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返信先:@babashi_sub労働相談に乗るNPO法人に行くとかハローワークに行って相談をするしかありません。 失業手当は前回の残りがあれば合算されると思いました。 なければ別の勤め先での合算となります。 バブル崩壊後から、失業給付は半年から1年に変わりました。 通算1年以上、失業保険の手続きをしてあればOKです。

水野亜美@UtqvGeRqPu25864

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返信先:@coco10n今のお仕事ならではの面白い情報というか、貴重なご経験ですね😃💦 退職代行、私も職場とトラブルで退職の際、色々調べる中でその存在を知りましたが、そんな不確かなものに払う余裕もなく、労働基準局や無料労働相談に頼って、一人で闘いました😅 何が正解かは謎ですが、現場事務担当が一番大変😭

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茨城不安定労働組合では毎月第二第四水曜日に労働相談を行っています。5月の相談会は8日と22日です。受付時間は 20-22時です。当分の間、組合事務所での相談を中止し、電話相談は携帯電話で受け付けます。番号はブログをご覧ください。 godzilla08.hatenablog.com/entry/2024/05/…

茨城不安定労働組合@IbkPU

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返信先:@kWwZmwBJpP313Fxある意味、パワハラですね。繰り返しになりますが、#首都圏青年ユニオン に相談することをおすすめします。少なくとも会社都合退職になるのではないかと思います。いますぐ電話か労働相談フォームに入力すれば、折り返し連絡してくれます。 seinen-u.org

トリコロールサポーター男子@tricoloursuppo

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ハロワでなく、労働基準監督署内などにある、総合労働相談コーナーへ相談を。なるべく早く!

新人ケアマネ3年生@kWwZmwBJpP313Fx

今日職場から退職勧奨されました。 しかも6月か7月に辞めろとの事。 退職願いには9月で…と書いて了承も貰ったのにこれ。 会社都合での退職かと確認したけど、自分で考えなさいと(笑) 明日、社長との面談を録音かつ手記を残して話そうと思います。 すでにストレスヤバいわー。 良いお知恵が欲しい

あうあ@aua00

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会社員の頃、労働相談窓口に顧問社労士書かれていたけど、会社に金貰ってる顔も知らねえ社労士相談持ちかけるアホおらんだろと思ってたな。

糸畑要@boreford

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返信先:@mizunuma_教えてくれた労働相談 やる気になってくれたので 妻つれていってきますが こっちは勤め先辞めることにしました  不正を正そうとした人が辞めなきゃならない日本ってなんでしょう?

チャンネルわさび@hiroyukibj79008

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@kWwZmwBJpP313Fx 県の総合労働相談コーナー を検索してご相談くださいませ 東京都だとこんな感じ 労基とも別組織ですので安心ですよ hataraku.metro.tokyo.lg.jp/soudan-c/cente… 辞めるにしても妥協できたり有利になる条件が一番ですよ

YOKO🍀 減塩の日は毎月17日🚭禁煙の日は毎月22日@hi40chan1

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職安って、雇用保険手続きと労働相談の窓口って別じゃないの??? めっちゃすごい勢いで相談してる人いた💧 一瞬知ってる社名出てびっくりした🫨 うん、うちの職場はきっとまだ平和だ🕊️😅

さーこ🌻@momo_satoko0923

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労働相談は奥が深い。 こちらの見聞も広げ、常に更新して行かないと。

ゆうゆう 奮闘のサウナー社会保険労務士@silver_kokou

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埼玉県労働相談センターでは 「弁護士による特別労働相談」を無料で実施しています! ※完全予約制 ※原則面談 ✨オンライン(ZOOM)相談実施中。事前に電話でお問い合わせください! ☎048-830-4522 さいたま市浦和区高砂3-15-1県庁第2庁舎1階

埼玉県労働相談センター@sai_rodosodan

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コネクション・プラクティスやキャリコン、心理学とか呟いてますが、ゴリゴリに給与計算もやってるし、労働相談にもゴリゴリにのっています。労働基準法に労働契約法が大好きな社労士でもあります🤗🤗

原 祐加@社労士&コネプラトレーナー@yuka_sr_cc

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会社から有給日数の残数まだ教えてもらえなくて困ってる……。 とりあえずいままで取得した有給取得日は記録してあるから、自分で把握はできているけど…🤔。給与明細に有給残数明記されてるわけでもないから、ちょっと不安…😓。 また公的機関の労働相談に問い合わせようかな…🫠🫠🫠。

きくさん🌸カーボンローラーだいすき!@kikusan_t

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ワシの戦場は、厚労省ワールド。 民の暮らしのサポートをする業界である 労働相談も恋愛相談もキャリア相談もそうであろう。 ひとを幸せにするための戦闘に違いないはずである

