正社員からいきなりパートになっても 人不足の介護現場 「時間だから帰ります！」って 言えない雰囲気… ゆえ、今日もサービス残業也 疲れた〜 これって、自業自得なのかなぁ？ #パワハラ #非正規雇用 #パート #労働条件 #介護福祉士 #泣き寝入り #介護現場

【ピックアップコンテンツ】今回は、2024年4月1日施行・労働条件明示のルール改正「更新上限の有無と内容」がテーマです！！ sr-jinzai-consul.com/post/20240524 #人事 #労働条件 #法改正

#ビズリーチ で、退職された企業って何を感じ、どうなっていってるんだろう… さして、#労働条件 が悪くない会社でも #ブラック なんて呼ばれたり、自己有用感が高いのか、待遇が合っていないと感じる人も多い昨今、社会全体で見たときの実態を知りたい。

今日、会議をして『フレックスタイムを管理するのが大変、そのために従業員を何名か追加雇用しなければならない』と再確認しました💦 私たち事務所は、フレックスタイムをすぐに導入するのは難しいですね😭 それくらい管理する側の負担は大きいです。 #フレックスタイム　#経営　#労働条件

ここにいる人たちはみんなライバル！ めっちゃ人おる #高卒 #大卒 #令和7年3月卒 #25卒 #働き方改革 #採用 #人事 #求人 #労働条件 #人事課M pic.twitter.com/1sBXzDaLFg

社労士の岩瀬先生によるブログ記事を公開しました！ 今回は2024年4月に改正のあった「労働条件明示のルール変更について 」です。労働条件には就業時刻に関する条件もあり勤怠も関係するのでぜひご一読を。 web.ic-tr.jp/icsite/sharosh… #労働条件 #2024年法改正

#有給休暇 が15年分たまっていますが、いまさら使えませんよね？（1問1答 #ショート動画） #労働基準法 #労働条件 #給与 #休業手当 #労働相談 youtube.com/shorts/dcq5kjY… pic.twitter.com/T5w6CF11D5

雇用契約は労働条件、給与、休暇などを明確に規定しています。 #労働条件 #休暇

#転職 #労働条件 1.年収が３割下がる 2.通勤時間が片道2時間から20分に短縮 そんな転職ってありですかね？

働く環境を改善しよう！良好な労働条件の設定方法とその重要性を解説します。#労働条件 #働きやすい職場 mobile1.xsrv.jp/work/working-c…

雇用契約は労働条件、給与、休暇などを明確に規定しています。 #労働条件 #休暇

【YouTube】「労働条件の不利益変更」５つの方法と注意点を弁護士が解説しています。 👉 youtu.be/g1Sc-qnqnI0 よくある相談事例や、不利益変更の5つのそれぞれの方法における注意点をわかりやすく解説しています。 #労働条件 #不利益変更 #労働問題 #労務 #労務管理 #弁護士

#労働条件 が良い企業が 増えている　と言うことでしょう #国家公務員 一般職、申込者が #過去最少 に　7.9%減 - 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…

人事労務の実務に関連する公的機関・団体等が提供している【公式サイト】一覧を公開しました！ kaiketsu-j.com/pub_link/ カテゴリ別に掲載していますので、情報収集等にお役立てくださいませ♪ #人事労務 #働き方 #労災 #労働条件 #人材育成 #ハラスメント #助成金 #社会保険 pic.twitter.com/QigMu8kagJ

残業時間が法律の上限時間を超えるとどうなるのか？（1問1答 #ショート動画） #労働基準法 #労働条件 #給与 #休業手当 #労働相談 youtube.com/shorts/y50AK-_… pic.twitter.com/I3gWnuSvMH

同じような人いるよね？ 少しでも消化したくてつい吐き出してしまった。 うん、少しは落ち着いた。 #時給 #昇給 #労働条件 #パワハラ #ばか社長

書きたいことは分かるのです　が #賃金 や #労働条件 の良い企業が増えてるので 先ず #農協 に入組してこない 対話のしようが無い 30歳前後の #転職 も増えてる ［論説］#対話重視 し働きやすく　#JA職員の減少 / #日本農業新聞 公式ウェブサイト agrinews.co.jp/opinion/index/…

【YouTube】「労働条件の不利益変更」５つの方法と注意点を弁護士が解説しています。 👉 youtu.be/g1Sc-qnqnI0 よくある相談事例や、不利益変更の5つのそれぞれの方法における注意点をわかりやすく解説しています。 #労働条件 #不利益変更 #労働問題 #労務 #労務管理 #弁護士

雇用契約は労働条件、給与、休暇などを明確に規定しています。 #労働条件 #休暇

2024年４月から #労働条件 明示のルールが変わります☝️ これに合わせてモデル労働条件通知書の改正イメージも厚生労働省HPに掲載されているので、人事労務担当者は要チェック！　#社労士 bit.ly/4djmCp5

#残業 は強制させて良いのでしょうか？ （1問1答 #ショート動画） #労働基準法 #雇用契約 #労働条件 #残業 #労働相談 youtube.com/shorts/0qMunlX… pic.twitter.com/c6bZaAUnib

①#労働条件 が向上 ②#九州新幹線 などで福岡県や熊本県に通える ③#人材確保 で 　#通勤手当 や #住宅手当 を引き上げる企業が増 コロナ収束、地方の人材流出再び?　高卒の #県内就職率 6割切る、短大生も大幅減　鹿児島労働局「地元志向弱まる」(南日本新聞) news.yahoo.co.jp/articles/3b104…

最新号のメルマガです。 #山梨県北杜市 #メールマガジン #税理士事務所 #定額減税 #TKC #マニュアル #情報発信 #厚生労働省 #労働条件 #アルバイト メールマガジン【2024年５月号】｜まちの税理士さん by 鈴木博之税理士事務所 #note note.com/sue_side/n/n40…

雇用契約は労働条件、給与、休暇などを明確に規定しています。 #労働条件 #休暇

■労働条件を変更するには？ mhlw.go.jp/content/001244… #オススメリーフ #労働条件 #変更 pic.twitter.com/mrBYj1v1HM