積水ハウス｢男性育休白書 2024｣ 取得期間1カ月以上が49.7％ advertimes.com/20240920/artic…

【9月25日】プロントコーポレーション、男性育休を考えるプロジェクト｢IKUKYU.PJT｣(sekisuihouse.co.jp/ikukyu/)に3年目の参画　男性がより育児に参加しやすい環境、男性の育児休業取得が当たり前になる社会を目指す　gaisyoku.biz/news/31399/

小泉進次郎さんが総理大臣になったら 初の育休経験総理が男性になるって事ですか？ 男性育休が進んだのか 女性政治家が少ないのか…？

前回は2年前だったかな🤔 明後日、久々に男性育休取得についての勉強会を部署内でやります💡

保育園落ちた… 3月産まれだからどうしても途中入園になっちゃうけど ０歳で入れないとか１歳で入れる気がしない😓 うちの場合私は復帰済みで夫がこれから復帰になるから 正直育休延長も難しい…(男性育休職場で1号だし) とりあえずまた週末役所に聞きに行って保活やりなおさなきゃ💦

男性育休の問題も一番子育てがきつい時に年収が100万違うとかなり変わるしなぁ…>RT

今は保育園も増えたし共働きも普通だし男性育休というワードすら出てきてだいぶ生みやすい時代になったよね。現にうちの職場産育休者ばっかりで正直少子化を感じない。。。同年代でも20代に産んだ子は大変そうだった。先人の皆様には敬意だわ。 x.com/luv_onsen/stat…

男性育休を取って社内の反応→若手女子に◯◯さんみたいな人と結婚したいと言われた！ とか平然と書いてある資料を見て不安にならない奴はそれはそれで手遅れと思うんだ

氷河期終わりかけてリーマンちょっと前の15年ぐらい前に大手で「男性育休」が目玉化し始めたんだけど、「俺、取ったことになってるけどあの日客先行ってたわ」みたいに飲み会のネタにしてる上司もいて、ここまで来るのにほんとに時間かかったよねぇ的な x.com/huikushonoyome…

男性育休24日目/92日間 「昨夜はあんまりぐずらなかったねぇ」… pic.x.com/3ujlkubrbs

／ 【男性育休の今👶】 企業が取り組むべき男性育休取得支援策とは？ ＼ 『取るだけ育休』を超えて、企業が取り組む男性育休取得支援策についてまとめました🧐 fqmagazine.jp/133172/ikukyus…

返信先:@8NS1YkkIpx4kFCf1年では無理だけど半年なら会社として無理じゃない理由はなんですか？ 男性育休は勿論増えるべきだとは思いますが、1年は国からの無理な押し付けで半年ならば許容できます。となる理由がわかりません 感情論ではなく具体的なデータを元にお考えを聞かせていただけませんか？

個人的には、育児の観点では男性育休より男女問わず定時退社率を上げてくれると助かる。 育休取得しても復職後残業が通常運転だと結局ワンオペになるから…育児って長い道のり😅

夫に育休中にもっと育児をしてほしいという不満ではなくて、男性育休がデフォルトになる過渡期なのだから、もっとこう男性育休の普及に繋がるロールモデルになるような使い方をしてほしい。そしてこっそり仕事ができる環境を許している夫企業は制度だけじゃなくて運用も検討してほしい。

【男性育休白書2024】GACKT、男性の育児などの問題解決を新首相に期待も「かなり薄い現実。変われー！日本」 tweetsoku.news/2024/09/24/%e3…

返信先:@komochi_shrimpちなみに、無理のない制度にするため、男性育休の拡充および保育の充実と併せて、女性の育休は半年程度に短縮するべきだと思っています。 これこそが子育ての負担をみんなでシェアする、今のような無理のずっと少ない社会です。

【新刊紹介】『ポストイクメンの男性育児』平野翔大 著 男性育休の取得率公表、男性版産休制度など、男性育児に関する政策は大きく変化していますが、現実に育児をするなかで孤立する父親は少なくありません。著者は、育児は両親だけで行うこと自体が困難だと指摘しています roukijp.jp/?p=11500

『取るだけ育休』を超えて：企業が取り組むべき男性育休取得支援策とは｜FQ JAPAN fqmagazine.jp/133172/ikukyus…

積水ハウスは「男性育休白書2024」で、男性の家事・育児力を都道府県別に評価。沖縄が首位、秋田と鹿児島が2位。調査は小学生以下の子を持つ男女9400人を対象に実施され、育休取得日数や家事・育児時間、幸福度を数値化。育休取得率と日数は過去最高に達した。（産経新聞）sankei.com/article/202409…

刺したいぜ… 妹の旦那… ・男性育休は2週間で良くね？ ・つわり俺いてもよくならんやろ、台湾行ってくる ・まだ産まれんやろ？(予定日2末)年末インド行っていい？ 妹が不憫すぎていつでも新幹線飛び乗るからね！って伝えたけど、子育ては夫婦でやるんDEATH！56すぞ？

RT、企業も今になって男性育休だ障害のある子を育てる社員の時短だって言ってるけど、ちょっとくらい「今までなくてごめんね」って言ってくれたらいいのにって思っちゃう。

