【自著解説】『男性育休の困難』の著者・齋藤早苗さん｜青弓社 #note note.com/seikyusha/n/n7…

『し』の者 シカゴリラ(@chicagoriller)さん 二児(年中さん♀12m♂)のパパさん！ 育児や男性育休、朝活について発信中📻 noteも執筆中🖋️ 男性育休について一番熱い男！(自分調べ←) ただいま男性育休についてのアンケート実施中☑️ 趣味は家庭菜園🍅 ちなみに私も家庭菜園で豆苗を育ててます( ˙-˙ )←

「note」に「【自著解説】『男性育休の困難』の著者・齋藤早苗さん」を公開しました。男性育休の取得率が低い状況を、制度の問題点ではなく「職場の雰囲気」に着目して分析したこと、長時間労働をする女性にもインタビューしたことなど、着眼点をコンパクトに紹介しています。note.com/seikyusha/n/n7…

美容師さんが緊急事態宣言中、営業停止になり、そこで妻の家事育児を代わって大変さに気づいて生活やパートナーとの在り方が激変した話を聞いた。アパレルのシップスさんも店舗休業していた期間に家族の価値を再確認して全国の店舗から男性育休の取得が多発しているとのこと。世の中は変化してる。

【その仕事のスケジュール、大切なもの失ってませんか？】 病院勤務＋バイトの激務から病院初の男性育休をキッカケに家族の時間を大切にするための行動にシフトチェンジ！！ うえしょうさん✨✨→@uesho_freedom 好きなことを仕事に家族と生きる道を選ばれたうえしょうさんを一緒に応援しませんか？

・残業をする社員ではなく、与えられた時間内で成果を出す社員を評価 ・業務の無駄や重複を洗い出し、徹底的に改善 →仕事が平準化され属人化も解消 150人の町工場、男性育休は「もはや当然」に。 育休は業務を見直しや無駄な仕事を削減する良い機会！ withnews.jp/article/f02010…

返信先:@nurseryplan55さわこっこさん、素敵なお言葉をどうもありがとうございます！ 男性育休が少しでも多くの方々に理解され、支援され、育休が取得しやすい世の中の雰囲気の醸成に繋がるといいと思い、草の根活動をしています！ 今後とも宜しくお願いします🦌🦍🌈

返信先:@hayaoki_papaはやぱぱ、おはようございます🦌🦍🌈 男性育休も男性育児参加も増えるといいですよね！ はやぱぱにとって、今日が素敵な一日になりますように🌈

ということで男性育休の代わりに働く専門の仕事とかあったらおもしろそう。フリーランスと育休に関する現場のニーズをつなぐ（あくまでも育休や産休のマッチングを一番に）#育休#働き方#日本を豊かに

返信先:@chicagorillerシカゴリラさん、おはゴリラ☀ 男性育休も広がってきましたが まだまだ、半数以下💦 男性の育児参加のためにも 浸透してほしいですね⤴️ 今日も張り切っていきましょう

/ 🦌🦍🌈おはゴリラ@#パパ育 \ 男性育休アンケート暫定結果(まだまだ回答募集中)！ 男性育休取得者の勤務先 ✅従業員数1,001人以上が42.2%と最も多く、次いで公務員が14.7% ✅従業員数が100人以下の企業も12.7%と一定数の男性が育休を取得 #朝ゴリ #男性育休 #パパママ応援隊21030 #おは戦21030ok🍺 pic.twitter.com/Tw433248a5

会社（本部）は育休取得を推奨するけども、実際にメンバーが抜ける部署やチームに人員補填をしなかったりするので、現場は「回らなくなるから男性育休なんてやめてくれ」なんてことになり、「上司や同僚に迷惑かかるから取りづらい」ってなるのが男性育休取得のネック。

手に職がある方々はキャリア選択も比較的、自由度が高いですし、性別に関係なく個人の価値観に合ったライフワークバランスの実現がしやすいのですかね。 ＰＷＣは男性育休を推進されているそうです！！ #男性育休 #パパ育休 #パパ育

古坂大魔王(@kosaka_daimaou）さんが育休取得し、そこで取得期間が短いと批判の声があがっているとか… いやいや！まだまだ男性育休が世に浸透していないある中で、しかも戻れる場所の確保がされない芸人さんという立場の中での決断は素晴らしいの一言でしょ！しかも影響力の強い方だから尚更！ #育休

返信先:@uesho_freedom他1人うえしょうさん！男性育休はホントに勇気あるなと思います😍どうぞよろしくお願いします！

男性育休に関する「義務化」政府が検討。意見が分かれる3つのポイントは？ (ハフポスト日本版) #NewsPicks huffingtonpost.jp/entry/story_jp…

技研（高知市）が「イクメン」日本一　男性育休推進に評価　厚労省表彰：高知新聞 kochinews.co.jp/article/409145 年１１０日はすごいな。

男性育休については、様々な意見がある。でもこんな意見が出てくるようになったことが、大きな進歩だよね。 #男性育休 #育休 news.yahoo.co.jp/articles/5e88a…

で、睡眠時間を確保するためには絶対に大人のサポートが必要ということがもっと知られてほしい。 育児のサポートだとか休暇だとかの男性育休じゃなく、そもそも母親はボロボロだし赤ちゃんとの生活には大人が2人以上必要なんだって👶

