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上告審は、ほぼ棄却なので、労力もお金もつぎ込む価値がない?Yさんの弁護士さんも上告には消極的だったと言います。司法は三審制ではないのか?全国から、最高裁一つに集まってきて、大変そうなのはわかるが・・・。#iPS訴訟 #不当解雇 #懲戒解雇 #機密文書スキャン  #盗撮 #大人のいじめ

choukai-kaiko@ChoukaiKaiko

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【更新通知】大阪信用金庫の職員が客の預金など約2000万円着服「競馬と借金返済に」使ったと説明 懲戒解雇処分 #大阪府 #信用金庫 #職員が着服 #懲戒解雇 itainews.com/archives/20474…

痛いニュース(ノ∀`) | 公式ツイッター@itainews_com

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上告審が覆される可能性は1%以下。そもそも、上告が受理されることも、ほぼない。控訴審以上に右から左の作業という。日本の司法は、機能しているのだろうか #iPS訴訟 #不当解雇 #懲戒解雇 #機密文書スキャン  #盗撮 #大人のいじめ x.com/assenyattemita…

労働局、労働委員会のあっせんと、民事調停、労働審判、訴訟で裁判所のお世話になった人@やってみた@assenyattemita

控訴審で納めた郵券が返却された。 控訴審の事実認定の乱暴さには不満だが上告は現実的ではないのでこちらからは法的な闘争は一旦終了。 尤も判決は、パワハラがあったともなかったとも言っていないし、元勤務先はパワハラではなく指導との充分な主張もしなかったので無駄な裁判でもなかったと思う。 x.com/assenyattemita…

choukai-kaiko@ChoukaiKaiko

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控訴審でひどい内容の判断を受けたYさん。上告審で覆る可能性は1%以下。それでも戦うことを決め、Yさんは上告受理申立理由書を申請しました。みなさん応援してください。#iPS訴訟 #不当解雇 #懲戒解雇 #機密文書スキャン  #盗撮 #大人のいじめ

choukai-kaiko@ChoukaiKaiko

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退職代行ガイドブックから役立つ記事を紹介! 『もう安心!退職代行サービスを使って即日退職しても懲戒解雇にならない理由とは?』 ぜひご覧ください! #退職代行サービス #退職 #懲戒解雇 #すぐ辞めたい #引継ぎ hyouban.jp/taishokudaikou…

退職代行の口コミサイト|退職代行口コミ評判ランキング@t_hyouban

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RT @HvSrlejakj66025: 給料未払いのままボランティアで手伝えと言われてそれを拒否したら懲戒解雇?しかも損害賠償? 人がやることですか? #ミュゼ #ミュゼプラチナム #給料未払い #懲戒解雇

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30名くらい一斉に懲戒解雇になった模様。これは #高橋英樹#解雇権の濫用 にあたるだろう!この内容証明を作成した弁護士か?行政書士か?わからないけど、法律1から勉強して来い!馬鹿なの? #拡散希望 #ミュゼプラチナム #懲戒解雇 #三原孔明 #パパ活高橋英樹 #パパ活

Evil_Slasher@Evil56slasher

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給料未払いのままボランティアで手伝えと言われてそれを拒否したら懲戒解雇?しかも損害賠償? 人がやることですか? #ミュゼ #ミュゼプラチナム #給料未払い #懲戒解雇 x.com/evil56slasher/…

Evil_Slasher@Evil56slasher

#ミュゼプラチナム 人事部が懲戒解雇された模様。解雇しておきながら、仕事を手伝えと要求されたらしい。未払い給料に対して、会社としてきちんと対応していただけるならやりますと、数人が返答したところ、#高橋英樹 から内容証明で、手伝わないなら懲戒解雇&損害賠償するとの脅しがきた。 #拡散希望

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仕事は手伝え。給料は払わない。手伝わないのから懲戒解雇。更に損害賠償請求するとの脅し。手伝うなら損害賠償は許すことを検討してやるって。どんな?会社だよ?こんな会社で人事部とかしたら、人生破滅だな。 #ミュゼプラチナム #不当解雇 #懲戒解雇 #高橋英樹 #拡散希望 x.com/evil56slasher/…

Evil_Slasher@Evil56slasher

#ミュゼプラチナム 人事部が懲戒解雇された模様。解雇しておきながら、仕事を手伝えと要求されたらしい。未払い給料に対して、会社としてきちんと対応していただけるならやりますと、数人が返答したところ、#高橋英樹 から内容証明で、手伝わないなら懲戒解雇&損害賠償するとの脅しがきた。 #拡散希望

Evil_Slasher@Evil56slasher

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電巧社SI事業部【ゼロトラスト】サイバーセキュリティ@de_denkosha_si

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最高裁は、最初から結論を決めているだけ。 #iPS研究所訴訟 #懲戒解雇 #不当解雇 #機密文書スキャン x.com/okaguchik/stat…

