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【人事・採用担当者さんに知ってほしい】採用広報の変遷 2021年にWantedly社で開催されたカンファレンスの内容がたいへん勉強になったので、個人の考察と共にシェアします。「採用広報の変遷」についてです。 ↓ ▼2018年 プレイヤーがおらず、コンテンツ力で拡散できた時代…
【 人事・採用担当者さんに届けたい 】採用広報の変遷 2021年にWantedly社で開催されたカンファレンスの内容がたいへん勉強になったので、個人の考察と共にシェアします。「採用広報の変遷」についてです。 ↓ ▼2018年 プレイヤーがおらず、コンテンツ力で拡散できた時代…
【 人事・採用担当者さんはブクマ推奨 】採用広報の変遷 2021年にWantedly社で開催されたカンファレンスの内容がたいへん勉強になったので、個人の考察と共にシェアします。「採用広報の変遷」についてです。 ↓ ▼2018年 プレイヤーがおらず、コンテンツ力で拡散できた時代…
採用できないとこほど 採用数をKPIに置きがち。 他のやり方への思考力が上層部にもない。 何故なら上層自体が妥協人材だから。 とりあえず採用担当を置いて採用費かけて ホワイトアピールキラキラ採用広報。 転職者の短期出戻りを受ける。 社員紹介にも報酬を乗せる。 このやり方妥協ループの典型。
堀井さんの小泉さんメモ。採用、広報、企業文化、企業拡大の打ち出し方、堀井さんの19の学びがいずれも濃厚な学びとして興味深く読む。特に文化とHRと広報については前職の外資系と規模は違えども共通するところ多い!定期的に読み返してみよう。 note.com/horishou/n/nfd…
「今週のHRtech NEWS(2024/4/29~5/5)」を投稿しました。 「新サービス」「調査結果」「キャンペーンその他」にまとめています。 note.com/riku_kaki/n/n6… #採用 #調査 #HR #ニュース ※カキモトリクオフィスでは採用広報支援サービスを提供しています。 note.com/riku_kaki/n/n9… #採用広報 pic.twitter.com/cSRWL83Cqx
クリニック開業をご検討されている医師の皆様へ。 診療圏調査、事業計画の立案、開業時の各種申請手続き、建築会社選定、医療機器選定、職員採用、広報など、クリニックの新規開業をトータルでサポートさせていただきます。 お気軽にお問い合わせください。 mha-connect.com #旭川市 pic.twitter.com/tY5pYKVheM
採用広報に取り掛かるとき、採用の目的や求職者のペルソナの話から始めることが多いけど、「人材ポートフォリオ」と「人材フロー」もあった方が良い。 人材とは? 意味や人財との違い、採用・育成方法を解説 | BizReach withHR media.bizreach.biz/20016/ pic.twitter.com/4S3nuOwqKQ
私の後任の再募集始まったけど、某サイトは給与書いてない。「SNSて書いてください」言ったのにな。 辞めた後任は「病院を知らない新人が広報できるんですか?」言ってた…ても伝えたんだけどな。上司方、採用広報勉強した方がいいのではーーーーー pic.twitter.com/hoEy75JI7H
返信先:@rutt_aten他1人るっちゃん🌻採用広報担当|㍿エーテンキャリアさん やほー😗 きになったからリプしちゃいました🍱 アレしてあげるからぷろふから来て🧑🦳 → @marikosan91899 (❁´ω`❁)
【学生インターン募集】 VRテックベンチャーで #動画編集 スキルを学びませんか💻 採用広報のYouTube運営を一緒にしてくれる仲間を募集中✨ ▼ 詳しくはこちらから! herp.careers/v1/jollygood/Y… #インターン募集 #学生インターン #動画編集者 #動画編集者募集 pic.twitter.com/YioWcCpcwZ
