読売新聞の社会部が反AI丸出しな記事を書いたのも記憶に新しいですね 直後に存在しない談話を捏造して掲載したとして記者が諭旨退職という名のクビになってましたけど

あ、そうだ 妬みひがみ嫉妬クソババお局様 退職されました㊗🎊 私への嫌がらせだけにおさまらず 他事務員への嫌がらせや 実はほとんど仕事してない給料泥棒 実質解雇だけど、 表面上は自己都合退職にしてもらってた 諭旨退職という温情措置ね ご愁傷さまでーす pic.twitter.com/QA5KIhLdNh

返信先:@Cozy177サーバーセキュリティと諭旨退職が得意です。 雇ってもらえますか？

諭旨解雇とは？意味や諭旨退職との違い、要件や手続について【事例付き】 ✅ kaname-law.com/care-media/lab… 諭旨解雇を適法に行うために必要な解雇の理由や手続を具体的な事例を元に解説。問題のある職員に対する処分の選択肢として、諭旨解雇を有意義に利用することができるようになります。#介護 #弁護士

日本バドミントン協会元職員の横領をめぐる一連の流れ 19年3月 会計を担当していた当時の職員が、18年10月から約680万円を私的流用していたことが日本協会内で発覚 その後諭旨退職。　弁済せず。 協会は刑事告訴せず。 ・・・何これ？　横領したやつの名前だせよ。

また、USBメモリーに書き出した社員が現れた。書き出せる専用端末で無許可で書き出したからたちが悪い。 もう諭旨退職というDXしかない。 ( ﾟДﾟ)y─┛~~

読売新聞記者が諭旨退職、幹部も更迭へ　紅麹サプリ巡る談話捏造 | 毎日新聞 mainichi.jp/articles/20240… 新聞社は経営が苦しく、プロパガンダに加担して信用も失い、悪循環に陥っている。

読売新聞メール誤送信問題で警察官が自殺未遂していた！ | スクープ速報 - 週刊文春WEB web.archive.org/web/2013070708… 2012.08.21 18:00 取材情報を社外に流出させたとして諭旨退職となっていた問題で、読売記者の取材源だった福岡県警警務部監察官室の警視が8月6日に自殺を図っていたことがわかった。

諭旨退職代行も出てきていいのでは。。。

返信先:@utty_teihen病院は返戻に追われますよね。 最大過去5年間分でしょうか？ 当人が諭旨退職とかでクビをはねられて終わりです。 よほど悪質であれば、ニュースになって医療法人がどうにかなるリスクもありますね。 自分の身を守るためにも、改めて法令遵守で頑張って下さい

返信先:@Triela11124月下旬！鬱が酷くなって起きれないよ！発熱下痢ふらつきで出勤しても椅子から倒れそうになる始末！休職開始！ 5月はじめ！諭旨退職されたけど職場関係のストレスで鬱ったからやめたよ！でも雇い主さんにはむしろ好かれてたから6月20日までは籍を置いて傷病手当を貰えるよ！ボーナスもくれる

#nhk メーカーの不正はそうやって監督官庁が取り締まれるしマスコミからも責められる。マスコミ自身の「不正」は監督官庁も手出しできないし廃刊にも停波にもならない。（2024/05/01記事） 読売新聞大阪本社、記者を諭旨退職…談話捏造　編集局長ら更迭 : 読売新聞オンライン yomiuri.co.jp/national/20240…

俺は全てを【パリイ】する 〜勘違いの役員は諭旨退職にしたい〜 2024年7月 行動開始！ 原作は知らないけどタイトルだけで円盤買いやな。

俺は全てを【パリイ】する 〜勘違いの役員は諭旨退職にしたい〜 2024年6月 行動開始！

読売新聞大阪本社、記者を諭旨退職 …談話捏造　編集局長ら更迭　2024/05/01 yomiuri.co.jp/national/20240… こないだもこんな事件があったばかりなんですね。 この四方だとかが主張している 朝日や毎日だけではないんです。

#nhk 報道機関は捏造がバレても営業停止にも廃刊にも停波にもならないのにな。監督官庁も「報道の自由ガー！」と逆ギレされたらなにもできなくなる。（2024年5月1日記事。）＞読売新聞記者を諭旨退職処分　紅麴問題で談話捏造、編集局長ら更迭へ：朝日新聞デジタル asahi.com/articles/ASS51…

色々と今、仕事して思うが、何が諭旨退職で飲み込めなかったら懲戒解雇になる話だったのだ？ 何故そう言った結論に至ったのですか？と聞いたら、結論を出した本人が何も話さずに死んだからわからないだからな。 本当によくわからないことをされただな。

#nhk 報道機関は捏造がバレても「報道の根幹を揺るがす事態です」なんて騒がないし廃刊にも停波にもならずに営業を続けられるのにね？監督省庁も取り締まれない。（2024/05/01 記事）＞読売新聞大阪本社、記者を諭旨退職…談話捏造　編集局長ら更迭 : 読売新聞オンライン yomiuri.co.jp/national/20240…

読売新聞大阪本社が記事談話捏造で主任を諭旨退職　小林製薬の紅麹問題で sankei.com/article/202405… @Sankei_newsより

そして、一番の問題は原作者を面倒くさい人扱いしていた事でしょう。 これが本当だったら会社の印象を著しく悪くしたという理由で良くて左遷、普通に諭旨退職あり得るかと！ まあ、この報告書が嘘なら月曜日にでも小学館が猛反論するだろうからそれを待ちます。 #セクシー田中さん

