【#宮内義彦】本来「#同一労働同一賃金」であるべきです。#正社員 はまともに働かなくても雇用は安泰で、#非正規社員 はいつ契約が終わるかわからない、これは明らかに不公平です。…解雇条件をはっきりする必要がある。これが解雇規定の明確化です。bit.ly/3M0DIgd

返信先:@marketmaker7ハワイが高いのではなく日本の価格が安いだけです。 質も栄養も日本の方が上。 特に水の特性は桁違い。 それでも海外に憧れる理由が理解できない。 日本企業給与も日本国内の価格に合わせた適切な値。 日本が貧乏になると思うのか、いかに経済を知らない人が言う言葉だと思う。 #非正規社員

【#毎日】こうした #日本型雇用 の改革に着手せざるを得ないだろう。経営者も #正社員 も厳しい対応が求められそうだ。しかし、これまで議論の枠外に置かれてきた #非正規社員 など立場の弱い人々を最優先した改革でなければならないだろう。archive.ph/bU1OO

何だかんだで3週間過ぎた…でも担当業務の方針が正確には決まってなく、上役に相談しても本社がまだだからと…進まない…でも何もやらないわけにはいかない…難しいね… #非正規社員　#方針　#指示待ち人間ではない　#仕事　#本社

【#渡邉正裕】働く者すべての #均等待遇 を法制化し、#連合 が真っ向から否定する「#正社員・ #非正規社員 を含めた流動化」を促進しなきゃいけない。「資格さえとれば」「新卒で大企業に入りさえすれば」という社会は、既得権だらけの脆弱な社会になるだけだ。bit.ly/1d0sIdV

45歳独身、彼女いない歴=年齢、非正規社員で低賃金、精神障害3級持ちの自分は、人生の負け組なのか？ #独身 #彼女いない #非正規社員 #精神障害 #負け組

22:00〜 助っ人誘って下さいお願いしますお願いします 頑張れます #勧誘待ち #助っ人 #非正規社員

【#倉重公太朗(弁護士)】解雇回避努力義務の履行は、…#非正規社員 の #雇い止め なども含まれます。実際に裁判所も #正社員 を解雇する前に非正規社員を解雇せよということを求めますので、あたかも「#非正規差別」を裁判所が助長しているような状況です。★bit.ly/Zy1eWV