組織都合や便宜上、役割を分けたい気持ちはわからんでもないですが、社外広報と社内広報で担当者を分けてるケースとか、採用広報を切り出し?ているケース(かなり多い)とか、なんだかなぁ…と思ってしまうわたしです😅
真の広報っていうのは、経営者の頭の中を可視化できるストーリーテラーだよね。商品広報とか企業広報とかって切り分けがもはやあまり意味なくて、なぜなら経営者の頭の中では商品も企業も一体だから。経営レベルで策定されるパーパスや未来シナリオ発信に、従来の縦割り広報組織は追いつけていない。
フルリモート・フルフレックスな アラサー採用広報担当の リアルGWランチはこちらです💁♀️ 昨日のパーソナルジムで担当トレーナーがスケジュールの勘違いで不在でトレーニングできなかったのだけど、全くイライラしなかった自分に成長を感じた😊 心の余裕は、時間・お金・幸福度に密接に関わりますね👀 pic.twitter.com/sl4UtqoH0I
お客様の本社。採用広報のために、経営陣2人へインタビュー。会話中の写真を撮影する時に雑談のテーマを、(同席していた)若手社員さんとのエピソードでと伝えた。すると「この子はほんまに優秀」とか「もっと能力を生かしてあげんとな」とベタ褒めで。社員さんも私も照れ笑い。みんなの笑顔が撮れた。
お客様の本社。採用広報のために、経営陣2人へインタビュー。会話中の写真を撮影する時に雑談のテーマを、(同席していた)若手社員さんとのエピソードでと伝えた。すると「この子はほんまに優秀」とか「もっと能力を生かしてあげんとな」とベタ褒めで。社員さんも私も照れ笑い。あたたかい時間だった。
昨年同時期と比べ、24年4月の自社サイトの月間アクセス数が1.5倍に成長。 採用広報コンテンツの制作のご相談も明らかに増えています。 アクセスUPの裏技は無く、こつこつコンテンツを増やし、ヒートマップで改善しただけ。 時間がかかるが、スモビジには適した営業手法。 pic.twitter.com/rRUGuoXErf
【ECHOの4つの広報プラン】 スタートアップの広報PRを支援するECHOは、4つのプランで、川上から川下までサポート可能です! ①ECHOサービス広報 ②ECHO採用広報 ③ECHOクリエイティブ ④ECHOアシスタント BtoB・ニッチな領域でも、戦略〜実行まで可能です。ぜひDMでお気軽にお問い合わせください! pic.twitter.com/uoapjbmp6f
採用広報を通して、人事・PRのプロを目指したい学生募集! ✓時給:1,200円〜 ✓職種:人事・広報 ✓服装髪型自由 Wantedly や note で社員紹介記事の企画・執筆をしたり、採用ページ(資料)コンテンツの作成を行っていただきます! #長期インターン ut-board.com/recruitment/19…
弊社社員がラジオを更新してますぞ📻🌟 採用広報がこんなこと言ってた第3弾📣 / 内定を取ることが目的なのではなく、 「ここでずっと働きたい会社を見つけること」が転職活動の目的かと思います。 ぜひご縁がありましたら、一緒に『すごくいい』未来を創っていきましょう! \ #求人募集 #転職活動
本日の採用広報ラジオ更新しました‼️✨ 今回のテーマは... / ナカソネ住設の休暇制度 \ 転職活動中の皆様!そして、ご興味ある方はぜひ聞いてみてくださいね👂 #広報さんと繋がりたい #人事さんと繋がりたい
企業広報×採用広報×技術広報をつなぐコミュニティはありそうでなかったコンセプト! パウリの業界貢献のアティチュードがギュンギュン溢れてるエモ取り組みにギュン動😆🫶✨ アタシもなんらかのカタチで貢献したい所存ギュン❣️
「XRelations(クロスリレーションズ)の会」を立ち上げました! コミュニティの目的として企業広報、採用広報、技術広報をつなげ、企業の外へ発信する際の工夫やお悩み相談などができればと思っております😊 多くのPR、人事の方へ届くよう、拡散お願いします! xrelations.connpass.com/event/315746/ #xrelations