捏造も忘れてないよ（まだ1ヶ月ちょい） 読売新聞記者を諭旨退職処分　紅麴問題で談話捏造、編集局長ら更迭へ：朝日新聞デジタル asahi.com/articles/ASS51…

諭旨解雇とは？意味や諭旨退職との違い、要件や手続について【事例付き】 ✅ kaname-law.com/care-media/lab… 諭旨解雇を適法に行うために必要な解雇の理由や手続を具体的な事例を元に解説。問題のある職員に対する処分の選択肢として、諭旨解雇を有意義に利用することができるようになります。#介護 #弁護士

読売新聞大阪本社は2024年4月30日、小林製薬製品による健康被害に関連し、4月6日夕刊の記事で、取引先企業社長の談話を捏造した社会部主任(48)を諭旨退職、取材にあたった岡山支局記者(53)を職種転換と休職1か月の懲戒処分にした。#讀賣新聞大阪本社　#記事の捏造　#小林製薬関連　#おんこ君の主張

上席に呼び出され、 「会社には仕事が出来ない多くの余剰人員がいます。彼らを使ってDXをしますので、まず彼らを教育して下さい。」 という指示が出た。 全員が諭旨退職することで全てが解決する。 Delete transformation という隠語が隠されいることを理解した。 飲まずにはいられない。

上席に呼び出され、 「会社には仕事が出来ない多くの余剰人員がいます。彼らを使ってDXをしますので、まず彼らを教育して下さい。」 という指示が出た。 全員が諭旨退職することで全てが解決する。 Delete transformation という隠語が隠されいることを理解した。

「耳障りな悪態をつくｸｿ社員を注意したら、今度は永遠と溜め息をつくようになった。はよ諭旨退職しろよｺﾞﾐ」 とマクドでJKが言っていました。

返信先:@ohjinji1983必殺技（諭旨退職）、大事ですよね。身につけたいです。

「定年退職するので社内にある情報を持ち出して良いですか？」 という問い合わせが来るので、 「絶対にダメです。持ち帰って良いのはピザだけです。」と回答している。 定年退職する前に諭旨退職にするぞ!!! (ﾟДﾟ#)ｺﾞﾙｧ!!

「飲酒運転でパクられて諭旨退職(クビ)になってたんだけど今デリヘルのスタッフとして働いてんだけど売り上げキツいからうちの子呼んでくれない？フリーでも良い子絶対つけるからさ」などと同期入社のツレから15年ぶりに連絡が来て情報過多すぎてまだ返事してないんだけどシティヘブンは開いた。

返信先:@THM_aurora諭旨退職待ったなし

#毎日判例 ネスレ日本事件。 労働者が上司に暴行 ↓ 会社「捜査結果が出るまで処分は保留」 ↓ ７年後 ↓ 不起訴処分。会社「諭旨退職処分ね。不満なら懲戒解雇」 ↓ 労働者が解雇無効を求めて提訴 ↓ 最高裁「７年も保留する必要なかったでしょ？しかも不起訴でも解雇って？今更解雇は重すぎ！無効」

超悪質な世論誘導・捏造であり琉球新報は全面謝罪と責任/担当者に厳格な処分を行った上で公表すべき事案。読売は記者を諭旨退職処分としたが、黙って逃げるつもりなら何かしらの制裁が必要だろう。

室長を一人追い込んで諭旨退職にするかもしれない。 (ﾟ∀ﾟ)ｷﾀｺﾚ!!

【労働問題・労務お役立ち】諭旨解雇（諭旨退職）とは？わかりやすく解説 👉 kigyobengo.com/media/useful/2… #労働問題 #労務 #弁護士 #法律

諭旨退職、諭旨解雇、って存在する意味があるんですかね？ 懲戒解雇よりも軽く、出勤停止MAXよりも重く、ってことなんでしょうが。 存在する「意義」が分かっていないです。 実務上のオペレーションも複雑になるし、受ける従業員側にも不明点が残るし、いいことないと思いますが、、、、

返信先:@kinmiya927諭旨退職😊

上川大臣の発言については「女性は女性を支持しましょう」という主意はひっかかる部分はある。しかし、あることないこと書く共同通信の書き手や東京新聞その他悪意ある連中はクソやな。この前紅麹サプリ云々で読売新聞を諭旨退職になった記者、オレの友人なんだ。それなら連中みな解雇でいいわ

諭旨解雇とは？意味や諭旨退職との違い、要件や手続について【事例付き】 ✅ kaname-law.com/care-media/lab… 諭旨解雇を適法に行うために必要な解雇の理由や手続を具体的な事例を元に解説。問題のある職員に対する処分の選択肢として、諭旨解雇を有意義に利用することができるようになります。#介護 #弁護士

読売新聞大阪本社、記者を諭旨退職…談話捏造　編集局長ら更迭 : 読売新聞オンライン 取材・執筆した記者が最後まで記事に責任を持つとともに... ８日夕刊に掲載した訂正記事も事実と異なる内容 yomiuri.co.jp/national/20240… 捏造報道の理由が「自分のイメージと違った」と言うのなら何の為の取材？