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スタッフが自ら動くチームには、“共通点”があります。 ✅ 安心感 ✅ 成長の承認 ✅ 意見の尊重 あなたのサロンはどうですか? 🔻詳しくはブログにて note.com/next_ricky/n/n… #スタッフ育成 #チームマネジメント #自走型チーム #信頼関係 #職場の空気 #サロン経営 pic.x.com/380kxOVMGB
指示しないと動かない? 「スタッフに問題がある」のではなく、 「空気づくり」にヒントがあるかもしれません。 🔻詳しくはブログにて note.com/next_ricky/n/n… #スタッフ育成 #チームマネジメント #自走型チーム #信頼関係 #職場の空気 #サロン経営 pic.x.com/ENgfOj3sFB
指示しないと動かない? 「スタッフに問題がある」のではなく、 「空気づくり」にヒントがあるかもしれません。 🔻詳しくはブログにて note.com/next_ricky/n/n… #スタッフ育成 #チームマネジメント #自走型チーム #信頼関係 #職場の空気 #サロン経営 pic.x.com/twloR8NrQx
仕組みで管理するより、空気で引き出す。 人は「信頼」と「承認」で動き出す。 🔻詳しくはブログにて note.com/next_ricky/n/n… #スタッフ育成 #チームマネジメント #自走型チーム #信頼関係 #職場の空気 #サロン経営 pic.x.com/WxuJqeUZPx
「最近、スタッフが動かないな…」 それ、“やる気がない”んじゃなくて、 “動きたくなる空気”が足りないのかも。 🔻詳しくはブログにて note.com/next_ricky/n/n… #スタッフ育成 #チームマネジメント #自走型チーム #信頼関係 #職場の空気 #サロン経営 pic.x.com/fwh2KtuBSS
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