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【人事・採用担当者さんに知ってほしい】採用広報の変遷 2021年にWantedly社で開催されたカンファレンスの内容がたいへん勉強になったので、個人の考察と共にシェアします。「採用広報の変遷」についてです。 ↓ ▼2018年 プレイヤーがおらず、コンテンツ力で拡散できた時代…

前田まさき|採用コンサル@mmmsumo

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【 人事・採用担当者さんに届けたい 】採用広報の変遷 2021年にWantedly社で開催されたカンファレンスの内容がたいへん勉強になったので、個人の考察と共にシェアします。「採用広報の変遷」についてです。 ↓ ▼2018年 プレイヤーがおらず、コンテンツ力で拡散できた時代…

前田まさき|採用コンサル@mmmsumo

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【 人事・採用担当者さんはブクマ推奨 】採用広報の変遷 2021年にWantedly社で開催されたカンファレンスの内容がたいへん勉強になったので、個人の考察と共にシェアします。「採用広報の変遷」についてです。 ↓ ▼2018年 プレイヤーがおらず、コンテンツ力で拡散できた時代…

前田まさき|採用コンサル@mmmsumo

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採用できないとこほど 採用数をKPIに置きがち。 他のやり方への思考力が上層部にもない。 何故なら上層自体が妥協人材だから。 とりあえず採用担当を置いて採用費かけて ホワイトアピールキラキラ採用広報。 転職者の短期出戻りを受ける。 社員紹介にも報酬を乗せる。 このやり方妥協ループの典型。

zukamiho🪩@mhzk_tw

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堀井さんの小泉さんメモ。採用広報、企業文化、企業拡大の打ち出し方、堀井さんの19の学びがいずれも濃厚な学びとして興味深く読む。特に文化とHRと広報については前職の外資系と規模は違えども共通するところ多い!定期的に読み返してみよう。 note.com/horishou/n/nfd…

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はじめまして!株式会社エシッククリエイトの佐藤恵です👏 株式会社エシッククリエイトの採用広報を担当しています💫 エシッククリエイトを紹介しつつも、私自身も皆様とコミュニケーションができたらと思っております🙇🏻‍♀️ #25卒 #新卒 #第2新卒 #就活 #就職活動 #RECRUIT #新卒採用 #エントリー pic.twitter.com/1VA2pYnHTY

株式会社エシッククリエイト@FLB6d4dqfb12324

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採用広報のあらゆる実務をめちゃめちゃ巻き取ってもらって(200時間分くらい)25万はやばい。。。破格。。。ありがたや

ふくざわりゅうと/管理栄養士1200名で食事指導してます@nchon1117

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「今週のHRtech NEWS(2024/4/29~5/5)」を投稿しました。 「新サービス」「調査結果」「キャンペーンその他」にまとめています。 note.com/riku_kaki/n/n6… #採用 #調査 #HR #ニュース ※カキモトリクオフィスでは採用広報支援サービスを提供しています。 note.com/riku_kaki/n/n9… #採用広報 pic.twitter.com/cSRWL83Cqx

HRtechNews@HRTechNews2022

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返信先:@shun_cominkaX上にだけ存在する“都合のいいクライアント”がいるんだなーって思うようにしてます 動画編集や採用広報分野では😉

Jack | 動画・採用広報コンサル/Web制作@Jack11315692

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クリニック開業をご検討されている医師の皆様へ。 診療圏調査、事業計画の立案、開業時の各種申請手続き、建築会社選定、医療機器選定、職員採用広報など、クリニックの新規開業をトータルでサポートさせていただきます。 お気軽にお問い合わせください。 mha-connect.com #旭川市 pic.twitter.com/tY5pYKVheM

MHAコネクト株式会社@MHA_C_

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採用広報に取り掛かるとき、採用の目的や求職者のペルソナの話から始めることが多いけど、「人材ポートフォリオ」と「人材フロー」もあった方が良い。 人材とは? 意味や人財との違い、採用・育成方法を解説 | BizReach withHR media.bizreach.biz/20016/ pic.twitter.com/4S3nuOwqKQ

Shimizu PRパーソン@shimizu_PR

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返信先:@hamizuhanamizu_私と上司の考える広報に、大きな違いがあるんだよなぁ… 採用広報って言葉を知らないのかもしれん。。。