芽冬@人生相談カウンセラー@star_0083

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返信先:@nolaneco_SR社労士合格した年に年金アドバイザー3級落ちたけど、今労働相談やってるワイちゃんが通りますよ_(┐「ε:)_

(なにわの)きっちんぐ@人見知りする野良キャリコン@kitchengkitchen

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総合労働相談の最多は、いじめ・嫌がらせ。障害年金の7割は、精神障害によるもの。

Mr.Takeshiman@ish29257

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茨城不安定労働組合では毎月第二第四水曜日に労働相談を行っています。5月の相談会は8日と22日です。受付時間は 20-22時です。当分の間、組合事務所での相談を中止し、電話相談は携帯電話で受け付けます。番号はブログをご覧ください。 godzilla08.hatenablog.com/entry/2024/05/…

茨城不安定労働組合@IbkPU

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返信先:@bekibeki0707この画像持って 赴任について十分な対応をしてくれていないなど会社の対応についての事実をメモ(印象と事実を分けて)したうえでリンク先の労働相談に電話 jsite.mhlw.go.jp/hokkaido-roudo…

藤堂和幸/隊長:配信ディレクター/映像制作/人事採用@frecce

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今日はシネマヴェーラ渋谷に『白熱』を見に行く予定だったんだけど、労働相談があったんで別の日にあらためて。組合員が一人増えた。

中澤 誠🍉 築地の師匠(旧・STOP築地移転)@nakazawa_mama2

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25歳銀行員が過労自殺 配置転換2カ月後 上司宅に休日呼び出しも mainichi.jp/articles/20240… 毎日新聞は総合労働相談コーナーのURLも貼るべきだろう mhlw.go.jp/general/seido/… そしてこのようなパワハラ上司を逮捕、懲役刑にするような法整備もすべきだと思う #パワハラ #労働相談 #労働問題 #自殺

毎日新聞@mainichi

25歳銀行員が過労自殺 配置転換2カ月後 上司宅に休日呼び出しも mainichi.jp/articles/20240… 東和銀行の当時25歳の男性行員が、上司によるパワハラなど複合的な要因で精神的に追い込まれて自殺し、労災と認定されました。異動後わずか2カ月で命を絶っており、遺族は銀行側に損害賠償を求める方針です

北野正男💙💛💉💉💉💉💉 💉Pfizer 😷@nukosoba

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仕事に自信が持てない… #人間関係 が上手くいかない… 職場に行きたくない… 埼玉県労働相談センターでは 産業カウンセラーによるメンタルヘルス相談を実施しています。 ㊊~㊍ 10時、14時 ※要予約 ※面談又は電話で対応 ☎048-830-4522 さいたま市浦和区高砂3-15-1県庁第2庁舎1階

埼玉県労働相談センター@sai_rodosodan

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なんでも労働相談 5月27日(月)夕方 ➡️面談、電話、オンラインで無料相談 Asu-net所属の弁護士、社労士などが回答。 前回(3/25)は労災関連で電話相談→面談の事例も。労災に詳しい弁護士が対応。 働く人の様々な悩みに応えます。 詳しくはAsu-netサイト参照⬇️ hatarakikata.net

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職場の環境があまりに悪い(物理的に)ので生まれて初めて労働相談にかけてみる なお(人間的に)はそんなに悪くない 本部が暴走しすぎてるのか 管理者が本部から嫌われてんのか まあどっちもだろうなとは思うが

あいおあ@Gohan_Daisuki05

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労働基準法違反から始まってもうメンタルがおかしくなりそうだから好きな人に労働相談出来ないかなぁ……

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私たちNPO法人POSSEは、LGBTQの方たちから労働相談を受け、職場のアウティング問題を解決したり、履歴書の性別欄をなくすための活動などを進めています。 今後さらに相談体制を拡充していくため、私たちの活動へご支援をお願い致します。 congrant.com/project/posse/…

岩本 菜々/Nana Iwamoto@IwamotoNana

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労働相談Q&A№166-④ ■ 副業先で労災 賃金は本業の分まで補償されるの? 相談員「病院に提出したのとは、別な書類が必要です。賃金合算のためにXからもハンコをもらわなければなりません。なお、Xの勤務日に出勤できないと、労働契約の打ち切り、解雇される場合があります」

埼労連 SAIROREN【公式】@sairoren

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労働相談Q&A№166-③ ■ 副業先で労災 賃金は本業の分まで補償されるの? 相談員「しかし、労災補償は4日目からなので、その前の3日間は待期期間と言って、Yのみが賃金の60%以上を支払う必要があります」 Eさん「先日、病院に書類を提出しましたが、休業補償は待っていればよいのですか」

