#プライムニュース(金)前半│#長野美郷【退職代行サービス】「若者の早期退職」その実態とは 岩田松雄×原田曜平×谷本慎二 2024/5/3放送＜前編＞ youtu.be/3W9f46F9Vl8?si…

中屋敷均『わからない世界と向き合うために』 現代でも"世界は不確実でわからない"。それは人生についても言えそうです。若者たちへのエールに満ちた1冊。 岩田松雄『共感型リーダー』 複雑化した課題に取り組むため、チームを自走させられるリーダーの在り方を説きます。 seikyoonline.com/article/0D2239… pic.twitter.com/eOYx3pNyiY

#プライムニュース(金)後半│長野美郷【新卒離職率とＺ世代】その背景と日本社会 岩田松雄×原田曜平×谷本慎二 2024/5/3放送＜後編＞ youtu.be/QQKYWinxoDA?si…

#プライムニュース(金)前半│#長野美郷【退職代行サービス】「若者の早期退職」その実態とは 岩田松雄×原田曜平×谷本慎二 2024/5/3放送＜前編＞ youtu.be/3W9f46F9Vl8?si…

【新卒離職率とＺ世代】その背景と日本社会 岩田松雄×原田曜平×谷本慎二 2024/5/3放送＜後編＞ youtu.be/QQKYWinxoDA?si… @YouTubeより

【お知らせ＆確認希望】 佐倉市で、6月5日（水）19:00〜元スターバックスジャパンCEOの岩田松雄氏を講師としてお招きしての講演会を開催します！ テーマは「リーダーシップ」ですが、マネジメント職の方ではなくてもチームで働くすべての方に役立つ内容かと思います☺️… pic.twitter.com/8RHWabY3jf

【退職代行サービス】「若者の早期退職」その実態とは 岩田松雄×原田曜平×谷本慎二 2024/5/3放送＜前編＞ youtu.be/3W9f46F9Vl8?si… @YouTubeより 退職代行が急に盛り上がり始まりました。5/7増えそうですね、、、、。

フジテレビのプライムニュースの後編です。良かったらご覧下さい。Z世代のことがよく分かると思います。【新卒離職率とＺ世代】その背景と日本社会 岩田松雄×原田曜平×谷本慎二 2024/5/3放送＜後編＞ youtu.be/QQKYWinxoDA?si…

以下、本日出たフジテレビのプライムニュースがyoutubeにアップされていました。良かったらご覧下さい😀Z世代のことがよく分かると思います。 【退職代行サービス】「若者の早期退職」その実態とは 岩田松雄×原田曜平×谷本慎二 2024/5/3放送＜前編＞ youtu.be/3W9f46F9Vl8?si…

【新卒離職率とＺ世代】その背景と日本社会 岩田松雄×原田曜平×谷本慎二 2024/5/3放送＜後編＞ youtu.be/QQKYWinxoDA?si… @YouTubeより

【退職代行サービス】「若者の早期退職」その実態とは 岩田松雄×原田曜平×谷本慎二 2024/5/3放送＜前編＞ youtu.be/3W9f46F9Vl8?si… @YouTubeより

本日放送 『【退職代行サービス】「若者の早期退職」その実態とは 岩田松雄×原田曜平×谷本慎二』 ハイライト動画公開いたしました。 youtu.be/3W9f46F9Vl8 #プライムニュース #primenews pic.twitter.com/tHUu95Lrwh

プライムニュース「ゆるブラックの会社もある。成長実感がない。将来性が感じられない。業務内容が楽」 原田曜平さん「過剰ホワイトというのもあります。5時半に帰りなさいとか楽」 岩田松雄さん「自分たちはなんのために働いているのかの知ること」 #primenews

岩田松雄さん（元スターバックスコーヒージャパン）「Z世代は甘やかされている。推薦などで受験勉強もしていない人が半分。今は外国人の方が対応がいい、日本人はいやいややっているのがわかる。労働価値がゼロになって、すぐ置き換えられる人間になってしまう。3年は我慢すること。」 #primenews

【BSフジ #プライムニュース】 ［2024年5月3日の出演］ 岩田松雄 原田曜平 谷本慎二　 政治家 0人 ［2021年11月1日 以降の累積人数］［放送602回分］ 自民 286 立民 77 維新 42 公明 8 国民 19 共産 22 れい 1 ＊OB含

本日のプライムニュースは 『退職代行で入社日退社　世代間の溝の埋め方は』と題し、 岩田松雄　元スターバックスコーヒージャパン株式会社ＣＥＯ 原田曜平　芝浦工業大学デザイン工学部教授 谷本慎二　退職代行モームリ代表 を迎えます。 bsfuji.tv/primenews/ #プライムニュース #primenews

1日15分の読書を習慣に。 もっと読みたいくらいで終わっちゃう方が続くかな、という考えで少し短い15分です。 今日は完了しました。 岩田松雄　著 「ついていきたい」と思われるリーダーになる51の考え方

暑い…💦さて、23日付「読書」で紹介した6冊です📚 ジュネイド・ムビーン『AIに勝つ数学脳』 森見登美彦『シャーロック・ホームズの凱旋』 チョ・へジン『ロ・ギワンに会った』 天童荒太『ジェンダー・クライム』 中屋敷均『わからない世界と向き合うために』 岩田松雄『共感型リーダー』 #読了 pic.twitter.com/TfwaXzsnD3

元スターバックスコーヒージャパンCEOの岩田松雄さんをお招きして講演会を開催いたしました 広告を一切しないスターバックスがなぜ行列が絶えない人気を維持できているのか 個人ビジネスにも通ずる本質の話 参加者の方からの質問もかなり多くとても盛り上がったイベントでした 続きはリプライに⬇️

岩田松雄氏 @X47008916 『共感型リーダー』 昔は自分はリーダーシップという言葉とは無縁と思っていたが、伊藤羊一さん @youichi_itou に出会い「Lead the Self」の考え方によってリーダーシップは誰にでもと学んだ中での1冊。 今求められる像を存分に紹介。 ミッション、ビジョン、バリューを大事に。 pic.twitter.com/TWBGlWL1sX

#本日のリーダーシップヒント 岩田 松雄の名言 ／ リーダーとは、人の幸せを招くことに幸せを感じる人である。 ＼ 今日も、Goodなあなたで、Good Teamを！ いってらっしゃい😊 #マネジメント #管理職 #社外メンター #グッドチーム

★『秒速で人が動くリーダー力』・・・岩田松雄（著）☆リーダーは挫折を知っている人がいい ⇒ ameblo.jp/sumomo8888/ent… #アメブロ @ameba_officialより

元スターバックスコーヒージャパンCEOの岩田松雄さんをお招きして講演会を開催いたしました 広告を一切しないスターバックスがなぜ行列が絶えない人気を維持できているのか 個人ビジネスにも通ずる本質の話 参加者の方からの質問もかなり多くとても盛り上がったイベントでした 続きはリプライに⬇️

「信じた道をゆけ!」 何が自分の精神を安定させるのか。それは，確固としたミッションができたから。 (「MISSION」著 岩田松雄) ミッションがある人は強い。 ミッションを持ったが，以前の惰性に戻りたい気持ちとは裏腹に，戻っても満足感がない。満たされるものが変わったから! #ぶんぶんの読書メモ