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労働基準法第二条できました。 会社が一方的に、本人の同意なしに、基本給を下げるなど、不利益な変更をしちゃダメですよという話。 知ってて損なし!聞き流し労働基準法 第二条 youtu.be/nMIIlMngRBw?si… pic.twitter.com/9vDSg0eGmd
会社を興す時に、国は労働保険料のことは口うるさく言うのに、労働基準法のことはほとんど教えません。特にこの第二条は、こんな意識すらない経営者が多いのではないでしょうか…? ↓ 聞き流し労働基準法 第二条 youtu.be/nMIIlMngRBw?si… pic.twitter.com/rVnJUVMRHh
返信先:@TomoTar64556409カルト宗教を通じて与党と野党が癒着して、国会が茶番化している。 堂々と憲法違反してるのに、肝心の国民が長年の愚民化政策により国民は日本国憲法も労働基準法も知らないから、政治の暴走や ブラック企業が野放しになっている。 twitter.com/tambamura_yosi… pic.twitter.com/uVl69KEdz3
崇教真光誌723(2022年12月号)に政治家の祝辞が掲載されました。 自由民主党 齋藤 健 小野寺 五典 有村 治子 盛山 正仁 立憲民主党 岡田 克也 馬渕 澄夫 国民民主党 玉木 雄一郎
は、「モルヒネを用いるとよいでしょう。しかし量を間違えると命にかかわるので、悪しからず」(婦人衛生雑誌)といった内容。 鎮痛薬のみならず、ナプキンや女子トイレもなかった時代に切実に求められたのが生理休暇でした。獲得運動は1920年代に始まり、労働基準法に盛り込まれたのが戦後の1947年。 pic.twitter.com/FgUz4YnYfY
このようなツイートありましたが、イベント会社は労働基準法除外業種だし、雇用形態不明だからどうなのか??#自粛と補償はセットだろ が流行ったときに、生活に困って何ヵ所も電話・メール・直接訪問しましたが、結局、相談に乗ってくれたのが片道1,500円交通費がかかるところだった pic.twitter.com/4yBcYZf5AA
お疲れ様です! 今週も宜しくお願いします 労働基準法 労働協約の定めによって通過以外のもので支払うことが許されるのは、その労働協約の適用を受ける労働者に限られる。 過去問 R3.問3 そうか、すべての労働者じゃなかった pic.twitter.com/BFobWpjhxB
【労働安全衛生法】 ⭐️第1章(p12〜19まで) とりあえず目的条文は理解出来た‼︎😆 労働基準法よりイメージが湧きにくくて難しいけど、概要だけは押さえる💪 #フォーサイト #社労士 #社労士試験 pic.twitter.com/de52jSmtKW
寺地はるなさん「こまどりたちが歌うなら」 ハトコが社長を務める会社で働くことになった茉子。労働基準法ガン無視、横では日常的なパワハラとそれがスルーされる雰囲気…と、もうきっついこんなとこ絶対無理とわたしがギブアップしそうな中、正論を言う茉子への周りの反応は…。 #読了 pic.twitter.com/38poRq0BUz
返信先:@boatracetoda文句言いに🚤栗橋来てやったが🤔🚤👨👴関係者達は何故?逃げる😂👏防犯カメラが幾つ設置してあるの?これ?🤔お客が亡くなった防犯カメラの映像記録あるだろ😂👏何故?明るい未来を考えすらしないのかね?埼玉県🤔売店の姉ちゃんなんか🚤一切教えて貰ってないと🤔労働基準法に違反してるだろ😂👏 pic.twitter.com/6MIp5JvgSx
そして私は死んで地獄で鬼たちに召使いにされて過酷労働で訴えられて労働基準法32条1年以上10年未満の懲役になりさらに鬼たちを殺してしまい傷害罪で刑法204条15年以下または50万円以下の罰金を処せればいいと思ってるんだ。 pic.twitter.com/Z98De7eZXn
そもそも老○対策と考えて労働基準法で座っても出来ること(物理的に座っちゃできないものづくりや工事など以外は)に関しては使用者が椅子を用意しなければならないとするのが妥当。youtu.be/YsN1eshMEVE?si…
お仕事ログ 🖥こちらの動画もご視聴ください! 解説:成蹊大学法学部 教授 原 昌登 youtu.be/zTQ1Z6ajfps YouTube経営書院【公式】チャンネル 【人事担当者必見】労働法をわかりやすく学ぶための入門講座 -労働基準法をはじめとした労働法全般のはじめの一歩-