ひるた@hiruta_to

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私の後任の再募集始まったけど、某サイトは給与書いてない。「SNSて書いてください」言ったのにな。 辞めた後任は「病院を知らない新人が広報できるんですか?」言ってた…ても伝えたんだけどな。上司方、採用広報勉強した方がいいのではーーーーー pic.twitter.com/hoEy75JI7H

ひるた@hiruta_to

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返信先:@rutt_aten1るっちゃん🌻採用広報担当|㍿エーテンキャリアさん やほー😗 きになったからリプしちゃいました🍱 アレしてあげるからぷろふから来て🧑‍🦳 → @marikosan91899 (❁´ω`❁)

まりこさん👻🤍@marikosan91899

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【学生インターン募集】 VRテックベンチャーで #動画編集 スキルを学びませんか💻 採用広報のYouTube運営を一緒にしてくれる仲間を募集中✨ ▼ 詳しくはこちらから! herp.careers/v1/jollygood/Y… #インターン募集 #学生インターン #動画編集者 #動画編集者募集 pic.twitter.com/YioWcCpcwZ

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オウンドメディアを作っている広報•PRや採用広報担当者、ライターにお勧めのnote!切り口の参考。これを組み合わせたりしたら無限に記事が作れますね。ネタ出しにAIを活用するのもあり。

アオパン|採用広報@aopan_na

70個くらいは切り口出せました💪 100個くらいにして完全版を出したいな〜 困ったときの《記事のネタ帳》 #採用広報|アオパン #note #広報の仕事 note.com/aopan_man/n/n9…

ヤムラ|ライター14年|PR23年|法人8期目@omn_writers

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組織都合や便宜上、役割を分けたい気持ちはわからんでもないですが、社外広報と社内広報で担当者を分けてるケースとか、採用広報を切り出し?ているケース(かなり多い)とか、なんだかなぁ…と思ってしまうわたしです😅

本田哲也@PRストラテジスト@hondatetsuya70

真の広報っていうのは、経営者の頭の中を可視化できるストーリーテラーだよね。商品広報とか企業広報とかって切り分けがもはやあまり意味なくて、なぜなら経営者の頭の中では商品も企業も一体だから。経営レベルで策定されるパーパスや未来シナリオ発信に、従来の縦割り広報組織は追いつけていない。

松並憲生|Special Team Inc.@mtkn1984

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フルリモート・フルフレックスな アラサー採用広報担当の リアルGWランチはこちらです💁‍♀️ 昨日のパーソナルジムで担当トレーナーがスケジュールの勘違いで不在でトレーニングできなかったのだけど、全くイライラしなかった自分に成長を感じた😊 心の余裕は、時間・お金・幸福度に密接に関わりますね👀 pic.twitter.com/sl4UtqoH0I

MISA 🌸 戦略室(採用広報)|ナカソネ住設株式会社のゴールドシップ@NksnJst_Misa

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◆◆N2i DS事業部 採用広報 note更新◆◆ 「習慣の力」と「人事制度」|N2i DS事業部 #note #習慣 #人事制度 #1on1 #リモートワーク #エンジニア #QAエンジニア #デザイナー #PM #積極採用中 #N2i note.com/n2i_ds/n/n482f…

株式会社N2i DS事業部【公式】@N2i_DS_div

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お客様の本社。採用広報のために、経営陣2人へインタビュー。会話中の写真を撮影する時に雑談のテーマを、(同席していた)若手社員さんとのエピソードでと伝えた。すると「この子はほんまに優秀」とか「もっと能力を生かしてあげんとな」とベタ褒めで。社員さんも私も照れ笑い。みんなの笑顔が撮れた。

たくま@ものづくりの採用に伴走する人@TakumaSatoki

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お客様の本社。採用広報のために、経営陣2人へインタビュー。会話中の写真を撮影する時に雑談のテーマを、(同席していた)若手社員さんとのエピソードでと伝えた。すると「この子はほんまに優秀」とか「もっと能力を生かしてあげんとな」とベタ褒めで。社員さんも私も照れ笑い。あたたかい時間だった。