岡口基一@okaguchik

5ページしかなかった判決の原審は、俺がいた仙台高裁第3民事部の判決で、何百ページと言う大部にわたる理由を書いて国の責任を認めました。

choukai-kaiko@ChoukaiKaiko

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「やってないものはやってない」こんな当たり前のことが通らない。再審が認められたのも、たまたま取り上げてくれる裁判官に当たっただけ。証拠は以前から指摘されていたに違いない。iPS訴訟も京都大学の主張だけで事実認定されている。矛盾は無視。#iPS研究所訴訟 #懲戒解雇 #不当解雇 #機密文書 x.com/okaguchik/stat…

岡口基一@okaguchik

テレビ番組が決め手って、 じゃあ、このテレビ番組の話がなければ、 有罪のままだったんですね 目撃証言に頼るのは怖い・・ news.yahoo.co.jp/articles/ded4d…

choukai-kaiko@ChoukaiKaiko

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ここまで来たら暴露されるかされないかなんて変わらん 【性加害】フジ社員B氏の処分「懲戒解雇が妥当。ただ逆上していろいろ暴露する懸念も…」 元テレ東Dが私見 yuruyuruzikenmatome.blog.jp/archives/28413… #中居正広 #フジテレビ #性加害 #フジ社員B #懲戒解雇 #暴露 #元テレ東D

ゆるゆるジケン~ご近所できごと速報~ 相互フォロー100%@V03OoqHtvK04J2j

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【フジテレビ】元テレ東Dの視点、B氏が暴露モード突入か!w #フジテレビ #社員B氏 #懲戒解雇 #暴露懸念 jijineta-zoku.site/archives/28415…

おにぎり@onigiri2285585

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【フジテレビ】フジ社員B氏の懲戒解雇:逆上による暴露リスクを考える omosiroorijinaru.asia/archives/31661… #フジテレビ #懲戒解雇 #B氏の処分 #中居正広 #x子さん

ソフトマッチョさん@RHyCOR3ova86284

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最低でも #懲戒解雇 と同程度の処分はしないと世間は納得しないだろうね。 #フジテレビ #反町理 #セクハラキャスター #パワハラキャスター #小さい奴 x.com/newbandshore/s…

しばやん🤙🏽😎@newbandshore

#BSフジ #プライムニュース #反町理 氏 ⚫︎部下の女性社員2人にハラスメント行為 ⚫︎食事やドライブに誘い断ると怒鳴る・叱責 ホントなの?これ🙄 #primenews

チェ・ヨシヨシ(爆走モード)@yoshi21967

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一般人は、書いてないと主張したら調べないからとでも思ったのでしょうか。指摘があっても、言ったもの勝ち、印象付けられるからでしょうか。この感じ、裁判でも同じようなことが行われています。#iPS研究所訴訟 #懲戒解雇 #不当解雇 #機密文書スキャン #大人のいじめ #盗撮 x.com/okaguchik/stat…

岡口基一@okaguchik

4回繰り返す農水大臣 「食糧法には価格の安定なんて、書いてありません、書いてありません。書いてありません。書いてありません」 →正しくは、書いている(^_^) news.yahoo.co.jp/articles/cb2eb…

choukai-kaiko@ChoukaiKaiko

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> つまり皆さん #愚弄 されてる。 これずっとそうだよ。 当方が #フィリピン から #帰国 しこのかた、皆さんと当方への #侮辱 続いて もう16年目だ。 もし皆さん #経営 トップ近い人なら、 #人間の安全保障 #SDGs めざす気無い奴 #懲戒解雇 でもしないと何も変わらないよ。 x.com/riodoedo21/sta…

M@riodoedo21

なんかさ、当方ツイ等をみて誰かに頼んだりしてくれてるかた、ありがたいけども、頼んだ相手の人は「マジメに」対応なんかしてない、するつもりない。 どうやって当方 #差別 #排除 し「#門前払い」にするか、しか考えてないみたいだから。 求人条件等みれば直ぐ判る。 つまり皆さん #愚弄 されてる。

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まともな裁判官に当たり、再審認められてよかったです。問題はこのような事実があると何度主張されても無視され、まともな裁判官に当たるまで、宝くじを引き続けなければいけない。袴田さんもそのような努力をされていました。認められるまでが長すぎる。#iPS研究所訴訟 #懲戒解雇 #不当解雇 x.com/okaguchik/stat…

岡口基一@okaguchik

再審開いた「事実」、AIで発見 福井事件、目撃証言の番組放送日の矛盾 asahi.com/articles/DA3S1…

choukai-kaiko@ChoukaiKaiko

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この事件もひどいですね。なんの恨みがあるのでしょう。なぜ、「ごめんなさい」と言えないのでしょう。物心ついたときに、親から口を酸っぱくいわれるはずなのに。#iPS研究所訴訟 #懲戒解雇 #不当解雇 #機密文書スキャン #大人のいじめ #盗撮 x.com/okaguchik/stat…

岡口基一@okaguchik

これだと 検察官は、再度「不起訴」にすることもできます(courts.go.jp/links/kensin/s…) news.yahoo.co.jp/articles/efd30…

choukai-kaiko@ChoukaiKaiko

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東京 #世田谷区役所で生活保護費紛失 担当者処分・賠償請求 www3.nhk.or.jp/news/html/2025… 担当の係長がすぐに支給できるようにと受給者と同じ名字の印鑑を押して領収書を無断で作成していたほか、金庫の鍵が壊れて施錠できない状態が続いていたなど #ずさんな管理 これで #懲戒解雇 にならないの?

