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【YouTube】降格とは?ルールと注意点を弁護士がわかりやすく解説しています。 👉 youtu.be/89zd93VDcgk 降格とは「懲戒処分としての降格」と「人事権行使としての降格」の2種類があること、それぞれの違い、ルール、降格で減給する場合の限度額などを説明。 #降格 #労働問題 #労務 #弁護士

弁護士法人 咲くやこの花法律事務所@kigyohoumu_net

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【YouTube】問題社員に対する懲戒処分!法律上のルールを弁護士が解説しています。 👉 youtu.be/umuktWHFljg 懲戒処分種類をはじめ、対象となる主な理由、そして実施する際の法律上のルール、具体的な進め方などを解説。#懲戒処分 #戒告 #減給 #降格 #懲戒解雇 #問題社員 #労働問題 #弁護士

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【YouTube】問題社員に対する懲戒処分!法律上のルールを弁護士が解説しています。 👉 youtu.be/umuktWHFljg 懲戒処分種類をはじめ、対象となる主な理由、そして実施する際の法律上のルール、具体的な進め方などを解説。#懲戒処分 #戒告 #減給 #降格 #懲戒解雇 #問題社員 #労働問題 #弁護士

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業務上横領の刑罰は、100万円を超える横領であれば有罪になれば実刑になる可能性が高い。 業務上横領をした従業員に対しては、まず就業規則に基づく懲戒処分を行い懲戒処分種類には戒告、減給、出勤停止、降格、解雇といったものがある。 🤔🤔 pic.twitter.com/khpE4EHw4r

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