社内seの夢…

声しか知らないけどわたしのピンチでいつも助けてくれる社内SEさんすきすぎてしぬ結婚したい

6/27（木）　#26卒向け #オンライン #オープン・カンパニー 開催！ 先輩の #本音 が聞ける #座談会 ！ ご予約お待ちしております！ bit.or.jp/bita_recruit/c… #26卒と繋がりたい #就活 #企業研究 #DX #コメリ #社内SE

間接部門に高給は出せぬという確固たる意志感じるんでしたよね…？ indeedとか見ると年収300万円台の社内SE求人とか腐るほどあるゾ。 jin115.com/archives/52401…

★Windowsサーバ構築・社内SE案件/弊社プロパ★ 【稼動】8月 【スキル】Windowsサーバ構築10年・運用保守・ヘルプデスクのベテラン 【工程】サーバ構築は要件定義から可能 ※リーダー経験も豊富、SES営業もやっていたので 面談も非常に強い

オフィスのトイレ満室→下の階に行く→SIerでみんなスーツ→部外者とバレやすくてきまずい→「俺は社内SE」と唱えて自己暗示にかけるなう

日本の経営者がこぞって「新卒取るために給料あげなきゃ」ってなってる横で「は？社内SEとか最低賃金でいいだろ今までもそうしてきたし代わりはいくらでもいる！」ってやってるの最早脳の障害を疑うレベル。一刻も早く人間ドックを受ける事を推奨します

社内SEあるある ・PCトラブルの80％が再起動で復旧する ・ネットワークトラブルの80％がやはり再起動で復旧する ・たまに電子レンジや冷蔵庫のトラブル対応をさせられる ・同僚と喋ってると周りから呪文を唱えてる（意味が全く分からない）と言われる

今更社内SE募集してる上に条件が鉄火場に行く内容じゃない

皆さんこんにちは🌞 千代田工販では中途採用も行っております！ 社内SEと本社や各拠点（香川など）の法人ルート営業職を募集しています！ 詳細はリクナビ様やdoda様に掲載しております😍 ご興味のある方はXのDMや弊社HPからお問い合わせいただけますと幸いです。 貴方のご応募お待ちしております！

1,500万出せる非ITの事業会社、コーポレートエンジニアなのか業務系の社内SEの募集なのかが気になるな…

返信先:@tan3_sugarless元ポストに書いてる精鋭という話であれば最低が700かなともなりますが、SAP経験がある社内SEてことなら個人的には普通の求人て感じですね🧐中小企業目線ですが

直木賞候補のタイトルなのか。てっきり安い給与でプッチンプリン生産のために命を捧げる社内SE職に就くことかと思った。

実は転職活動、終わってます。 ある会社から社内SEの、まずは主任ポジションで内定頂きました。9月からそこで働きます。

社内SEってIT関連じゃないと、給料が凄ーく安い気がする( ˇωˇ )

返信先:@nopppo_jpエージェントさんとか登録されますか？ わたしフルタイムじゃなかったら社内SE復帰したいですねー

早めの昼休憩。 在宅訓練、午前中はルーティンワークの練習(データー入力作業)をやっているんだけれど、かなり心身に負荷かかるし飽きる。 そもそもルーティンワークが嫌いで、前職はマルチタスク的な業務ばかりしていた。 やはり一般事務より社内SEの方での就活を目指したい。

返信先:@tan3_sugarless業界みてるとSEは500万くらいの人がめちゃくちゃ多くて600万以上いくには管理職的なスキルが必要って認識ですね〜今回のグリコの件も内製化を支えるためにSAPの知識のある社内SEがたくさんほしいのかなとみてました

ワイ社内SE 何故か研修で営業回りをしている。

6/19（水） #東京 #秋葉原UDX にて 一次選考会開催！ 予約受付は6/17（月）17時まで！ bit.or.jp/bita_recruit/c… #25卒と繋がりたい #就活 #面接 #DX #コメリ #社内SE