埼労連 SAIROREN【公式】@sairoren

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労働相談Q&A№166-② Eさん「Y配達所で労災扱いになりました。賃金は僅かなので、本業の居酒屋の分ももらえますか? 」 相談員「もらえます。労災保険法が改正され2020年9月1日以降の事故から、本業と副業の合算の賃金をもとに、休業補償が払われるようになりました。」

埼労連 SAIROREN【公式】@sairoren

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労働相談Q&A№166-① ■ 副業先で労災 賃金は本業の分まで補償されるの? 居酒屋(X)に勤務しているEさん。コロナで収入が減ったため、副業で新聞配達(Y)を始めました。ところが、配達中に交通事故。右足を骨折してしまいました。入院先からの電話です」

埼労連 SAIROREN【公式】@sairoren

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茨城不安定労働組合では毎月第二第四水曜日に労働相談を行っています。5月の相談会は8日と22日です。受付時間は 20-22時です。当分の間、組合事務所での相談を中止し、電話相談は携帯電話で受け付けます。番号はブログをご覧ください。 godzilla08.hatenablog.com/entry/2024/05/…

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返信先:@dothebestican確かに労働相談は自治体により心もとないかもしれません。 弊社では労働基準監督署が入っている部署は相当細かい指導が入りますが、入らない部署はゆるい感じですね(^_^;)

ハムの人@initial_D2000

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自分が特定社労士で、労働組合、弁護士の先生とも連携するから断言しますが、労働問題の解決を望む労働者には「どんな解決をしたいか」の整理から始めて欲しい。それ次第で、最適な解決方法や解決プロセスは異なります。そのために「誰に労働相談するか」はとても重要です。 #社労士 #労働トラブル

尾鼻則史@特定社会保険労務士・修士(法学)@obanano

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返信先:@gerogeroR労組幹部は組合活動ど称して、専従部屋にこもって遊んでるし、仕事もしてないくせに、なぜだか出世も早い。 労働相談とか言っても聞いて終わり。 向こうからヘイコラしてくるのは選挙の時だけ。 組合費は天引きの所も多いし…何様だ? 寄生生活者のこいつらは立派な「労働者の敵」だ。

mimi Tibetan 4747@mimiyawata1438

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社労士で会社員と兼業開業してバリバリやってる人ってどんなことをしてるのかなぁ?本業関係の強みのある分野かな?本業との多少のシナジーなら労働相談、あっせん員などのお仕事。興味があるのは助成金、補助金、障害年金の申請あたりかなぁ。給与計算や社会保険の代行業務は今は興味ないんですよね。

金丸 儲人@KanemaruJohito

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返信先:@Dr_Marunyan労働相談で検索です 違法かどうか、どんな選択があるか知る事です 少し楽になるのでは?と思います

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返信先:@ogin_gs自分は最初開業社労士を考えていましたが、今は勤務社労士を目標にしています。 どうすれば人が定着するのか。 今は管理者一人にメンバーからの相談が集中しているので現場で仕事しつつ、労働相談チャットを立ち上げることが目標です。

gohanson@2024半導体請負工×ヤマ予備生シーズン8@gohanso48044048

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茨城不安定労働組合では毎月第二第四水曜日に労働相談を行っています。5月の相談会は8日と22日です。受付時間は 20-22時です。当分の間、組合事務所での相談を中止し、電話相談は携帯電話で受け付けます。番号はブログをご覧ください。 godzilla08.hatenablog.com/entry/2024/05/…

茨城不安定労働組合@IbkPU

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返信先:@m_nakaura発言撤回しても行動はしません。でも散々ネットや直接労働相談したら、労働基準監督官が労働局から命令されて動けと言われましたが、やってるふりだけ。それなら法令違反、犯罪行為容認してもらったほうが、助かる。

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社内の相談窓口がない、又は埒が明かない場合 あかるい職場応援団 @no_pwr_harassmn no-harassment.mhlw.go.jp/inquiry-counter 厚生労働省 @MHLWitter 総合労働相談コーナーのご案内 mhlw.go.jp/general/seido/… 厚生労働省委託事業 ハラスメント悩み相談室 相談機関紹介 harasu-soudan.mhlw.go.jp/facility.html

鰆鶴亀🍰泣きっつらにデパチカ@yell_curry

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返信先:@mizunuma_頑張ってくださいね 13日紹介してくれた 労働相談員にあって訴えてきます サービス残業いまだにやってる会社どーにかしてくださいよ うちの妻はパート辞めることになったんですからね

チャンネルわさび@hiroyukibj79008

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