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ホームポジション(株)がさらなる不当労働行為をしてきたので、追加で救済申立書を東京都労働委員会に提出します。 ホームポジションという会社、退職を申し出て有給を使用すると、交通費を減額します。在職者はいくら有休を使用しても減額されません。 pic.twitter.com/M6q1ayn5Ur

ユニオンちよだ@UNION_CHIYODA

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全国労働関係法 (ワグナー法) ● 労働者の団結権と  団体交渉権を  再び法的に保障  ⇦NIRAの第 7 条 (a)項   の内容の再法制化 ● 雇用者による  組合結成の妨害や  組合選択への介入  などを  不当労働行為  として禁止 pic.twitter.com/3RAvGldwHg

崎山正克 lim ‹x→0› {茶番劇ウォッチャー} =POWER TO THE PEOPLE✊🏽@sacchiamo2

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全国私鉄の仲間たちの支援を受けて不当労働行為(コンプライアンス違反)とたたかう私鉄函館バス支部。 統一指導委員会ニュース号外です。 pic.twitter.com/ejzjGgSvat

長崎バスユニオン@Nbusunion

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【拡散希望!佐賀社労士の問題発言】 使用者の用心棒よろしく #労働組合 に暴力を振るい嫌悪の情を隠そうともしない #社労士 の佐賀豊。今度はなんと労働委員会で暴力。直後に組合役員を口汚く罵る動画が500回再生。発言自体が当に不当労働行為。こんなの許しておけない! youtu.be/E_yejTTfNWg?si…

稲葉一良【書記長/社労士/ベーシスト】@178144

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先ほどまで「ジェイアールバス関東労働組合」によるバス棚倉中央労働委員会命令取消し訴訟の報告集会を取材してました。 バス事業者は「運転士が足りない」という前に不当労働行為をやめなければなりませんね。ネタはどんどん集まっています。 pic.twitter.com/w911DF61qT

MagX(ニューモデルマガジンX)@CyberMagazineX

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今日は東部労組が共闘する全労・新聞輸送分会の構内集会に参加。会社が社内にある別組合との間で差別を設けるなど不当労働行為を連発していることに抗議。会社前での集会ではなく会社の中で集会を打てるところが長い職場闘争で組合が獲得してきたもの。闘う労働運動の拠点職場をよってたかって守ろう! pic.twitter.com/hpz5TqEpPQ

須田 光照@sudamitsuteru

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🍀サニーライフ豊橋 署名のお願い🍀 「サニーライフ労働者を守る会」にて、 名古屋高等裁判所に「組合つぶしを狙った雇用継続拒否の不当労働行為性を認め 名古屋高裁での公正な判決を求める」要請署名を開始しました。 ✍️皆さんのご協力をお願いします。 aichi-irouren.jp/2024/0611/5975… pic.twitter.com/sLYdDzhHP9

愛知県医労連@irouren

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進まぬ中小企業の賃上げの もう一つ原因は 労働組合が組織されていない 事です。 政府は労働組合の義務付けが必要なのかもしれません。 合わせて 「御用組合」といわれる 名ばかりの労働組合 平気で行われる会社側の嫌がらせ 「不当労働行為」 への取り締まりも 議論が必要です。 pic.twitter.com/68QAkWxECl

宮田裕章@F6pSgrvXx6oULPw

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不当労働行為への対処法と労働委員会の活用講座 第5回「労働委員会にも限界がある」【一般公開用】2024年5月25日(土) 報告者:鈴木剛(全国ユ... youtu.be/E0FqR5K2_0w?si… @YouTubeより

プレカリアートユニオン(労働組合)労働相談はTEL03-6273-0699@precariatunion

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不当労働行為への対処法と労働委員会の活用講座 第5回「労働委員会にも限界がある」【一般公開用】2024年5月25日(土) 報告者:鈴木剛(全国ユ... youtu.be/E0FqR5K2_0w?si… @YouTubeより

清水直子 労働相談対応中@precariatunion/プレカリアートユニオン@shimizunaoko

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ハロプロの斜陽期突入、別に惜くは無い 高木紗友希の脱退扱い "グループ戻りたい" ダメ辞めれ その優里とのことは自由恋愛、"恋愛禁止"でクビは不当労働行為、未成年時は社会教育上有効でも、成人に達したとき"おとな契約"更新べきこと わざわざ歴史的才能の歌姫を潰すような芸能プロはやがては衰退 pic.twitter.com/RUsDbOpXJG

ていちゃん@2GI9Lmi7xiG2J9m

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ただジワジワと世界中で包囲網が組まれている現状、日本のAmazonも少しずつ今まで強硬なやり方は通用しなくなったと考えています。とは言えまだ反労組の名に恥じないほど多くの不当労働行為を行いますが。Amazonを倒産に追い込むなんて最初から考えていません。労働法制はしっかりと守れと。 pic.twitter.com/JBH9MhlYaR

レバ子@Labor Struggle@laborkounion

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返信先:@retoro_mode#今日は何の日 #労働争議 #人権争議 #不当労働行為 #格子なき牢獄 #昭和29年 6月4日は近江絹糸争議の日。 近江絹糸紡績(現:オーミケンシ)の女子工員が、結婚の自由・信書の開封廃止など22項目を要求し106日間のストライキを開始。 pic.twitter.com/GusywOyT10

