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返信先:@mii_ivmt言っては悪いですが、二人も不当解雇とは ヒドイ職場ですね。 私もヒドイ職場を相手に裁判になるので みーちゃんと同僚の人のお気持ちはわかります。

ボン(BON) @配当金生活@BON_BAYE

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返信先:@shingoshinya2そうですよ 私が言っている不当解雇とはその文章のことですけれど

名無し@rakutemyou

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また、印税の有無と、不当解雇とは関係ありません。 雇用主が従業員を解雇のルールに従わずに解雇すれば不当解雇です。 いい加減、ご理解いただきたいものです。

シン・自立したコミュニスト #こんな連中@new_ziri_comm

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紙屋高雪さんの著書の中身を批判するなら、買うか図書館で借りるかする必要があるでしょう。中身を批判する気がないなら、どちらもする必要はありません。 もう一度言いますが、紙屋高雪さんの印税の有無・多寡と、不当解雇とは関係ありません。あなたの投稿が炎上したのは、的外れな批判だからです。 x.com/akasakadai6cho…

吉村に万博出禁にされたよ@akasakadai6cho

返信先:@new_ziri_commなんで私が紙屋高雪さんの小学館新書を買って彼の印税稼ぎに貢献しなきゃいけないの?紙屋高雪さんの炎上商法には乗りませんよ。とにかく、神谷さんは党専従職員で党から給与を貰いながら、文筆業で印税収入も得ていた。解雇されても文筆業で食っていける。図星だから私のツイートが炎上したんでしょ。

シン・自立したコミュニスト #こんな連中@new_ziri_comm

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印税収入の有無・多寡は、不当解雇とは関係ありません。あなたの投稿は的外れです。 日本共産党福岡県委員会の発表した見解も、神谷貴行さんが本を出版していたことは一切問題にしていません。 あなたが党員であれば、勝手な思い込みを外部に発表したことになります。 x.com/akasakadai6cho…

吉村に万博出禁にされたよ@akasakadai6cho

返信先:@new_ziri_comm言論出版の自由は日本国憲法で保障されていますから当然でしょう。 ただ、印税収入があり文筆業で食っていける人が、不当解雇だとまるで、仕事を失い路頭に迷い生活に困窮するようなことを共産党がしたような印象操作で騒ぎ立てるのはおかしいんじゃないかと言っているだけです。 志位氏は知りません。

シン・自立したコミュニスト #こんな連中@new_ziri_comm

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本当に迷惑なんだけど! 「一般人が抱くごく普通の疑問」→そんな「一般人」がどこにいるの? 「生活に困る」、「本業、副業」と「不当解雇とは別問題だろうが。 言っておきますが、私は神谷氏の問題はまだよくわかっていないので、処分について言及はしません。 x.com/akasakadai6cho…

さおとめ実・原しげき和泉市議勝手に応援@akasakadai6cho

返信先:@nanako_jcpさおとめさん、原さんはこのツイートとは一切関係ありません。両議員にご迷惑をおかけしたことはお詫び申し上げます。 ツイートの内容そのものは神谷氏に対して一般人が抱くごく普通の疑問です。「不当解雇」って言いますがあなた生活に困るんですか?これだけ本出してたら、そっちが本業じゃないの?

カブちゃん@kabukun77

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【YouTube】不当解雇とは?裁判で不当と判断されたらどうなるかを弁護士が解説【前編】 👉 youtu.be/eESjP7kLUYI 不当解雇になるケース例として裁判例などもあわせて解説しています。#解雇 #労働問題 #弁護士

弁護士法人 咲くやこの花法律事務所@kigyohoumu_net

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返信先:@hanageClimberradioさんではなく、レスついていた元ツイです。 本人も不当解雇とは言ってないし、店にこれ以上被害が及ばないようにでしょって説明をずっとしたつもりですが。 整形の事も本人か店長かは明言してませんが同意見に見えました。それを書くのは良くないは合意出来てますよね。 x.com/unknowntr808/s… pic.x.com/sfodxdr9qi

unknown®️@unknownTR808

返信先:@hanageClimber「整形しまくり」ではなかったです。 投稿した事は軽率だと私も思いますが、だから削除されたのでしょう。 客できた事もない人から、事実と違う内容の店側が「直接このような人達がくるのではないか」と警戒するような連絡が連続で入る方が、明らかに異常事態だと思います。 x.com/unknowntr808/s…

unknown®️@unknownTR808

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不当解雇とは。意味 「退職代行の辞書」 taishoku.to-next.jp/archives/toris… 【退職代行のトリセツ】 退職代行サービスや退職がよくわかるMEDIA。 退職代行に関する様々な情報やオモシロコンテンツを配信。 #退職代行 #退職代行サービス #解雇 #法律 #労働問題

わたしNEXT<女性の退職代行サービス>@watashi_next

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【労働問題・労務お役立ち】不当解雇とは?正当な解雇との違いを事例付きで弁護士が解説 👉 kigyobengo.com/media/useful/1… #労働問題 #労務 #弁護士 #法律

弁護士法人 咲くやこの花法律事務所@kigyohoumu_net

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【YouTube】不当解雇とは?裁判で不当と判断されたらどうなるかを弁護士が解説【前編】 👉 youtu.be/eESjP7kLUYI 不当解雇になるケース例として裁判例などもあわせて解説しています。#解雇 #労働問題 #弁護士

弁護士法人 咲くやこの花法律事務所@kigyohoumu_net

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返信先:@0113seiそれは手続上の有効要件。不当解雇とは、往々にして実質的な有効要件を満たさないもの。

Rosy Seabass Ablaze@ablazegrouper

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返信先:@sanngatuusagino単純に不当解雇とはいかない可能性もあるという事ですね。 「除籍」の妥当性との関連、ここに至るハラスメントとの関連などを含めた判断になりそうな感じでしょうか。

彩山蔵人@southern_cloud

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返信先:@yama27541お前何言っているんだ?不当解雇とは、手続上の有効要件ではなく、実質上の有効要件を満たしていない解雇を指すんだぜ

Rosy Seabass Ablaze@ablazegrouper

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【YouTube】不当解雇とは?裁判で不当と判断されたらどうなるかを弁護士が解説【前編】 👉 youtu.be/eESjP7kLUYI 不当解雇になるケース例として裁判例などもあわせて解説しています。#解雇 #労働問題 #弁護士

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