でびたん@devilpoison1

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鹿児島の県信連だそう #農協 「借金があり脅された」…#JA県信連職員 が貸金業者へ取引先の #個人情報 漏らす 返済督促の電話で発覚、#懲戒解雇 373news.com/news/local/det… via @373news_twit

JAふくおかユニオン(福岡県農協労働組合)@jafukuoka_rouso

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判決は決めてるってことですね。まだこの裁判官は表面上だけでも優しい。Yさんの高裁の裁判官は前日に提出になったYさんの陳述書についてネチネチ。期日に間に合ってるんだから、問題ないはず。でも100%読んでいない。#iPS研究所訴訟 #懲戒解雇 #不当解雇 #機密文書スキャン #大人のいじめ #盗撮 x.com/okaguchik/stat…

岡口基一@okaguchik

裁判長「弁論を終結したいのですが・・」 代理人「もう一通書面を出したいのですが・・・」 裁判長「終結後でも読みますから出してください。弁論を終結します(^_^)。」 代理人「・・・」 こういう取り扱いは、どういう理屈で、許されているのでしょうか

choukai-kaiko@ChoukaiKaiko

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【更新通知】郵便局員「パンツ盗撮で懲戒免職は不当」→地裁「その通り」→高裁「懲戒免職は極めて妥当」 #懲戒解雇 #控訴審判決 #名古屋地裁 itainews.com/archives/20465…

痛いニュース(ノ∀`) | 公式ツイッター@itainews_com

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自分の利害関係があるほうを証拠がなくても勝たせるとか、もはや法治国家とは言えない。日本の司法はこれでよいのか。#iPS研究所訴訟 #懲戒解雇 #不当解雇 #機密文書スキャン #大人のいじめ #盗撮

choukai-kaiko@ChoukaiKaiko

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「行方不明となった従業員の退職手続」新日本法規WEBサイト法令記事を2025年3月26日に公開! #退職 #無断欠勤 #人事労務 #懲戒解雇 #労働基準法 #労働契約法 #就業規則 newscast.jp/news/9671752 @SHINNIPPON_HOKI

NEWSCAST - 最新ニュースをいち早く@newscastjp

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はなから京都大学に加担をしているなら、証拠など見る気もないし、Yさんの主張に耳を傾ける気もない。司法制度は崩壊している。#iPS研究所訴訟 #懲戒解雇 #不当解雇 #機密文書スキャン #大人のいじめ #盗撮

choukai-kaiko@ChoukaiKaiko

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印刷枚数につき、京都大学は実際の3倍の枚数を主張していて、Yさんは、「レポートに枚数とページの記載があり、枚数の数字をカウントするべき」と至極当たり前の主張。しかし、高裁はこれを却下。日本語が理解できないのか。#iPS研究所訴訟 #懲戒解雇 #不当解雇 #機密文書スキャン #大人のいじめ

choukai-kaiko@ChoukaiKaiko

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🌈3月25日(火)10~17時 明日10時から専門の相談員による #労働相談 受付します❣️ #不当解雇 #懲戒解雇 #長時間労働 #パワハラ #セクハラ #マタハラ #雇い止め #賃金未払い 一人で悩まずご相談を✨ 📞 078-335-3770/0120-378-060 📧sodan@shinsai.or.jp pic.x.com/3kooS0G7vQ

神戸元町の労働相談窓口@兵庫労連•地域労組KOBE@chiikirousoKOBE

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仮に、これが弁護士会の人権委員会に提出する者だったとしても、直ちに私用印刷と結論づける理由も不明。 ハラスメントを受け、労働環境悪化の責任がある京都大学側に問題があったのだから、公的なもの。#iPS研究所訴訟 #懲戒解雇 #不当解雇 #機密文書スキャン #大人のいじめ #盗撮

choukai-kaiko@ChoukaiKaiko

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ハラスメント委員会へ提出するための印刷であり、実際提出しているにもかかわらず、「弁護士会の人権委員会に提出するためのもの」と事実認定する理由は何か。争点整理の際に異議を申し立てていないからという理由だが、申し立てても訂正されなかっただけ。#iPS研究所訴訟 #懲戒解雇 #不当解雇

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いろいろなことが不確定で、懲戒解雇という、処罰を与えるのであれば、刑事罰でなくても、「疑わしきは罰せず」が基本推定されるはず。しかし、同じ時間にスキャンした証拠を提出しても、Yさんの証拠は不採用。京都大学の証拠が採用される理由は不明。#iPS研究所訴訟 #懲戒解雇 #不当解雇 #機密文書

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退職代行ガイドブックから役立つ記事を紹介! 『懲戒解雇にならない?退職代行を使って辞めることでトラブルにならない理由』 ぜひご覧ください! #退職代行サービス #懲戒解雇 #トラブル #会社辞める hyouban.jp/taishokudaikou…

退職代行の口コミサイト|退職代行口コミ評判ランキング@t_hyouban

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