善怨怒CHEERと40人の盗賊 -7月号-@_30776506271

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都労委調査期日、始まりました。 ようやく昨日出された、会社からの膨大な答弁書の内容をこれから追及してゆきます。 #VALX #首都圏なかまユニオン #株式会社レバレッジ #不当労働行為 #不当解雇 pic.twitter.com/kiqeHxFoBy

レバレッジ労働組合@leverage_roso

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日本IBM、キンドリルジャパンへ向けてJMITU、日本IBM支部の抗議行動。 「要請を受け、 労働者の声に耳を傾けよ。 差別やハラスメント、不当労働行為をやめ、組合との交渉に誠実に向き合え」と訴え すべての争議の早期全面解決を!不合理な解雇·雇止めをなくそう! #5·30全労連·東京地評争議支援総行動 pic.twitter.com/4nHtHvXp2a

荒木 壮旗@motormouse7

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日本IBM、キンドリルジャパンへ向けてJMITU、日本IBM支部の抗議行動。 「要請を受け、 労働者の声に耳を傾けよ。 差別やハラスメント、不当労働行為をやめ、組合との交渉に誠実に向き合え」と訴え すべての争議の早期全面解決を!不合理な解雇·雇止めをなくそう! #5·30全労連·東京地評争議支援総行動 pic.twitter.com/HgtlG2ziyM

荒木 壮旗@motormouse7

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日本IBM、キンドリルジャパンへ向けてJMITU、日本IBM支部の抗議行動。 「要請を受け、 労働者の声に耳を傾けよ。 差別やハラスメント、不当労働行為をやめ、組合との交渉に誠実に向き合え」と訴え すべての争議の早期全面解決を!不合理な解雇·雇止めをなくそう! #5·30全労連·東京地評争議支援総行動 pic.twitter.com/kOHwoQrL4T

荒木 壮旗@motormouse7

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JMITU、日本IBM支部の抗議行動。日本IBM、キンドリルジャパンへ向けて。 再雇用のベテラン職員に対する不当な賃金差別、不当な解雇やハラスメント、不当労働行為などについて糾弾されています。 すべての争議の早期全面解決を!不合理な解雇·雇止めをなくそう! #5·30全労連·東京地評争議支援総行動 pic.twitter.com/JpvJnyEwkZ

荒木 壮旗@motormouse7

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今日は すべての争議の早期全面解決を!不合理な解雇·雇止めをなくそう!5·30全労連·東京地評 争議支援総行動 に参加。 40年にも渡る争議を解決しない㈱明治への抗議行動。 思想差別、組合差別、不当労働行為など様々な不法行為、人権侵害に対して多くの労働者、消費者が抗議の声を上げています。 pic.twitter.com/vGS1rR6qQP

荒木 壮旗@motormouse7

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今日は すべての争議の早期全面解決を!5·30全労連·東京地評争議支援総行動 に参加。 40年にも渡る争議を解決しない㈱明治への抗議行動。 思想差別、組合差別、不当労働行為など様々な不法行為、人権侵害に対して多くの労働者、消費者が抗議の声を上げています。明乳争議団団長、東京争議団小関氏挨拶 pic.twitter.com/eKuMqfIlhZ

荒木 壮旗@motormouse7

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今日は すべての争議の早期全面解決を!5·30全労連·東京地評、争議支援総行動に参加。 40年にも渡る争議を解決しない㈱明治への抗議行動。 思想差別、組合差別、不当労働行為など様々な不法行為、人権侵害に対して多くの労働者、消費者が抗議の声を上げています。 母親大会の木原さん消費者の立場から pic.twitter.com/K9jZFc8nWT

荒木 壮旗@motormouse7

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今日は すべての争議の早期全面解決を!不合理な解雇·雇止めをなくそう!5·30全労連·東京地評 争議支援総行動 に参加。 40年にも渡る争議を解決しない㈱明治への抗議行動。 思想差別、組合差別、不当労働行為など様々な不法行為、人権侵害に対して多くの労働者、消費者が抗議の声を上げています。 pic.twitter.com/cdrgw1aoJu

荒木 壮旗@motormouse7

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今日は すべての争議の早期全面解決を!不合理な解雇·雇止めをなくそう!5·30全労連·東京地評 争議支援総行動 に参加。 40年にも渡る争議を解決しない㈱明治への抗議行動。 思想差別、組合差別、不当労働行為など様々な不法行為、人権侵害に対して多くの労働者、消費者が抗議の声を上げています。 pic.twitter.com/rpKyN6oKFQ

荒木 壮旗@motormouse7

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組合リーダーが組合ビラを撒いたことで解雇するという、典型的な不当労働行為の不当解雇です。 会社は、VALX(バルクス)というプロテイン販売やフィットネスジムなどを経営。 組合リーダーが指摘した通り、経営は大ピンチ。 #首都圏なかまユニオン #株式会社レバレッジ #都労委 pic.twitter.com/zcEQtCsrv0

