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【人事の転職FAQ🤔】 Q:人事・総務職の平均年収はどのくらいでしょうか? #人事 #転職 A:人事・総務職の方の各年代平均年収は下記の通りです。 ※2023年1月~12月の期間に弊社サービスにご登録いただいた方のデータを集計しています🔍 <年代別> ・20代 397万円 ・30代 476万円 ・40代 556万円… pic.twitter.com/dCl4vMQtRh
前職(会社員)は振り返ると本当に良い会社❗️残業は大体月5〜10時間まで、年間休日約120日+有給は前期後期で使用。賞与は決算賞与含む年3回(約5〜6ヶ月)、3年以上勤務で退職金あり💰凄く高給な訳でもないけど、年代別平均年収よりそれなりに高い。しかも技術も身に付いたから感謝しかないよね❗️
少ないと感じる?多いと感じる? 【年代別平均年収】 20代348万円 30代444万円 40代510万円 50代以上613万円 これより下の人は相当やばいのでしっかり自分の位置を認識して然るべき行動を取ろう。さらに超大事なことを言うと今すぐに動こう。明日でも1時間後でもない,今この瞬間に。
女性の平均年収知ってる? 2023年の年齢別・年代別の女性の平均年収は、20代が329万円、30代が383万円、40代が410万円、50代以上が434万円だよ 一回で平均年収を超えるオペなんだから 本当しっかりやってくれよ
少ないと感じる?多いと感じる? 【年代別平均年収】 20代348万円 30代444万円 40代510万円 50代以上613万円 これより下の人は相当やばいのでしっかり自分の位置を認識して然るべき行動を取ろう。さらに超大事なことを言うと今すぐに動こう。明日でも1時間後でもない,今この瞬間に。
返信先:@hodoyoihaitoku他1人平均年収300万円ちょいは"20代女性"においての話。一方で男性の年代別の平均年収が500万円を超えるのは"30代後半〜40代前半"だから、その理屈だとあなたに相応しい相手はアラフォーになるけどいいの?みたいな反論は思いつきました。
H30,31年から比較しR5年の賃金はマイナス‼︎ これは本当にやばい。インフレ進んでて物価高騰してるはずなのに、賃金まで下がってるなんて😱 最新版【マネリハ】PTOT年代別平均年収まとめ|H30&H31& | 【POST】#理学療法士 #作業療法士 #言語聴覚士 1post.jp/7516?utm_sourc… @POSTwebmediaより
少ないと感じる?多いと感じる? 【年代別平均年収】 20代348万円 30代444万円 40代510万円 50代以上613万円 これより下の人は相当やばいのでしっかり自分の位置を認識して然るべき行動を取ろう。さらに超大事なことを言うと今すぐに動こう。明日でも1時間後でもない,今この瞬間に。
平均年収が30年前に比べて465万円から433万円に減っているデータについて思うこと。男女別や年代別、中央値のデータも気になるところ。もしかして女性の社会進出により、パート社員とかが平均年収を押し下げる結果になっているのであれば、少し数字の意味合いが変わるよね。
ボーナスの比率が高のは、やはり経営者としては固定的賃金の上昇は怖いんですよ。 でも、今年の年収で言えば、単純計算で560万円くらいで、年代別平均年収よりもそこそこ高いとは思うわけで、それでも安いと言われる社労士業界って。。。 あと、他の事務所の事は知らんけどね。
返信先:@itengr_matomeこれの元ネタ調べてきたら年収を明かした日本人の年代別平均年収みたいなので年収明かせる人の平均って事ですよね… 350万…450万未満の方は年収を明かさない傾向にあるのが分かります😢 pic.twitter.com/aCysJ3dtCJ
SESの大手企業売上高ランキング!年代別の平均年収も紹介 geekly.co.jp/column/cat-tec… こんなところであの会社の名前を見るとはな。20年近く前からブラック企業だと言われ続けていた企業。
ITエンジニアの年代別の平均年収がこちら。 皆さんは平均より上ですか?下ですか? 働く場所と時間に縛られず平均の2倍も稼げるようになるのが、こちら↓ pic.twitter.com/vBYi6r7RpU
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