本日の採用広報ラジオ更新しました‼️✨ 今回のテーマは... / ナカソネ住設の休暇制度 \ 転職活動中の皆様!そして、ご興味ある方はぜひ聞いてみてくださいね👂 #広報さんと繋がりたい #人事さんと繋がりたい pic.twitter.com/Evbds8VWzT
ふと、関西で、小さなお子さんがいる、自営業的な働き方(又はスタートアップ、ソーシャルスタートアップの人事・採用・広報まわりバックオフィス系、役員ポジションなど含む)のお父さん。日々子育てに仕事に「お疲れ様」と、雑談したり、慰労したり。パパによるパパのためのパパ会やりたい(笑)
ITエンジニアの就職、転職希望ならリベロエンジニアへ!現在採用ポジション多数あります ・PM、PMO ・インフラエンジニア ・webエンジニア ・アプリエンジニア ・採用広報 ・【業務委託】webメディアライターlibero-en.jp/btob/jobinform…
採用広報のために技術広報をしているはアンチパターンだと思いますね。 採用のために技術ブログを書くわけじゃない。|広木 大地 - いまさら聞けないソフトウェアと組織の新常識|NewsPicks #NewsPicksトピックス newspicks.com/topics/dx/post…
返信先:@freestyle_yuikoいまだちさん おはようございます🙌 私も新人というか、オフィシャルな広報ではないですが会社への想いは社内の誰にも負けない、と思いたいです🤣 わたしもいまだちさんの前向きな発信に刺激をいただいています。採用広報も会社広報も根は同じだと思いますので、これからも勉強させてください!
【各種URLはこちらから】 DMでも中の人が転職相談受付中です🐣✨ 📕 note - 採用広報オウンドメディア note.com/nakasonejusetsu 📹Youtube - 企業公式チャンネル youtube.com/@nakasonet 💁♀️engage - 採用情報はこちらから‼️ en-gage.net/nakasonejusets… #カスタマーエンジニア #営業
採用広報にnote pro!
note proに新機能🎉 HRMOS @hrmos_coに掲載している求人情報がnoteで一覧表示できるように! noteを通して、貴社のカルチャーやビジョンをより深く理解・共感した読者が、採用応募者として集まれば、よりマッチする人財と出会うことができるかもしれません。 👉biz.note.com/n/nbff1313a0a08 #notepro
私モデレーターしましたが、とても学びのある内容だったのでぜひご覧ください。 ゆめみさん・hacomonoさんにエンジニア採用・広報において大切な【発信力】【組織文化と成長環境】【全員採用】における取り組みについてお伺いしています!
【アーカイブ動画公開中】[ゆめみ×hacomono] 採用が上手な企業に聞く、エンジニア採用・広報における秘訣とは?|Findy Enterprise findy-code.io/enterprise-ser… @findy_codeより
採用広報をしています会社の先輩社員インタビューをアップしました😊 4月に3人も仲間が増え、急成長中‼️ 先輩社員の一日に密着。~23年卒新入社員の一日を大公開!~ | Mirise up株式会社 by 原 わか奈 #採用 #人材紹介 #採用現場から wantedly.com/companies/miri… pic.twitter.com/lqzNewZJjU
HRの仕事においていかにAIを活用するか Gemini for Google workplaceのプロンプト集から参考になる事例をピックアップ ・採用戦略の洗い出し ・採用市場のリサーチ ・採用広報テーマの洗い出し ・採用広報記事やSNSの下書き ・スカウトメッセージの作成 ・職務記述書の作成… pic.twitter.com/2vJ8wdcSXj
うおおおおお 滑り込みました!!! 4月のnoteアンケートに投票してくださった方、本当にありがとうございました!! 採用広報のネタ帳、なんとか書きました〜! pic.twitter.com/fLY0tORBB6