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yutori君 本日決算。 リスクとりたくない方は利食いも。 だいたいKPI発表に向けて買われて、発表で売られる。 再度押し目から決算日に買われてる あんまり期待買い入ると.. pic.twitter.com/UeCidjTZpE
おはようございます😊 NYダウ 81ドル安 ナスダック 47P高 日経先物小幅高 昨日も書きましたが今日明日は揉み合いないしは下げでよし。 CPI受けてからの反発が理想。 個別は決算の反応悪くないですが2日続く銘柄が少ない印象。…
翔泳社SaleszineさんにHubSpotパートナーとしてインタビューいただいた記事が公開されました! “BtoBマーケ・営業DXの現場でMA・SFA分断しちゃう問題”について語ってます。 最近FLUEDでもよく使っている“クロスファンクショナルKPI計測”で解決していきましょう!みたいな話です。 pic.twitter.com/yfezLdXLto
JR貨物 「今後の鉄道物流のあり方に関する検討会」中間とりまとめに対する KGI/KPIの達成状況について 【2024年度主な取組内容】 ⚫ 貨物鉄道輸送におけるPFI事業導入に 向けた打合せ ⚫ 2024年度に実施予定の大規模演習に おける貨物鉄道利用に向けた打合せ jrfreight.co.jp/info/2024/file… pic.twitter.com/PFJ7pfOmsx
(8:00-8:40)自民党水産部会・水産総合調査会からスタート 「海業(うみぎょう)の推進に向けた提言(案)」について説明と議論。 小泉進次郎座長のリーダーシップにより、 ・漁業者の所得10%向上 ・交流人口を2000万人から2500万人に増加 というKPIも設定されました。 しっかり取り組んでいきます! pic.twitter.com/WId0V6LjzW
【フォーラム:横浜~宇都宮間・金沢~大阪間に40ftコンテナ輸送力設定へ 】 JR貨物は13日、「今後の鉄道物流のあり方に関する検討会」中間とりまとめに対するKGI/KPIの達成状況について、2023年度の実績と2024年度の取り組み内容 4gousya.net/forums/post/%e…
「MANAGEMENT SKILL SET 最高の結果を出すKPIマネジメント【中尾隆一郎】」中尾隆一郎,坡山里帆 #PIVOT pivotmedia.page.link/G1b4 ものすごく重要かつ基本的、プラクティカルなことが沢山。何回も見直したい。
私が思うMVV(ミッション・ビジョン・バリュー)は、 ・ミッションが目的(なぜやるのか) ・ビジョンが目標(理想な状態) ・バリューがKPI(提供する価値) だと思っています。 あくまで個人的な理解になりますので 相違あれば教えていただきたいです! PARADOX総研さんを参考に整理しました。 pic.twitter.com/caHX6B7gtG
@LoveIdahoBurger さんが昨日書かれた記事が良かったので読んだが、リンクにあった記事も良かった。書かれているの5年前だけど、KPIの先にある「顧客価値」をぶらさないようにしないと。 note.com/ak_iii/n/nd76e…
何か事業を行うときは目的を定め、あらかじめKPIを設定し効果を測定するのは普通のことです。 武蔵野市は平和事業でKPIの設定、効果測定は行われているのでしょうか? 事業評価をせず漫然と税金を使っているなら平和事業は廃止でよいと思います。
丸井グループ2024年3月期 決算説明会を行いました!📈 <決算ダイジェスト> ✅ 主要3KPI(EPS・ROE・ROIC)はすべて計画を達成 ✅ 営業利益は6%増の410億円 ✅ 当期利益は15%増の247億円 ✅ 1株あたり+5円増配の106円 決算説明会資料はこちらからご覧いただけます👇 0101maruigroup.co.jp/ir/lib/ pic.twitter.com/GHylAVM5nJ
丸井グループ2024年3月期 決算説明会を行いました!📈 <決算ダイジェスト> ✅ 主要3KPI(EPS・ROE・ROIC)はすべて計画を達成 ✅ 営業利益は6%増の410億円 ✅ 当期利益は15%増の247億円 ✅ 1株あたり+5円増配の106円 決算説明会資料はこちらからご覧いただけます👇 0101maruigroup.co.jp/ir/lib/ pic.twitter.com/eozEGXrJft
5月30日(木)10:00〜10:45 ●【SEO素人お断り】誰も本当のことを教えてくれないSEOネタお届けします【2024】 講師:鈴木謙一氏 SEOの目標設定やKPIなど、グーグルの中の人に直接聞いたSEOのホントの話を含め、SEO初心者を一切考慮せずお届けします。 webtan.impress.co.jp/events/202405/… #webtan pic.twitter.com/pcFeFBIIZ2
