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小室淑恵さん(@worklifeb)の #コメントプラス 朝日新聞デジタル 【提案】消滅可能性自治体の話をしている場合ではない。日本が「消滅可能性の高い国」なのだ。 出生率をあげる方法が分からない分からな... asahi.com/articles/ASS4S… #

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小室淑恵さん(@worklifeb)の #コメントプラス 朝日新聞デジタル 【提案】消滅可能性自治体の話をしている場合ではない。日本が「消滅可能性の高い国」なのだ。 出生率をあげる方法が分からない分からな... asahi.com/articles/ASS4S…

鉄馬@tetsumah

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小室淑恵さん(@worklifeb)の #コメントプラス 朝日新聞デジタル 【提案】消滅可能性自治体の話をしている場合ではない。日本が「消滅可能性の高い国」なのだ。 出生率をあげる方法が分からない分からな... asahi.com/articles/ASS4S…

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【コメント14件】ワーク・ライフバランス社長の小室淑恵さん(@worklifeb)、SDGsジャパン理事の長島美紀さん(@SDGsJapan)らの投稿が集まり、読まれています。 744自治体「消滅可能性」 人口戦略会議が新たに公表、全国の4割 asahi.com/articles/ASS4S…

朝日新聞コメントプラス💬多彩な視点を記事にプラス@asahi_comment

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【更新】ワーク・ライフバランス社長の小室淑恵さん(@worklifeb)。労働問題や働き方改革、ジェンダーやSDGsに関する記事に注目し、幅広くコメントしています。 asahi.com/comment/commen…

朝日新聞コメントプラス💬多彩な視点を記事にプラス@asahi_comment

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ワーク・ライフバランス社長の小室淑恵さん(@worklifeb)がコメントしました。 【提案】消滅可能性自治体の話をしている場合ではない。日本が「消滅可能性の高い国」なのだ。 出生率をあげる方法が分からな… 744自治体「消滅可能性」 人口戦略会議が新たに公表、全国の4割 asahi.com/articles/ASS4S…

朝日新聞コメントプラス💬多彩な視点を記事にプラス@asahi_comment

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小室淑恵さんの指摘🙄↓↓↓ やってはダメなことは、 調整額の増加で様子見すること。 →人材不足は何も解決されない →予算と時間を無駄にする →過労死は止まらない →学生にいよいよ全く選ばれなくなる しかし結局、自民党シナリオになりそうですね😓 悲しい。。。 #教師のバトン #教員不足 pic.twitter.com/Bzfr8I3mJK

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返信先:@nagano_t田中弥生さんが一箇所 「小室」弥生になっています 「小室淑恵」に引っ張られたか

優路@hsmt19

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小室淑恵です! いつも働き方改革一色の投稿なのですが【誕生日祝いのお願い】があります。 readyfor.jp/projects/137090

(株)ワーク・ライフバランス@worklifeb

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オカンから 受け継いでる思想は 小室淑恵。 与党系を味方に して勝つ。

#YUKUSU 48 - #ゆーくす 48 ➣ #YusukeKusuyama 48 #楠山祐輔@kusuyama31

お母さんも 政治わからないから 僕の中に政治思想が ない。

#YUKUSU 48 - #ゆーくす 48 ➣ #YusukeKusuyama 48 #楠山祐輔@kusuyama31

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#小室淑恵 #駒崎弘樹 に学ぶ - #共働き 戦術 | YusukeKusuyama 48 🚹 👨 = 楠山祐輔 → HP - OFFICIAL !!!!! kusuyama43.amebaownd.com/posts/18241314/

#YUKUSU 48 - #ゆーくす 48 ➣ #YusukeKusuyama 48 #楠山祐輔@kusuyama31

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小室淑恵です。NHKが「官僚の働き方」について情報提供を求めています!…

(株)ワーク・ライフバランス@worklifeb

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返信先:@kouyouer123医療系アカウントを拝見するに、#働き方改革 をただ憂うばかりの中、無駄な慣習を具体的に列挙された(しかも理由付き)山岸先生のポストは非常に画期的です。 ドラマの医療監修までなさる第一線の先生のご指摘ですから、特に #小室淑恵 氏と組めば「外圧」になり得るように感じた次第です。

いずれ社労士⇔今は勤め人@yamatoyuri_sr

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返信先:@kouyouer123「医師の労働時間規制⇒診療に影響」と短絡化する前に、無くすべきことはある。 #働き方改革 所管の厚労省ですら、直視できていないことかもしれません。 だから「宿日直許可」や「自己研鑽」なんてことになる。 山岸先生と #小室淑恵 氏とでご発信されれば、何らか風穴になると思われますが・・・

いずれ社労士⇔今は勤め人@yamatoyuri_sr

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返信先:@kouyouer123#働き方改革 の第一人者 #小室淑恵 氏は、以下で「まず改めるべきは、医療界に多すぎる成果につながらない慣習であり、医師からの問題提起が欲しい」といったことを仰っていますが、山岸先生のご提言はまさにそれとお見受けいたします。 news.yahoo.co.jp/articles/b0452…