たくま@ものづくりの採用に伴走する人@TakumaSatoki

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採用広報」はドキュメンタリー

Ryo Saimaru|NOT A HOTEL@saimaru310

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昨年同時期と比べ、24年4月の自社サイトの月間アクセス数が1.5倍に成長。 採用広報コンテンツの制作のご相談も明らかに増えています。 アクセスUPの裏技は無く、こつこつコンテンツを増やし、ヒートマップで改善しただけ。 時間がかかるが、スモビジには適した営業手法。 pic.twitter.com/rRUGuoXErf

イッシー/採用マーケティング@issyjinsei100

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【ECHOの4つの広報プラン】 スタートアップの広報PRを支援するECHOは、4つのプランで、川上から川下までサポート可能です! ①ECHOサービス広報 ②ECHO採用広報 ③ECHOクリエイティブ ④ECHOアシスタント BtoB・ニッチな領域でも、戦略〜実行まで可能です。ぜひDMでお気軽にお問い合わせください! pic.twitter.com/uoapjbmp6f

園田遼弥|スタートアップ広報支援ECHO代表&カメライター@ryoyasono

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採用広報を通して、人事・PRのプロを目指したい学生募集! ✓時給:1,200円〜 ✓職種:人事・広報 ✓服装髪型自由 Wantedly や note で社員紹介記事の企画・執筆をしたり、採用ページ(資料)コンテンツの作成を行っていただきます! #長期インターン ut-board.com/recruitment/19…

UT-Board【ハイクラス大学生向け求人サイト】@utboard

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弊社社員がラジオを更新してますぞ📻🌟 採用広報がこんなこと言ってた第3弾📣 / 内定を取ることが目的なのではなく、 「ここでずっと働きたい会社を見つけること」が転職活動の目的かと思います。 ぜひご縁がありましたら、一緒に『すごくいい』未来を創っていきましょう! \ #求人募集 #転職活動

MISA 🌸 戦略室(採用広報)|ナカソネ住設株式会社のゴールドシップ@NksnJst_Misa

本日の採用広報ラジオ更新しました‼️✨ 今回のテーマは... / ナカソネ住設の休暇制度 \ 転職活動中の皆様!そして、ご興味ある方はぜひ聞いてみてくださいね👂 #広報さんと繋がりたい #人事さんと繋がりたい

【公式】ナカソネ住設株式会社|住宅設備機器のアフターサービス事業🚿@NakasoneJusetsu

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企業広報×採用広報×技術広報をつなぐコミュニティはありそうでなかったコンセプト! パウリの業界貢献のアティチュードがギュンギュン溢れてるエモ取り組みにギュン動😆🫶✨ アタシもなんらかのカタチで貢献したい所存ギュン❣️

パウリ@pauli_agile

「XRelations(クロスリレーションズ)の会」を立ち上げました! コミュニティの目的として企業広報、採用広報、技術広報をつなげ、企業の外へ発信する際の工夫やお悩み相談などができればと思っております😊 多くのPR、人事の方へ届くよう、拡散お願いします! xrelations.connpass.com/event/315746/ #xrelations

福ちゃん@㍿ゆめみCCO⭐️会えばわかる服バカ広報@fukutaro_yumemi

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本日の採用広報ラジオ更新しました‼️✨ 今回のテーマは... / ナカソネ住設の休暇制度 \ 転職活動中の皆様!そして、ご興味ある方はぜひ聞いてみてくださいね👂 #広報さんと繋がりたい #人事さんと繋がりたい pic.twitter.com/Evbds8VWzT

MISA 🌸 戦略室(採用広報)|ナカソネ住設株式会社のゴールドシップ@NksnJst_Misa

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ふと、関西で、小さなお子さんがいる、自営業的な働き方(又はスタートアップ、ソーシャルスタートアップの人事・採用広報まわりバックオフィス系、役員ポジションなど含む)のお父さん。日々子育てに仕事に「お疲れ様」と、雑談したり、慰労したり。パパによるパパのためのパパ会やりたい(笑)

サカ@会議・広報・採用における対人伴走する人@ebinari

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ITエンジニアの就職、転職希望ならリベロエンジニアへ!現在採用ポジション多数あります ・PM、PMO ・インフラエンジニア ・webエンジニア ・アプリエンジニア ・採用広報 ・【業務委託】webメディアライターlibero-en.jp/btob/jobinform…

