俺は全く困らないので😂 #モラハラ #職場いじめ

仕事いつも嫌な人がいて、辛い。。 転職してもこんなもんなの？ 同期は辞めちゃうし #職場いじめ

後払い専門の退職代行サービス即ヤメをご紹介！ 料金の支払いは退職が完了してからのため、手元にお金がない状態でも依頼すること可能！ #退社代行 #即日退職 #会社辞めたい #会社いじめ #職場いじめ #鬱 taishokudaikou-sokuyame.com

熱で休んでる初任のことを「来ても席ないよ」「勝手に(机)退けといちゃう？」って言っちゃう学年主任と2人担任の片割れ国語科やばすぎて笑っちゃった勤務校。 #教師のバトン #職場いじめ

ついにメンバーが「職場いじめ」を国会で証言、NewJeansは活動停止に追い込まれてしまうのか？ 《韓光勲》 #NewJeans #職場いじめ #K-POP #HYBE jbpress.ismedia.jp/articles/-/838…

んー　 無視というのをあからさまにされたのはいつぶりだろう？ #職場いじめ　？w #ガキかよ　#おばばがおばばにアホらしい　#良くも悪くも何事も年齢は関係ないね🙄

・韓国 New Jeansハニ国会へ (-_-;) ・韓国 BTS J-HOPE除隊とファン (^^ゞ ・韓国 RIIZEスンハン… (-_-) #国会 #職場いじめ #ハニ 気になる方は要チェックです✨ 　　　　↓↓↓↓ ▼モッチン アンキョンウル コロ blogmura.com/profiles/10732…

NewJeansのハニ、国会でいじめ問題を証言「今後、同じことが起こらないように」 #Korea #ADOR #いじめ問題 #ハニ #職場いじめ #芸能 #韓国芸能界 #HYBE #NewJeans #国会証言 ▼詳細はこちら 8and.jp/2024/10/16/new…

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💢💢💢💢子供が急病で嫁が病院連れて行ったら、耳鼻科で診てもらってくれとの連絡があったから僕が上司に明日休ませてくれへんか？と、言ったら「明日やないといかんのか？」やて💢💢💢💢ふざけた上司やわ #パワハラ　#職場いじめ　#労働契約違反

道で次長に会って、目が合ったから「お疲れさまです」って挨拶したけど思いっきり無視された。 社会人とかの前にいい歳した大人が面と向かって挨拶されて無視するなんて現実のこととは思えない。 怒りで震えた。 #職場いじめ

はてなブログに投稿しました 嫌がらせの犯人を捜さないだけで、職場のチームを好きになり仕事がスムーズにまわる必勝パターン - せんちゃんの 職場で癒しのコミュニケーション塾 senchan-158.hatenablog.com/entry/2024/10/… #はてなブログ #職場嫌がらせ #職場物隠される #職場いじめ #職場陰湿

職場のいじめって無くならないのかな？ すげーくだらない もっと仕事の内容で悩みたい #職場いじめ

「同僚を大型洗濯機にいれて作動させる」 生きてる価値ない 故意に他人を傷つける人は世の中に要らない #人間洗濯機 #職場いじめ pic.x.com/dY59guZ69c

まさに！！ 自分がキライだからって理由で 仲間作って嫌がらせするのが 間違いって気づかないのかな｡ #職場いじめ x.com/sironeko_mind/…

今朝は職場の右側で複数の男性がネチネチ騒いでいました。軽く30分以上続いていた… 50代くらいの向こうの管理者が説得？をしている感じでしたが、段々とヒートアップ 話しても全然聞かない 聞こえてるぜ 更には大声で笑い声を上げながら 被害届出されたりして!!などと騒いでいました。 #職場いじめ

挨拶しても無視する人に挨拶をし続ける必要はありません。 大抵悪口を言って広めています。（聞こえるように言う人も多い） 見切りをつけられ挨拶されなくなると、それはそれで気に入らない。 自分がやってきたことを棚上げし、全然挨拶しない！とか、全然話もしない！と言い出します。 #職場いじめ

"会社は従業員に対して働きやすい環境を維持する義務を負っています。嫌がらせの事実について聞き取りを行うなど真剣な取組みが必要です。それをせずに相談者の方が精神疾患を発症する等の事態に至った場合は使用者の義務違反として損害賠償責任を負う事もあり得ます。" #職場いじめ #集団ストーカー x.com/bengo4topics/s…

職場に嫌いな人や苦手な人がいたら ～わたしの考え方～ #仕事 #人間関係 #職場いじめ #嫌がらせ pic.x.com/ay4L4QMPhH