💡改正ポイント: #育児介護休業法 等 残業免除の対象拡大、#テレワーク 導入の義務化、子の #看護休暇 の見直しなど、実務担当者が把握しておくべきポイントがまとめられています！ #社労士 mhlw.go.jp/content/119000… pic.twitter.com/DFYlGwtaVm

所定外労働の制限（請求による免除） ・3歳に満たない子を養育 ・要介護状態にある対象家族を介護 ・1回の請求につき1カ月以上1年以内の期間 労使協定による適用除外 継続雇用1年以内　週所定労働日数2日以下 #労一　#育児介護休業法

介護休業 対象家族1人につき通算93日、3回まで #労一　#育児介護休業法

#介護保険法 #育児介護休業法 介護休業に関する厚生労働省のパンフレットを全ページ分掲載します。 pic.twitter.com/5969CZAKnk

「改正育児・介護休業法と改正雇用保険法の育休関連給付金」申込受付開始🆕 2024年の通常国会では、人事労務分野では、育児・介護休業法や雇用保険法等が改正されました。改正内容を宮武貴美@takamiMIYATAKEがお伝えします。ぜひお申込ください💻 #社会保険労務士 #社労士 #LCG #育児介護休業法… pic.twitter.com/bXSCLFJvVe

職業家庭両立推進者 選任は努力規定 #労一　#育児介護休業法

#雇用保険法 #育児介護休業法 いきいきセンター金沢でもらった介護休業に関する厚生労働省のパンフレット。 重苦しい説明より、こういったざっくりとした説明が何気に欲しかったんだよなー。 pic.twitter.com/9tOeROblC5

育児介護休業の申出は開始予定日と終了予定日を明らかにして申出 事業主は適用除外を除きこの申出を拒むことはできない #労一　#育児介護休業法

／ 働きながら #育児 #介護 をしている方必見👀 ＼ #育児介護休業法 が 2024年に改正され、2025年にかけて順次施行されます❗️ 育児、介護それぞれの改正ポイントを紹介します📝 job-medley.com/tips/detail/93…

【令和7年4月改正予定】 育児・介護休業法、次世代育成支援対策推進法の改正に伴い、子の養育や家族の介護を行う労働者の職業生活と家庭生活との両立が図られるようにするため、事業主が講ずべき措置等の指針が改正されます。 #育児介護休業法 #法改正 改正内容の詳細 public-comment.e-gov.go.jp/servlet/PcmFil…

「育児介護休業法の改正について （柔軟な働き方の拡大）」 bit.ly/4bvaAqw → 令和7年4月以降に順次改正が予定されている #育児介護休業法 について、 その主な内容を説明していきます！ #育児介護休業法の改正 pic.twitter.com/GGm9vWmReN

【育児・介護休業法等　改正ポイントのご案内（イクメンプロジェクト）】 psrn.jp/topics/detail.… #社労士 #社会保険労務士 #PSRnetwork #PSRネットワーク #厚生労働省 #厚労省 #人事労務 #総務 #法律 #法改正 #育児介護休業法 #育MENプロジェクト #次世代育成支援対策推進法

職業家庭両立推進者 選任は努力規定 #労一　#育児介護休業法

緊急開催！2025年4月以降「育児介護休業法・雇用保険法・次世代法」の法改正対応の実務 解説セミナー☟ psrn.jp/seminar/detail… いつまでに、どのようなことを、どのような手順で準備しておかなければならないのか、実務対応のポイントを解説します!! #育児介護休業法 #雇用環境の整備等 pic.twitter.com/YELFqVdTQ2

#育児介護休業法 改正法案の審議で #多子世帯 の子の看護休暇日数の不足 #看護休暇 の原則有給化 #孫休暇、育まご休暇の創設 などを議論しました 異次元の少子化対策というならば 実現すべきです pic.twitter.com/JtuM5w4nTy