金子周平/総合DX企業リベロエンジニア代表@skaneko414

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採用広報のために技術広報をしているはアンチパターンだと思いますね。 採用のために技術ブログを書くわけじゃない。|広木 大地 - いまさら聞けないソフトウェアと組織の新常識|NewsPicks #NewsPicksトピックス newspicks.com/topics/dx/post…

Takakazu Yoshino|HR@tkkz1009

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返信先:@yuu_dexall1ゆう@Dexall採用広報さん やっほー😏 きになったからりぷしたよー😝 良かったらプロフのリンク見て🤵

ゆかな☁︎︎*.@yukana397545

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返信先:@freestyle_yuikoいまだちさん おはようございます🙌 私も新人というか、オフィシャルな広報ではないですが会社への想いは社内の誰にも負けない、と思いたいです🤣 わたしもいまだちさんの前向きな発信に刺激をいただいています。採用広報も会社広報も根は同じだと思いますので、これからも勉強させてください!

かねこ|メガネ商社のSNS広報👓@meigan_kkaneko

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【各種URLはこちらから】 DMでも中の人が転職相談受付中です🐣✨ 📕 note - 採用広報オウンドメディア note.com/nakasonejusetsu 📹Youtube - 企業公式チャンネル youtube.com/@nakasonet 💁‍♀️engage - 採用情報はこちらから‼️ en-gage.net/nakasonejusets… #カスタマーエンジニア #営業

MISA 🌸 戦略室(採用広報)|ナカソネ住設株式会社のゴールドシップ@NksnJst_Misa

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Xは宣伝と採用広報かねてる先生方が己が税理士試験を語りそれに当て擦りされがち さ今日も2時間解く練習

たくい R6簿記論@tacikutakui

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採用広報にnote pro!

note pro公式 | 法人オウンドメディアをかんたん、すぐに立ち上げ@notepro_staff

note proに新機能🎉 HRMOS @hrmos_coに掲載している求人情報がnoteで一覧表示できるように! noteを通して、貴社のカルチャーやビジョンをより深く理解・共感した読者が、採用応募者として集まれば、よりマッチする人財と出会うことができるかもしれません。 👉biz.note.com/n/nbff1313a0a08 #notepro

竹川 祐也/ベンチャーキャピタリスト@サイバーエージェント・キャピタル@YuyaTakegawa

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私モデレーターしましたが、とても学びのある内容だったのでぜひご覧ください。 ゆめみさん・hacomonoさんにエンジニア採用広報において大切な【発信力】【組織文化と成長環境】【全員採用】における取り組みについてお伺いしています!

福ちゃん@㍿ゆめみCCO⭐️会えばわかる服バカ広報@fukutaro_yumemi

【アーカイブ動画公開中】[ゆめみ×hacomono] 採用が上手な企業に聞く、エンジニア採用・広報における秘訣とは?|Findy Enterprise findy-code.io/enterprise-ser… @findy_codeより

ゆーだい@Findy@dai___you

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採用広報をしています会社の先輩社員インタビューをアップしました😊 4月に3人も仲間が増え、急成長中‼️ 先輩社員の一日に密着。~23年卒新入社員の一日を大公開!~ | Mirise up株式会社 by 原 わか奈 #採用 #人材紹介 #採用現場から wantedly.com/companies/miri… pic.twitter.com/lqzNewZJjU

原わか奈@HR×組織開発×働き方改革@wakachanman800

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HRの仕事においていかにAIを活用するか Gemini for Google workplaceのプロンプト集から参考になる事例をピックアップ ・採用戦略の洗い出し ・採用市場のリサーチ ・採用広報テーマの洗い出し ・採用広報記事やSNSの下書き ・スカウトメッセージの作成 ・職務記述書の作成… pic.twitter.com/2vJ8wdcSXj

石井雄太郎@HRハッカー@yutaro_ishii

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うおおおおお 滑り込みました!!! 4月のnoteアンケートに投票してくださった方、本当にありがとうございました!! 採用広報のネタ帳、なんとか書きました〜! pic.twitter.com/fLY0tORBB6

アオパン|採用広報@aopan_na

4月のnote何書こうかな……🤔

アオパン|採用広報@aopan_na

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