レバレッジ労働組合@leverage_roso

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いつもご支援ありがとうございます。 明日30日(木)、午後15:30から(集合15:00)、株式会社レバレッジの都労委の第1回調査期日です。 傍聴・ご支援よろしくお願いします。 都庁38階、労働委員会の控室へ。 #首都圏なかまユニオン #VALX #不当労働行為 #不当解雇 pic.twitter.com/Xjo7uAcznh

レバレッジ労働組合@leverage_roso

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先延ばしにされ、ようやく開催された交渉の中では「組合活動へ介入するような発言」や「威圧的な言動」もあり、処分の撤回はおろか問題解決が図られなかったことから第三者機関の活用を通告! 私たちは #当たり前の組合活動 を規制し、活動を萎縮させる処分は認めない! #JR東日本 #不当労働行為 pic.twitter.com/srEuCaYKJF

輸送サービス労組(JTSU-E)水戸地本@jtsu_e_mito

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/ 裁判例・労働委員会命令にみる不当労働行為性の判断基準 弁護士法人 髙井・岡芹法律事務所・編 \ amzn.asia/d/3qhAdy1 🗨過去の裁判例・労働委員会命令のすべてを検証 🗨労使紛争の中での使用者の言動を具体的に分類… pic.twitter.com/MKFgyL64Cy

経営書院【公式】@keieishoin

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続々公開中🌐 YouTube経営書院【公式】チャンネル 📹弁護士 芦原一郎の3分間で労働判例を読む 『労働判例』誌2024年3月号より youtu.be/FlWsj7_woSA 動画No.319 労判1300号58頁 大阪府・府労委(枚方市)事件 団交拒否・組合事務所明渡請求の不当労働行為該当性(混合組合・管理運営事項)

経営書院【公式】@keieishoin

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ユニオン・合同労組連絡会は、5月25(土)13:30から第5回オルガナイザー養成講座「労働委員会にも限界がある~組合オルグは不当労働行為に対して何をなすべきか?~」を開催しました。報告書は、全国ユニオン会長/東京管理職ユニオン執行委員長鈴木剛さんでした。facebook.com/share/6msX2cCy… pic.twitter.com/Xol4e49tK0

全国一般労働組合福岡地方本部@naoakiyamaoka

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ユニオン・合同労組連絡会不当労働行為対策講座第5回目「労働委員会にも限界がある」を主にオンラインで開催中です。 pic.twitter.com/cyYIB0WH5w

清水直子 労働相談対応中@precariatunion/プレカリアートユニオン@shimizunaoko

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うちが謝罪しろと?意味不明です。 そしてお得の【不当労働行為】ですよ! 精神疾患なんでしょうか、なんでうちが誤るの、情緒不安定なの? 大丈夫?日本語通じる?CU東京中野支部の今福と菊池はさ?   ②当社の裁判を受ける権利の侵害ですね。… pic.twitter.com/eUb2Ypu24M

宮本信人🌟白羽電気株式会社@shirahadenki

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当初、団体交渉なんてどうでもいいだろ裁判で解決だ!と思ってましたが、 労働組合もそれなりの権利で守られた団体ではあります。 なので、何かあるとすぐ挨拶のように【不当労働行為】だのとすぐに言ってきて書類の通り、 色々な協議事項とあわせて書かれておる次第であり、… pic.twitter.com/X236LT8qxq

宮本信人🌟白羽電気株式会社@shirahadenki

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都労委は23日、NHKの中継車やロケバスの運行業務を担う会社で、社員が労組加入したことを理由に、宿泊費や日当が支給させる出張に行かせないなどの不当労働行為があったと認定した。(毎日5.24) 業務の委託元である「NHKの責任と課題」ということも認識して頂きたい、と思います。 pic.twitter.com/27iDFx6HSZ

「地域福祉ユニオン東京」相談員(自治労東京)@michi59630699

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再び港合同昌一金属支部、関西生コン支部らが上京し、組合役員への選別解雇の不当労働行為に手を染める那須電機鉄工本社へ怒りの抗議行動 pic.twitter.com/N2dNg8rvLC

改憲・戦争阻止!大行進@grandmarch2020

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関生労組hpより 那須電機鉄工の不当労働行為糾弾!選別解雇、労組潰し許さない!掲げ4/30、港合同・昌一金属支部、全港湾・大阪支部、関生支部と関西労組交流センターで大阪市内を展開 港合同・昌一金属闘争 那須電機鉄工社は団交に応じろ! 大阪市内3ヵ所の宣伝活動 rentai-union.net/archives/16402 pic.twitter.com/uaytW3pIjl

労働組合・東京西部ユニオン@seibu_yunion

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#国鉄民営化 #革マル動労 #国労解体攻撃 #国鉄労働組合 これが国鉄民営化の本丸。 国鉄労働組合を解体するのが目的であったことがこれでわかるだろ! 雇用を守るために民営化を反対を唱えたら本務から外して、人材活用センターへ送り込む不当労働行為がありました。 pic.twitter.com/jTwUu1srIU

Mr.どら猫@JNR_MrDoraneko

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