【山びこ通信】三菱UFJFGは27年3月期の連結純利益目標を1兆6000億円以上とし、前中計の1兆円から引き上げた。金利上昇を利用し、アジアビジネスの拡大やM&Aを進める。営業純益は2兆1000億円、ROEは9%を目指す。社会課題解決に向けたKPI設定やデジタル融資の拡充も計画している nikkei.com/article/DGXZQO…
マネージャーは管理をするのではなく、チームを目標達成に導くのが職責であるという言葉にハッとさせられました😂メンバーのKPI含めた行動/数字管理ではなく成功の為にチームをどうするのかの思考に頭をフル活動させなくてはいけない!今の自分はどうか!?と振り返る🔥
CSの業務委託は人材紹介にとどまってはいけない。 企業様に対して、CS組織のKGI/KPI/プロセスや課題・現時点での体制等から会話をし、 カスタマーサクセスの取り組みを推進するために何をすべきなのかをすり合わせる。 その上で、必要な人材やノウハウを提供するという形で関わっていく。
ファブリカ、 公募価額に妥当性があるというなら、せめて配当利回り4%以上は必要か。明日は本決算発表及び今期通期業績予想の提示、株価的観点から見ると本決算はもう誰も注目していない。アクションリンクのKPI数値公表に踏み切るかが焦点、内部的には実質KPI化して既に定点監視しているはず。
なぜかBtoB事業で商談数や成約率に悩む9割の経営者さんが、マーケティング費用対効果を『因数分解』できていません。 「どこに手をつけると、どこがどうなるか?」という因果関係がわかって、やっと「何をいつまでにいくら達成するか?」というKGI、KPIが具体化します。 下記の図のように、… pic.twitter.com/B9oEotkdqN
返信先:@LOCAMA_AT残念ながら目先の営業成績KPIの達成のために仕事取るだけ取るだけ取ってというコンサルが多いのを肌でも感じます… 地方企業は膝突き合わせてひたすら思考して経営者と一緒に作っていく!くらいの覚悟が無いとやっていけないものですからね。
KPI設定したものに対してPDCAを回して、目標を達成しようとする 間違いではないのだけど、ただやるだけではなくて、設定してKPIをハックする必要があると思う そもそも最初に設定したKPI自体が正しいとは限らない どのやり方をすれば抜け穴的なものでハックできるかを見つけ、それを潰す必要がある
ワイすぐ客観的視点が抜けがち。 後輩を営業同行させる際に「取引先企業の決算書すら事前に目を通さずに同席して今日何か提案できるの?経営戦略、戦術、売上目標やKPI、くらい5分10分眺めればざっくり把握できるのだから目を通しておきなよ、流石にそれは怠慢✋」と本音がこぼれてしまった。
返信先:@_reitoumaguroケンコーKPIなんですね そうなんですよ Amazonでの購入なんです 正規代理店と書かれていましたので ケンコーKPIなんでしょうか 可能であれば一度借りてみたいです
双日、若手女性海外派遣比率をKPIとして設定。 昇進に影響する海外現場経験、若手の派遣人数は限られているが、女性は20代後半になると、結婚出産を意識して海外意欲が顕著に低下する傾向が見られた。 そのため比率をKPIにし、進捗を経営陣と取締役会に報告させるようにした いい取り組みだと思う! pic.twitter.com/ohvxWcjzWS
ワーホリ関係ないけど、りりちゃんのいただきマニュアルマジですげえ、パターン毎の対策とオジのペルソナ設定が言語化されてて超わかりやすい。今までのtry& errorを全て文章に落とし込んでる。 社会人時代、必死こいてKPI収益追ってたこと思い出したわ この女、賢すぎ archive.md/Owyye
yutori君 本日決算。 リスクとりたくない方は利食いも。 だいたいKPIは発表に向けて買われて、発表で売られる。 再度押し目から決算日に買われてる あんまり期待買い入ると.. pic.twitter.com/LzPKXBGlhf
おはようございます😊 NYダウ 81ドル安 ナスダック 47P高 日経先物小幅高 昨日も書きましたが今日明日は揉み合いないしは下げでよし。 CPI受けてからの反発が理想。 個別は決算の反応悪くないですが2日続く銘柄が少ない印象。…
【決算直前データ】飯田GHD(3291)FY23Q4決算|KPI @kpi_2001 #note note.com/kessan_play/n/… 本日引け後決算発表予定の飯田GHDについて、決算直前データをまとめました。
文面によると「結婚出産を意識し始める20代後半になると意欲が低下」となっているので、それより若い20代前半から中盤にかけて、若手女性の派遣をKPI化したという話ですね。 トレーニー制度は人数が限られていますが、時期を遅らせると意欲が低下するというデータに基づいた施策なのでしょうね。
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