返信先:@maco_w800病院も行っただー 休んでも休業手当も出るからウマウマ笑 仕事するけど

鬼滅リアタイしたくて起きてるけど最近本当いつ離婚しようかタイミング考えてるー。育休の色々うまくいかなくて休業手当もらえない期間あったから貯金がほぼ底ついてしまったからある程度貯金してからなんだけど全然貯まらん😭 オタ活もしたいよ。

地震や大雨警報の発令で臨時休業した場合、バイトなどに休業手当の支払いは必要？人身事故の影響による運転見合わせで遅刻した社員の給与カットはできる？等のご相談をオンラインやメッセージで承っています。#大雨警報　#ランサーズ　#地震　#人身事故　#運転見合わせ lancers.jp/menu/detail/12…

カスハラの温床となっているCXアンケートによる従業員査定も禁止すべきだと思う 会社に不満があるお客様へのアンケート結果をもとにしても当然結果は惨憺たる結果となるのは当然 離職率が増え失業保険や休業手当の乱用を招くだけだと思う… #amazon #docomo #Apple #TDCX asahi.com/articles/DA3S1…

訪問介護の利用者が、介護サービスのキャンセルや日程・利用時間を変更した場合、介護職員に休業手当の支払いが必要な時とは？デイサービス・老健・特養の介護職員の労務管理のリーフレットとあわせて↓ブログでお伝えしています。#訪問介護　#介護職　#老健 #デイサービス ameblo.jp/ikeguchisr/ent…

5類移行後、コロナに感染した社員は、いつから出勤可能？出勤停止を指示した社員に休業手当の支払いは必要？人身事故や地震や大雨警報の影響で電車が運転見合わせとなり遅刻した社員の給与カットは違法？等のご相談は↓をご覧ください。#人身事故　#運転見合わせ　#地震 ikeguchisyaroushijimusyo.com/komonnkeiyaku/

5類移行後コロナに感染したため仕事を休ませた従業員に休業手当の支払いは必要？#新型コロナウイルス感染症 ikeguchi-sr.com/syainngakorona…

5類移行後コロナに感染した社員は、いつから出勤可能？出勤停止を指示した社員に休業手当の支払いは必要？津波警報の発令や地震・人身事故の影響で電車が運転見合わせとなり遅刻した社員の給与カットは違法？等のご相談は↓をご覧ください。#人身事故　#運転見合わせ　#地震 ikeguchi-sr.com/komonnkeiyaku/

17日23時14分頃豊後水道を震源とする地震が発生し、愛媛県と高知県で最大震度6弱が観測されたということです。地震の発生や大雪警報の発令により社員に帰宅命令をし早退させた！休業手当の支払いが必要な時とは？　地震 地震の被害　震度6弱　豊後水道

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返信先:@nakano0316農業事情知らない人は気楽だね！資材高騰人手不足異常気象それに子育て支援の増税農家に育児休業手当なんてないんやー

返信先:@yuzu_watnabeシフト入ってた日にシフトカットされたのなら休業手当請求できるよってか会社が払わないと労働基準法違反

「育児休業手当を受け取れる対象を拡大すること」が当然正しいみたいな流れで話するのやめてもらえます？ そこがまず全く納得いってないんですけど。 女性にいい顔して票集めたいだけじゃないですか？

自民・公明両党と立憲民主党、日本維新の会、国民民主党などの賛成多数で可決 なんでよ、野党全員反対しろよ😅 パート・アルバイトなんて多くの人は育休とらんやろ、とっても育児休業手当も雀の涙ほどやろ。 ただでさえ少ないパート代からの天引き増やしてどーするんだよ😅

返信先:@miyamototooruそもそもとして育休手当、介護休業手当を雇用保険から捻出していること自体がおかしい話である news.yahoo.co.jp/profile/commen… .

返信先:@sou_youそよさぁぁん！ 折り返しきたよぉ！栴香の業務終了時間を伝えてくれたんだと思う。あちらは勤務時間外の時間なのに、合わせてくれたんだきっと。電話出た人が日本語不器用だっただけだね。 そして、休業手当がやっとくるよぉ。11月の事故の休業手当が、やっと！

労基に行った時に、来月の給与(6月分)分で実際に支払われた額 次第で労働基準法違反に該当する感じになるか分からないらしいけど、売上低下と人件費削減及び調整 が理由だから、極端にシフトカットされた分の休業手当が出るかは、まだ不明そうだから 来月の15日以降にまた労基に行こうかなぁ…🙄

会社も早急に解雇通知なり契約終了の報せ出さないから、どんどん休業手当の対象日数伸びてくのよね 極端な話、今日までの分の請求金額書くことも出来たけど、とりあえず先月までで勘弁しておいてあげる 多分３月末の契約終了期間までの金額で交渉は落ち着くのかな？って思ってるけど、それでも良し

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傷病手当金や出産手当金や労災や休業手当の手続きを従業員さんへ説明する時、「100%補償じゃないなら有給休暇にします」と言われることがあり、それぞれの制度の趣旨を説明してご納得いただく事があります。 制度が〇〇だから給付率は〇〇と、私自身は疑問や不満を抱く事が無くなりがちですが、…

バイト休み命令されたから休業手当くださいって言ったら急に前言撤回されたことあるし(草)

返信先:@miyabonba0000○イベントスタッフ(特に設営、元請けにアゴでこき使われるし、広告代理店のヤツが威張り散らしている。また、コロナ禍や天変地異になっても休業手当ひとつもらえず、雇用形態不明のため各種相談会でも相手にされず、

返信先:@mamadoru1264170私も休業手当なくなるまでカウントダウンスタートしてるので、どこをどうしようか考え中です😵💦 しかし節約しようにも物価上がりすぎですよね…… 家族増えた&成長したのもありますが、一年前と1.5倍増しくらいになってます食費…（外食費除く）

休業手当6割しかないのよねぇ…これで数千円とか言われたら泣く

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残業時間が法律の上限時間を超えるとどうなるのか？（1問1答 #ショート動画） #労働基準法 #労働条件 #給与 #休業手当 #労働相談 youtube.com/shorts/y50AK-_… pic.twitter.com/I3gWnuSvMH

【労働問題・労務お役立ち】派遣と休業補償・休業手当について。6つの場面ごとにわかりやすく解説 👉 kigyobengo.com/media/useful/1… #労働問題 #労務 #弁護士 #法律

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