本当にそう思う。でも、夫の会社(大手ホワイト企業？)では、男性育休は、取得期間は様々だけど大勢とっているのに、時短は前例なし。夫に時短とれないか相談したときも、『時短にして給料減るくらいならフレックスと在宅を活用して〜』ってなぜか頑なに取得拒否。なんで？ x.com/nentorefumimam…

「仕事と育児の両立支援セミナー」男性育休推進で働きやすい職場へをWebで開催します。（無料） ■日時： 2024年10月8日(火)14:00～15:00 お申込みは ikuji-kaigo.mhlw.go.jp/host_seminar.h… 育児・介護休業法の制度や社内相談窓口整備等に課題をお持ちの経営者、人事労務ご担当者のご参加をお待ちしています。… pic.x.com/hkeaaskabr

「仕事と育児の両立支援セミナー」男性育休推進で働きやすい職場へをWebで開催します。（無料） ■日時：2024年10月3日（木）14:00～15:00 お申込みは ikuji-kaigo.mhlw.go.jp/host_seminar.h… 育児・介護休業法の制度や社内相談窓口整備等に課題をお持ちの経営者、人事労務ご担当者のご参加をお待ちしています。… pic.x.com/ypdkanwuqo

産む前から「産後の大変な時にひとりで育児させるなんてできない」と言って会社初の男性育休を取得してきたのよな。 立ち会いに関しては「辛そうで見てられない」と言いながら「ほんとに感動した」「立ち会ってよかった」と言ってた。実際、出産直後に「ありがとう」と言いながらぽろぽろ泣いてくれた

我が家の氷河期激務パパは会社から育休を一日だけ取らされて、会社初の男性育休取得実績に貢献させられてたよ。育休の概念が違うんよ。 x.com/huikushonoyome…

あと「本社人事のダイバーシティ担当」にもっと発奮してほしい(遠回し)のは、「手頃な成功者インタビュー」で満足しないこと。 そりゃ男性育休取得者のインタビューやって、家族仲良さそうな写真をイントラに載せるだけのお仕事ならそりゃ楽だし気分もいいでしょう。→

職場の20代、信じられないくらい大切にされている。この先、産休育休時短中もめちゃくちゃ大事にされながら、しっかり昇格もしていくと思う。性別問わずね。男性育休取得率100%は当たり前の時代。うちの会社だけじゃないと思ってる。

働き方改革が進んで男性育休など乳幼児持ちがより柔軟に働けるようになったことについて、「私の時はこんなに不遇だったのに！」と嫉妬や恨み言ばかりの奴らを見ていると、「自分が味わった苦労を若い人には味わってほしくない」ではなく「同じ苦労を他人にも味わわせたい」人間の多さに反吐が出る。

男性育休、たった一週間取ってなにドヤ顔してんだろ。 夜泣き、予防接種、離乳食、病気の時の薬、ぜんぶやってから｢父親です｣って言えよ…。 私、過激派だからね😅 くるみんやら男性育休やら、会社の方針あほらしすぎて。 子あり女性も偉くなると考え方がモーレツリーマンになるの悲しい。

男性育休をとって夫婦で乗り切っていきましょう♪😁 x.com/smart119_jp/st…

男性育休23日目/92日間 「おお！空気も風も涼しいー！！」… pic.x.com/esoyhvb2f4

「男性育休」成功の秘訣、タスクを整理して役割分担 xtech.nikkei.com/atcl/nxt/colum… 「男性育休」成功の秘訣は、会社へ打診する前に、まずは家族で作戦会議をすること。育児の分担のスタイルは、夫婦によって異なる。お互いの休息の時間をどう確保するかなど、話し合っておこう。

男性育休の代替要員として不本意な部署に飛ばされてみてほしい。「彼女は子持ちで時短でしょ？無理だよ」で除外される。 x.com/taan43/status/…

②社会福祉法人(子ども食堂)の事件 岸田さんが、二つの犯罪の援護射撃をして、 男性育休目標値設定義務化の責任を自閉症スペクトラムにとらせてやろうとしたということ。 x.com/tinkeng19/stat…

岸田さんが、7月24日に社会福祉法人のむぎのこ児童発達センターを訪問してる。これは、セイコーマート北31条店(→のところ)の近く。これはわざとです。政府は男性育休目標値設定義務化に合わせて二つのねつ造犯罪を利用して、自閉症スペクトラムに責任をとらせようとした。 pic.x.com/nvwdqpjxrr

積水ハウスでは ①男性の家事育児能力調査 ②育休取得に対する意識調査 ③育休の満足度 ④育休取得率 などを「男性育休白書」という名の下に公表しているらしい🤔 育休取得率は27.3%のようです 男性育休白書2024 | IKUKYU.PJT(男性の育児休業・育休取得推進) | 積水ハウス sekisuihouse.co.jp/ikukyu/researc…

ネオロマ新作！インタビュアーさんがばでみのタイトル名あげてくれた　新作もどうかどうか…… それにしても優良企業すぎる離職率低いのも納得だし男性育休率64%はすごい

ジェンダーギャップ指数2023年調査で世界3位、男性育休や医療費完全無料など世界有数の福祉国家のフィンランドで出生数が増えていない事実。 「フィンランドの出生率1.26へ激減」子育て支援では子どもは生まれなくなった大きな潮目の変化(荒川和久) #Yahooニュース news.yahoo.co.jp/expert/article…