いずれ社労士⇔今は勤め人@yamatoyuri_sr

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見た目の法律上の労働時間が減っても拘束時間が変わらないので意味ないですよね… トラック運転手は拘束時間は増えてましたし… 抜け穴だらけの医師の働き方改革 ~医療現場の「真の声」届くのか~ワーク・ライフバランス 小室淑恵さんに聞く(時事通信) #Yahooニュース news.yahoo.co.jp/articles/b0452…

かげらふ@kagelaugh

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小室淑恵さん(@worklifeb)の #コメントプラス 朝日新聞デジタル 【解説】残業が150時間で手取りが18万円。つまり時給が500円で毎日14時間以上働く仕事。それが大学病院の勤務医だ。大学の医学… asahi.com/articles/DA3S1…

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【更新】ワーク・ライフバランス社長の小室淑恵さん(@worklifeb)。労働問題や働き方改革、ジェンダーやSDGsに関する記事に注目し、幅広くコメントしています。 asahi.com/comment/commen…

朝日新聞コメントプラス💬多彩な視点を記事にプラス@asahi_comment

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ワーク・ライフバランス社長の小室淑恵さん(@worklifeb)がコメントしました。 【解説】残業が150時間で手取りが18万円。つまり時給が500円で毎日14時間以上働く仕事。それが大学病院の勤務医… (医師の働き方改革)1860時間:1 夜中呼び出され緊急手術、時給500円 asahi.com/articles/DA3S1…

朝日新聞コメントプラス💬多彩な視点を記事にプラス@asahi_comment

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抜け穴だらけの医師の働き方改革 ~医療現場の「真の声」届くのか~ワーク・ライフバランス 小室淑恵さんに聞く(時事通信) #Yahooニュース approach.yahoo.co.jp/r/QUyHCH?src=h…

石黒太一@ishiguro1980

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"昨年末、「20代の医師の14%が自殺を考えている」という調査結果が報道… 学校現場においても死因は公表されていませんが、年間400人を超える教員が亡くなり、常時6000人が精神疾患で休職しているのです。" 抜け穴だらけの医師の働き方改革 小室淑恵さんに聞く(下)medical.jiji.com/topics/3408

akupiyocco@akupiyocco

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人口ボーナス期終了は前世紀で、しかも先進国の試行錯誤があったのに… "オーナス期に移ると勝てる戦略が変わります。ボーナス期のやり方に固執しタイミングを逃してしまうと、経済は一気に落ち込んでしまいます。" 「医師の働き方改革」スタート小室淑恵さんに聞く(上) medical.jiji.com/topics/3400 pic.twitter.com/dPzS26tLMl

akupiyocco@akupiyocco

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ワーク・ライフバランス社の小室淑恵さんとの対談(後編)です。 自己研鑽、宿日直など重要なテーマについて話しました。 この先、過労死を出してはならない! 是非、ご一読ください🙏 @worklifeb #医師の働き方改革

時事メディカル@jijimedical

抜け穴だらけの医師の働き方改革 ~医療現場の「真の声」届くのか~ 医師の働き方改革が2024年4月から一足遅れで本格的に施行され、医師の超過勤務には原則として年960時間の上限が設けられた。当直や休日勤務が労働時間から除外される「宿日直許可」、… medical.jiji.com/topics/3408

河野 恵美子(Emiko Kono)@surkonoemiko

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小室淑恵です。 今、国会で京都大学の柴田教授が素晴らしいプレゼンをされています! shugiintv.go.jp/jp/index.php?r… リアルタイムでこのURLから見れます。…

(株)ワーク・ライフバランス@worklifeb

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男性の 親の介護が当たり前に。 小室淑恵。女性の介護の割合を 超えた。必然的に共働きは 合理的な 経済対策と言える。

#YUKUSU 48 - #ゆーくす 48 ➣ #YusukeKusuyama 48 #楠山祐輔@kusuyama31

#世界インフレを超えて史上最強となる日本経済 (YusukeKusuyama 48 🚹 👨 = 楠山祐輔 → HP - OFFICIAL !!!!!) #NewsPicks npx.me/Hjep/QdVp?from…

#YUKUSU 48 - #ゆーくす 48 ➣ #YusukeKusuyama 48 #楠山祐輔@kusuyama31

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男性の 親の介護か当たり前に。 小室淑恵。女性の介護の割合を 超えた。必然的に共働きは 合理的な 経済対策と言える。

#YUKUSU 48 - #ゆーくす 48 ➣ #YusukeKusuyama 48 #楠山祐輔@kusuyama31

#世界インフレを超えて史上最強となる日本経済 (YusukeKusuyama 48 🚹 👨 = 楠山祐輔 → HP - OFFICIAL !!!!!) #NewsPicks npx.me/Hjep/QdVp?from…

#YUKUSU 48 - #ゆーくす 48 ➣ #YusukeKusuyama 48 #楠山祐輔@kusuyama31

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小室淑恵さん(@worklifeb)の #コメントプラス 朝日新聞デジタル 【解説】若い人に知ってほしい。夫の扶養に入ることで受けられる金銭メリットは32年間でたった670万なのに対して、妻が仕事を継続す... asahi.com/articles/ASS3X…