1人社内SEの会社から不採用連絡貰った ふぅー。1人は寂しいから良かった。

岡山の病院で、VPN装置のパッチを業者にやってもらうできねえよで揉めて18ヶ月も放置しててランサムにやられておりますが、 その業界の社内SEの給与は控除前25万程度ですねえ。

本気で疑問なんだけど、利用者こんなにいるのに機能や仕様の説明不十分すぎるしアプリからの事前告知とかフィードバックとか、何も無いのマジで何？個人開発の利用者20人くらいの個人用アプリだったりすんの？ 本人がエンジニア気質とか知りません 一介の社内SEぶるな

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江崎グリコ株式会社／【大阪】社内SE（SAPベーシス・インフラ担当）◆創立100年以上のグリコグループの情報システム部門／勤務地：大阪市西淀川区の求人情報 － 転職ならdoda（デューダ） - doda.jp/DodaFront/View… 江崎グリコを救いたい(なお給料は微妙)

社内SEしてると精神が強くなる

病院社内ＳＥは気持ちだけちょっとマシかな。 まあ用務員扱いに耐えられる強さがないと駄目だけど

江崎グリコの社内SE募集見てたが、あの規模の大事故起こしてるし情シス部門全体の賃金テーブルがかなり抑えられてるんやろ。 しかしまぁ500～850って応募要件を満たしてる人からしたら、応募ためらうよなー。 IT系人材は正直転職に慣れてるから好条件を出しておかないと定着しないんよ

そんなに叩かれるほどかなぁ。社内SEなら大手でもどこもこんなもんでは。 まぁ今回やらかした某ベンダは絶対これよりもらってると思うけど

グリコの求人のやつ、今更募集かけてるんじゃなくて元からの社内SEの求人だと思うとまぁそんなもんでしょという感じ

システム障害で出荷停止が続くグリコ、SAP使える精鋭部隊としての社内SE募集の給与額少な過ぎるでしょ... 目先の人件費ケチって失敗するレールが敷かれている感ある デロイトやらかしもコストをケチったせいではと勘ぐりたくなる... JTCはこれだからと言われかねない🥺 doda.jp/DodaFront/View… pic.twitter.com/I5VGuUBdBM

グリコの社内SE年収五百万で募集とかふざけてんのか

社内SEがエンジニアではなく事務員扱いで開発は外部ベンダーにやらせてそこの窓口だけやる。みたいな所でしょうか。 間接部門事務職と考えると日系では妥当な金額なのかも知れません。 給与が安いが仕事が安定してて楽。という事で昔SESエンジニアから社内SE転職が流行った時期ありましたね。

話題のグリコさんのSAPの社内SE求人、年収低すぎて草も生えぬ。

返信先:@tan3_sugarless結構幅広い社内SE求人なんでリリース後の運用保守要員でしょね リリースまでのPJ期間はスキトラかな

「プッチンプリン」未だ復活せず。システム障害の影響が長引く江崎グリコ、社内SE募集のまさかの“低待遇”に「だからコケたまま」と呆れる声が続出 | マネーボイスmag2.com/p/money/1460256 ”江崎グリコでは現在社内SEを募集しているというのだが、その予定給与が500万円～850万円と、かなりの渋チン…”

こういう課題を解決するレンタル社内SEって需要ありそう 職場内で担当者が充てられないシステム導入への代打として参加する どうでしょう #社内SE

もう社内SE飽きた

SAPできる社内SEというより、SAP部隊の新兵(20代後半～30代前半)を求めている印象。SAP経験が必須スキルに含まれていないので、入社後に育てるという事かと。 要求スキルレベルはよく読むと控えめなので、年収的にはそこまで無茶なことは言っていない気がする。悪い話ではないかもですね。

情報系子会社の社内SEってどちらかというとベンダーよりなのかな。 非IT企業だったら給与レンジが他の総合職と同じだったりするし、子会社は親会社超えにくいからこんなもんなんじゃないかと思う。