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◆「超スピード退職の本当の論点」と「近年のキャリア論への違和感」について 近年、プロティアンキャリアやバウンダリーレスキャリアなど、組織内でのキャリアではなく、個が主体性を持ってキャリアを開発していく「ニューキャリア論」が流行している。…
プロティアン・キャリア協会の「組織開発ラボ」の読書会に参加📚 理論と実践の『往還力』というコトバを初めて知り、コトバの意味を調べていたら浄土真宗にまで行き着きました😆 【「理論と実践の往還」と「教科内容と授業実施の統合と融合」の意味と相互関係】 naruto.repo.nii.ac.jp/records/28988 pic.twitter.com/faWTWDHNJE
デンマーク人はとてもプロティアンな生き方をしているなと思う。仕事はアイデンティティであり自己成長のため、転職もポジティブなものと認識している。 #デンマーク人はなぜ4時に帰っても成果を出せるのか
今日受けたプロティアンキャリア検定も、知識の習得→内容を暗記することに意識が向いてしまい、知識を使ってどう課題解決するかという問いに苦戦していた。こういった訓練ができていないからこそ、意識的に機会を作らなければと思った。
プロティアン認定ファシリテーター養成講座Day2修了しました😃 プロティアンを伝える立場になるということで、本日の講座でも様々な学びがありましたが、特に ・受講者一人ひとりの感情を思いやる(声掛け、言葉遣い) ・明るく楽しく ・積極的に情報発信する を心がけたいと思いました❗️…
おはようございます☀ 今日は、プロティアン認定ファシリテーター研修Day2です😃 具体的なファシリテートの実践について、しっかりと、楽しんで学びたいと思います😊 受講メンバーの皆さんとお会いできるのも楽しみにしています🎵
#最初にハマった地下アイドル もう活動終了してしまいましたが「このアイドルさんを推したい」と思って行きだしたのは、ニューコドモプロティアンでしょうか(当時はMAJIBANCHも知らないほどのライト層ドルヲタでした。 そこにいたいちごp.mさんは今最推しのイルプル花橋苺さんです(^_^)ノ pic.twitter.com/aFJtRUyhAb
アンケート:ここ3-4年くらいで地下アイドルヲタクデビューした人に質問です 『最初にハマった地下アイドル』はどのグループですか? ※グループ名をリプ・引用でお願いします
来月はProtean プロティアン! Plotean Live vol.2 Protean -プロティアン-とは 変幻自在、自由自在という意味を持つ バンドネオンと尺八による 世界で唯一無二のサウンドを放つ五重奏 回を追うごとにさらに盛り上がっていく5人をぜひ目撃しにきてください✨ ライブ詳細➡︎ pic.twitter.com/ft8YGMu6w4
おはようございます☀ 今日は、プロティアン認定ファシリテーター研修Day2です😃 具体的なファシリテートの実践について、しっかりと、楽しんで学びたいと思います😊 受講メンバーの皆さんとお会いできるのも楽しみにしています🎵
◆「超スピード退職の本当の論点」と「千と千尋の神隠し」について 近年、プロティアンキャリアやバウンダリーレスキャリアなど、組織内でのキャリアではなく、個が主体性を持ってキャリアを開発していく「ニューキャリア論」が流行している。…
こちらは115社!05/29はプロティアン祭り!働き方✕マネー! プロティアン・キャリア協会主催 特別セミナー 組織で働くあなたのためのキャリアとマネー - peatix.com/event/3915347
どうもありがとうございます! 私もデンマーク人のキャリア観は「プロティアン」に重なると感じてます!
