「灰の中にある火種」にそっと風を送るような時間でした。 川島印刷の全社員参加の #ストレングスファインダー 研修から見えた、組織の温度が変わる瞬間。 #組織開発 #人材育成 #上杉鷹山 #地方企業 #Unlearning note.com/famous_tulip40…

「一歩踏み出す勇気」はどこから生まれるのか？ それは“意志”ではなく、“構造と資質”の中にあります。 自治の現場で起きている“動けなさ”の正体を探ります。 #Unlearning #発達理論 #公務員 #地方議会 #心理的安全性 note.com/famous_tulip40…

「語れないのは、あなたのせいじゃない」 “語れない構造”を、どうアップデートするか。 自治の入口にある「わたし」の声を取り戻すヒント。 #自治体改革 #組織開発 #発達理論 #Unlearning note.com/famous_tulip40…

視点が変われば、風景も変わる。 「立ち位置を変える」とは、認知を育て、関係性をつくり直す力かもしれません。 #成人発達理論 #自治体職員 #認知取得 #視座を高める #Unlearning note.com/famous_tulip40…

「声の大きい人だけが目立つ…」 そんな“あるある”を超える、議会報告会の再設計とは？ 現場で見た対話の力をレポートしました。 #議会報告会 #対話のデザイン #住民参加 #自治体議会 #Unlearning note.com/famous_tulip40…

「なぜ議論がかみ合わないのか？」 地方議会の討議を行動経済学で読み解いてみたら、ヒントは“脳の認知のくせ”にありました。 #議員間討議 #行動経済学 #自治体議会 #熟議のデザイン #Unlearning note.com/famous_tulip40…

形式じゃなく、本質的な対話を。 SOUNDカード™は、議会内に“聴き合う文化”を育てる道具。 現場での試行錯誤と学びをNOTEにまとめました。 #議員間討議 #チーム議会 #SOUNDカード #対話文化 #Unlearning note.com/famous_tulip40…

「話してるのに、対話にならない」 その理由、心理学と議会の現場から考えてみました。 #対話する議会・議員 #議会改革 #議員 #Unlearning #集合知 note.com/famous_tulip40…

やっかいな問題に「正解」はない。 だからこそ「対話」で意味付けを確認し合うことが、未来をひらく鍵になる。 #SOUNDカード #対話の力 #Unlearning #自治体職員 #地方議会 note.com/famous_tulip40…