昨日読んだ書籍に登場した通達。 平成6年5月31日基発第331号、 「法定休日における割増賃金の考え方について」です。 #法定内残業、#法定外残業、#休日労働、#深夜労働、#割増賃金　等に関するご相談は当事務所まで遠慮なく。 pic.x.com/Tree3jub81

最低賃金を上げるなら割増賃金を全廃してください 解雇要件も大幅に緩和してください #割増賃金 #割増賃金全廃 #解雇規制 #解雇要件 x.com/jimin_koho/sta…

【YouTube】時間外労働・休日労働・深夜労働など割増賃金の計算方法をわかりやすく解説 👉️ youtu.be/AFasVxGNn9I 割増賃金の計算方法を事例をあげながらわかりやすく解説。また、就業規則の規定の確認や、割増賃金を支払わないとどうなるか？罰則があるかどうか？などを解説。#割増賃金 #残業代

#同一労働同一賃金 などと甘い事を言ってるからダメなんだ。 #非正規 ・ #期間従業員 には同一労働 #割増賃金 を支払うのが当然だ。レンタカーの料金を考えてみろ。1年借りたら新車が買える。ドイツではこれを実施し正社員化が大幅に進んだそうだ。#雇用問題 cdp-japan.jp/news/20231011_…

#労働基準関係法制研究会 の公開されている #議事録 で最新のものだけ読んでみました。これは、第11回8/20に開催された議事録で #水町教授 が #割増賃金 の率に関して発言された部分です。水町先生とは全く面識はありませんが #事例演習労働法 で勝手にお世話になったと思い込んでいます☺️ pic.x.com/VAeLuEqMRG x.com/inoueshin0/sta…

#割増賃金 基礎だと思っていても、ぼーっと生きていると何だった？ってなる。 ①時間外125%以上。月60時間を超えた部分は150%以上。 ②休日135%以上。 ③深夜125%以上。 ④時間外かつ深夜150%以上。月60時間を超えた部分は175%以上。 ⑤休日かつ深夜160%以上。 ⑥休日かつ時間外　あり得ない。

「#会社にケンカを売った社員たち」第６２３号を配信しました。事件の概要は、こちらをご参照願います。⇒ note.com/legal_literacy… #note #mag2 #労働判例 #プレイングマネージャー #管理監督者 #労働基準法 #長時間労働 #割増賃金 #時間外労働 #深夜労働 #リーガルリテラシー #黒部得善 #東京地裁

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伝説的な語呂合わせ 勝つべしリーチ 昔、多くの講師や受験生が知っていた。 家族 通勤 別居 子女 臨時 １か月 後に、改正で「住宅手当」が加わり、完璧ではなくなってしまった。 #割増賃金