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返信先:@haba_survivor1スキル磨いてレアキャラになりこの分野の第一人者みたいになれば、講演会費用を高く設定できるしそうしたら?なんだかんだでストレスは金で解決できるし。小室淑恵さんも最初は手弁当だったが今は第一人者だし。同じような感じで第一人者になり講演会費用を取り生業にしたらやり過ごせるよ

人を救うには、まず自分が一番幸せでないとならない。@fcve4b4mMkIapP

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こういうの見ると、小室淑恵が資生堂出身というのが思い知らされる。ヤマダ電機とかゼンショー出身のワークライフバランスコンサルタントが見てみたい。

官報ブログ@kanpo_blog

化粧品など「ポーラ」決算公告(第79期) kanpo-kanpo.blog.jp/archives/42081… ・第79期 決算公告 売上高:889億9400万円 売上総利益:727億4300万円 営業利益:105億500万円 経常利益:106億7200万円 当期純利益:61億2500万円 利益剰余金:301億3500万円

やまざきしんじ(なすみそ定食)@nasumiso

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小室淑恵さん(@worklifeb)の #コメントプラス 朝日新聞デジタル 【解説】若い人に知ってほしい。夫の扶養に入ることで受けられる金銭メリットは32年間でたった670万なのに対して、妻が仕事を継続す... asahi.com/articles/ASS3X…

Yasuhiro Horie@pau_999

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#小室淑恵 #駒崎弘樹 に学ぶ - #共働き 戦術 | YusukeKusuyama 48 🚹 👨 = 楠山祐輔 → HP - OFFICIAL !!!!! kusuyama43.amebaownd.com/posts/18241314/

#YUKUSU 48 - #ゆーくす 48 ➣ #YusukeKusuyama 48 #楠山祐輔@kusuyama31

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小室淑恵さん(@worklifeb)の #コメントプラス 朝日新聞デジタル 【解説】若い人に知ってほしい。夫の扶養に入ることで受けられる金銭メリットは32年間でたった670万なのに対して、妻が仕事を継続す... asahi.com/articles/ASS3X…

pupkingmama@pupkingmama1211

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【読まれています】ワーク・ライフバランス社長の小室淑恵さんの #コメントプラス ▶️注目コメント asahi.com/comment/rank/?… 若い人に知ってほしい。夫の扶養に入ることで受けられる金銭メリットは32年間でたった670万なのに対して、妻が仕事を継続することで得られる生… asahi.com/articles/ASS3X…

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#夫婦の生涯賃金 シミュレーションの枠組みやそこに入力する数字が不確定 #統計の陥穽 #継続就労やそこでの生涯賃金の仮定自体が不確定 #蟹江憲史/#小室淑恵 は疑問なくむしろ礼賛 #妻の働き方 で世帯の手取りに2億円近くの差 #東京都が試算 asahi.com/articles/ASS3X… #

MacPlus@sugi_ky

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人的資本経営が基本です。 タスクシフトによりより安く人を使おうとする業界は、サービス低下の一途を辿り、そのうち潰れます😇 「医師の働き方改革」スタート 医療の質落とさず効率化できるか―ワーク・ライフバランスの小室淑恵さんに聞く(時事通信) #Yahooニュース news.yahoo.co.jp/articles/6bf1f…

ゆう@ym100524

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#働き方改革 実践の第一人者である #小室淑恵 氏の仰ることに対して、ずっと「理想論」と拒絶反応に近いものがありました。 ですが、人口減少下ではそうも言ってられないことを、今では理解できるようになりました。 #社労士有資格者

いずれ社労士⇔今は勤め人@yamatoyuri_sr

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需要超過が著しい診療科や地域では、このような取組が成功しても、上限規制の範囲内まで圧縮できるかは別な気がしてしまいます。 どうせ無理、と思考停止に陥っている場合ではないのですが・・・ #医師の働き方改革 #小室淑恵medical.jiji.com/topics/3400

いずれ社労士⇔今は勤め人@yamatoyuri_sr

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働き方の救世主・小室淑恵社長 @worklifeb ×医療界のジェンダー平等改革隊長 河野恵美子医師 @surkonoemiko が対談。 近年自殺者も出たほど過酷な医療の現場をどう変えるか。 私たち一人一人の命にも関わる医療体制が持続可能になるスタートラインが見られる内容。心強い!news.yahoo.co.jp/articles/6bf1f…

井田奈穂|一般社団法人あすには代表理事|Naho Ida|選択的夫婦別姓、ジェンダー平等を実現します@nana77rey1

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【コメント3件】ワーク・ライフバランス社長の小室淑恵さん(@worklifeb)、金澤ひかりwithnews記者(@hikarikkkkk)らの投稿が集まり、読まれています。 妻の働き方で世帯の手取りに2億円近くの差 東京都が試算 asahi.com/articles/ASS3X…

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【更新】ワーク・ライフバランス社長の小室淑恵さん(@worklifeb)。労働問題や働き方改革、ジェンダーやSDGsに関する記事に注目し、幅広くコメントしています。 asahi.com/comment/commen…

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