いま男性育休が話題になってるけど、わたしは大賛成。産後1ヶ月の産褥期に「頼れる人がいる」安心感はハンパないし、それがパートナーだと今後の夫婦関係も良くなるはず。 ただ身の回りの世話をするだけでなく精神的なサポート、ママの睡眠時間確保のためにも男性育休はもっと普及してほしいな。

給付金増で男性育休促進、厚労省　実質100％、収入減を回避(共同通信) #Yahooニュース news.yahoo.co.jp/articles/e972d… この話、新型コロナで止まってたのね。。対象外かな…

昨日は久しぶりに旦那がクズ過ぎて泣けたけど、私が求め過ぎてしまったんだと反省😭 でもさ、マジで子どもの体調不良は、両親で乗り越えていきたいよ。母親だけが休むのはおかしいと思うので世の中が本気で変わって欲しいと思う。 男性育休はどちらでもいいけど、育てていくなら父親も看病しようね

主夫は増えてほしい、主夫をヒモと見下す風潮はなくすべき、男性育休も時短もやりやすくすべきで、それは女性にも朗報。専業兼業、性別に縛られず個々人の自由にできる社会がいい、と言ったらブロック。「女は主夫養わない」も解消されるのに…彼らは解決させずに女叩きをしつづけたいだけなのが判明。 pic.twitter.com/HrKGeqK715

男性育休に関する「義務化」政府が検討。意見が分かれる3つのポイントは？ (ハフポスト日本版) #NewsPicks npx.me/142p3/MsL0?fro…

経団連が守りたいものって何？ 男性育休に関する「義務化」政府が検討。意見が分かれる3つのポイントは？ huffingtonpost.jp/entry/story_jp…

技研（高知市）が「イクメン」日本一　男性育休推進に評価　厚労省表彰　 47news.jp/localnews/livi…

男性育休などにも賛成ではありますが、たとえば時間有休を義務化して有休消化率を引き上げれば、それだけでもだいぶ育児に対応できるのではと思わなくもないのですよね、、、

とあるママさん。 夫は家事ができなくて戦力にならないから育休取って欲しくないとの意見。 わかる。 しかし夫が戦力になれるかどうかは、実は妻に依るところも大きい。 最初から夫を信じていない。 家事ができない夫の妻は家事をやり過ぎてはいないか。 夫だけではなく妻も男性育休のキーパーソンだ。

じじばば世代（60歳前後）に男性育休を取得することを伝えると 「え？なんで？」 「お金は大丈夫なの？」 とかの否定的な反応しかほぼない。彼女たちの時代はみんなほぼ専業主婦だったからまったく理解できないのはしょうがないと思うけど、歳をとると変化に弱いなあと改めて感じている。

技研「イクメン」日本一　男性育休推進に評価　厚労省表彰：高知新聞 kochinews.co.jp/article/409145

返信先:@nanamagesan男性育休の義務化までは反対ですが、取得率はまだまだ増やすべきとおもいます。。 そして何より女性の離脱率を下げないと。。

今朝の毎日新聞は、ナガオカの広告から、男性育休論に関するバランスの良い論戦の紹介などなど、ナイスだな

男性育休に関する「義務化」政府が検討。意見が分かれる3つのポイントは？ huffingtonpost.jp/entry/story_jp…

男性育休に関する「義務化」政府が検討。意見が分かれる3つのポイントは？ 小学生から男子の保健体育を見直せ a.msn.com/01/ja-jp/BB1as…

/ 🦌🦍🌈おはゴリラ@#パパ育 \ 男性育休アンケートの協力お願いします！所要時間10分 対象区分 ・対象：ママ forms.gle/uVtuYXv8VBUGAL… ・対象：パパ育休経験無 forms.gle/EPXFDuXvZ2gNe6… ・対象：パパ育休経験有 forms.gle/7Eo7tEnzikcLp4… #朝ゴリ #男性育休 #パパママ応援隊21029 #おは戦21029om🌴

はてなブログに投稿しました #はてなブログ 財布を落とす - ズボラ夫の男性育休 123×222日 zuboraikuji.com/entry/zakki201…

返信先:@jameset68033001他1人制度としてはあるけど、形ばかりで、なかなか取りづらいと聞いています。取りづらい中を頑張ってとってる猛者たちが周りにいますが、男性育休とる人、増えていってほしい。

返信先:@jameset68033001他1人とても同感です。男性育休、育児のための時短勤務、絶対必要だと思います。環境大臣は小泉構文ばかりしゃべってますが、育休とったことは評価します。上に立つ人が率先してとって、社会の雰囲気を変えていってほしい。

Payoneerユーザーでお世話になっているフォトグラファーさんの写真。勝手に嬉しくなってリツイート！とても素敵な写真だなぁ。 男性育休に関する「義務化」政府が検討。意見が分かれる3つのポイントは？ huffingtonpost.jp/entry/story_jp…

中高生の子供がいる親も対象にしてくんないかな » 男性育休に関する「義務化」政府が検討。意見が分かれる3つのポイントは？ | ハフポスト huffingtonpost.jp/entry/story_jp…