午前中時間がとれたので、#針貝有佳 さんの『#デンマーク人はなぜ4時に帰っても成果を出せるのか』読了しました✨ 学ぶところがたくさんあり、デンマークの方の働き方はまさに #プロティアン と感じました😊…
今日の午前はプロティアンキャリア講座に参加,社内導入の事例で情熱と工夫を大切にされてるとのことに共感😀。今年は入社3年目の研修導入に向けがんばろ。今は妻と仙台移動中,特別養護施設に移動した母の元部屋を空っぽにする為。明日は仙台国際ハーフマラソン,応援しつつ部屋片付けがんばろ。#帰省 pic.twitter.com/cK1uTjeMbe
人事実践科学会議の5月交流会に登壇いたします! 【プロティアン理論によるキャリア対話型組織開発の最前線】 ■日時: 5月15日(水)19:00~20:30(オンライン開催)schrps20240515.peatix.com まだ間に合いますので宜しければどうぞ!交流が楽しみです! #プロティアン #人事実践科学会議 pic.twitter.com/T4uZnTSKHL
おはようございます☀ 本日は ・英語学習&勉強継続コーチング ・プロティアン勉強会参加 ・英語学習コーチの読書会&飲み会参加 読書会の準備が、付け焼き刃になりそう💦 Let's have a great day🎶 #キャリアと学びの伴走者 #人と組織のアクティベーター #プロティアン
いよいよ来週ですよ!お忘れなく! 【第32回関西プロティアン交流会】 2024年5月16日(木)20:30~21:30 メンタルコーチ:飯西サチさんをお招きして 『SNS発信のためのライティング講座』 効果的なSNS発信につなげたい方は是非!! お申し込みは以下のPeatixからどうぞkansaiprotean32.peatix.com
【コラム】 プロティアン・キャリアとは、組織によってではなく、個人によって形成されるもので、キャリアを営むその人の欲求に見合うようにそのつど方向転換される変幻自在なキャリアのことを指します。 career-npo.org/GCDF/column/ca…
返信先:@ichigo_ffxivそうなんですそうなんです😅 2体フェーズの立ち位置だったりとか、無敵処理の関係上、STが最初MTでタゲとって、その後プロティアンの台パンで無敵処理してってやってたりで(笑)
自分の成功を自分で決めるプロティアンキャリア とはいえ、組織の考える成功とのすり合わせも必要 組織に属さないフリーランスでも、依頼元の組織とのすり合わせをしていく。そのほうがお互いのためによく、だからこそその企業さんとは10年以上も関係性を結べているのだなと…
【プロティアンキャリアとは?】 PIVOTで見て共感した動画です。 なぜなら自分も転職未経験だから😅 @KennosukeTanaka 【転職未経験者のためのキャリア戦略】キャリアは資本と捉えよ/人材不足と人口減少は別問題/キャリア主体の変遷/キャリア形成3つの課題/youtu.be/klyP5JpzOC8?si…
【プロティアンキャリアとは?】 PIVOTで見て共感した動画です。 なぜなら自分も転職未経験だから😅 @KennosukeTanaka 【転職未経験者のためのキャリア戦略】キャリアは資本と捉えよ/人材不足と人口減少は別問題/キャリア主体の変遷/キャリア形成3つの課題/組織に縛られ...…
人生100年時代の「生き方と働き方」を考える。 タナケン教授(@KennosukeTanaka)の「プロティアン・キャリア」ゼミ第55回をお届けします。 「没頭」によるフロー経験の蓄積は、キャリア資本の蓄積にもつながります。#日本の人事部 jinjibu.jp/article/detl/o…
\ 📢プレスリリース / 5月15日(水)12時より、法人向け説明会「【4年間で上場企業100社以上が導入!】キャリアオーナーシップを推進する『プロティアン・キャリアドック』」を開催します。「キャリアオーナーシップ経営 AWARD 2024」の受賞企業も多数導入しています✨ → pic.twitter.com/v8xPzvXY5O
今日の思い出! ここ最近週1くらいしかやってないけど、早くもネタがなくなってきた…😂 この前の野良練が活きた気がする! ありがとう…!笑いのプロティアンウェイブ🌊 pic.twitter.com/wePyIWhKBo
返信先:@KennosukeTanaka私の切り口は 「そうですね、身体に大事なのは たんぱく質=プロテインですが、 人生に必要なのは プロティアン=やりがい、心理的成功ですね」 って言っていま~~す。
ラッキーさんの最新動画見ました🎵 ノリさん、社会関係資本を大事にしてたり、やりたいことをやってみてダメなら方向転換したらいいなど、プロティアンを実践されてるんだなと発見でした😊 知らない人への挨拶含め、社会関係資本を築く上で挨拶の大切さあらためて認識できました❗ おすすめ動画です✨
新しいYouTubeを投稿しました タイトル:【木梨憲武式・幸福論】 だから楽しい!だから好かれる! YouTube版はこちら youtu.be/15bb3Wtcb5s ブログ版はこちら is.gd/TRpSUW
無理のない範囲で、未来にフォーカスして持続的にキャリア形成。 どうなりたい?、どう生きる?、私もキャリアオーナーシップについて考えていきたい。 タナケン教授の「プロティアン・キャリア」ゼミ【第55回】「戦略」と「没頭」で100年人生を謳歌する! jinjibu.jp/article/detl/o… @jinjibujpより