返信先:@GNUTI2goQNqFvPT一応法的根拠は27条のコレ。 けどね…2項に該当する法律って 労働基準法 しか考えられない。 条文に「権利を有し」が先にあるところと、生存権、幸福追求権を併せて扱い、さらに99条も勘案すると、 現状果たすべき労働の義務は無い (負いたくても負えない)だと 思います。正直解らない。 pic.twitter.com/sSldQNGp6h
退職金などの金銭交渉さえなければ非弁行為にあたらないみたいだし、労働基準法ある程度把握してるから、これがビジネスになるなら退職代行サービスやりたいんだけど。 pic.twitter.com/asbiebxQUp
★(勢山社、仏師の渡邊勢山こと渡邊茂、近江舞子財産区保全会所属)が自社従業員を使い工場建設をしていた。(2016/4~5月)さらに、積雪時にはショベルカーで除雪させたり、自社内道路の補修工事もさせていた。(2024/4月4日)これは労働基準法に抵触する。(権利の濫用)🤨😡😠🤣 pic.twitter.com/3T6NReFmmx
★(勢山社、仏師の渡邊勢山こと渡邊茂、近江舞子財産区保全会所属)が自社従業員を使い工場建設をしていた。(2016/4~5月)さらに、積雪時にはショベルカーで除雪させたり、自社内道路の補修工事もさせていた。(2024/4月4日)これは労働基準法に抵触する。(権利の濫用)🤨😡😠🤣 pic.twitter.com/b6mPitcfUU
★(勢山社、仏師の渡邊勢山こと渡邊茂、近江舞子財産区保全会所属)が自社従業員を使い工場建設をしていた。(2016/4~5月)さらに、積雪時にはショベルカーで除雪させたり、自社内道路の補修工事もさせていた。(2024/4月4日)これは労働基準法に抵触する。(権利の濫用)🤨😡😠🤣 pic.twitter.com/tUMZkeCc6x
★(勢山社、仏師の渡邊勢山こと渡邊茂、近江舞子財産区保全会所属)が自社従業員を使い工場建設をしていた。(2016/4~5月)さらに、積雪時にはショベルカーで除雪させたり、自社内道路の補修工事もさせていた。(2024/4月4日)これは労働基準法に抵触する。(権利の濫用)🤨😡😠🤣 pic.twitter.com/A1vV4hxtj7
★勢山社、仏師の渡邊勢山、近江舞子財産区保全会所属が大津市建築指導課や滋賀県自然環境保全課に無許可で工場建設をしていた。2016/4~5月、自社従業員をこの作業に従事させていた。(写真有)これは労働基準法に抵触する。(権利の濫用)この社長は固定資産税脱税もしています。🤨😡😠🤣 pic.twitter.com/6MJgKY5HlC
★勢山社、仏師の渡邊勢山、近江舞子財産区保全会所属が大津市建築指導課や滋賀県自然環境保全課に無許可で工場建設をしていた。2016/4~5月、自社従業員をこの作業に従事させていた。(写真有)これは労働基準法に抵触する。(権利の濫用)この社長は固定資産税脱税もしています。🤨😡😠🤣 pic.twitter.com/yACfvIipJW
★勢山社、仏師の渡邊勢山、近江舞子財産区保全会所属が大津市建築指導課や滋賀県自然環境保全課に無許可で工場建設をしていた。2016/4~5月、自社従業員をこの作業に従事させていた。(写真有)これは労働基準法に抵触する。(権利の濫用)この社長は固定資産税脱税もしています。🤨😡😠🤣 pic.twitter.com/pVHTzvQlcD
★勢山社、仏師の渡邊勢山、近江舞子財産区保全会所属が大津市建築指導課や滋賀県自然環境保全課に無許可で工場建設をしていた。2016/4~5月、自社従業員をこの作業に従事させていた。(写真有)これは労働基準法に抵触する。(権利の濫用)この社長は固定資産税脱税もしています。🤨😡😠🤣 pic.twitter.com/GSxxXibcjH
★(勢山社、仏師の渡邊勢山こと渡邊茂、近江舞子財産区保全会所属)が自社従業員を使い工場建設をしていた。(2016/4~5月)さらに、積雪時にはショベルカーで除雪させたり、自社内道路の補修工事もさせていた。(2024/4月4日)これは労働基準法に抵触する。(権利の濫用)🤨😡😠🤣 pic.twitter.com/ylVHFll6WB
★(勢山社、仏師の渡邊勢山こと渡邊茂、近江舞子財産区保全会所属)が自社従業員を使い工場建設をしていた。(2016/4~5月)さらに、積雪時にはショベルカーで除雪させたり、自社内道路の補修工事もさせていた。(2024/4月4日)これは労働基準法に抵触する。(権利の濫用)🤨😡😠🤣 pic.twitter.com/5TNc0RRdch
★(勢山社、仏師の渡邊勢山こと渡邊茂、近江舞子財産区保全会所属)が自社従業員を使い工場建設をしていた。(2016/4~5月)さらに、積雪時にはショベルカーで除雪させたり、自社内道路の補修工事もさせていた。(2024/4月4日)これは労働基準法に抵触する。(権利の濫用)🤨😡😠🤣 pic.twitter.com/dw0NMWa2Oj