自分の問題か、相手の問題かをはっきりさせる note.com/55shimazu55/n/… #リーダーズアカデミー　#日本リーダーズ学会　#嶋津良智

@yshimazu 【動画】『恐怖は常に「無知」から生じる』～リーダーズアカデミーYouTubeちゃんねる～ youtu.be/UQHfUrHbe1k&li… #経営者 #社長 #リーダー #後継者　#リーダーズアカデミー #嶋津良智 #リーダー育成 #組織づくり #日本リーダーズ学会

@yshimazu どうして仕事ってこうも上手くいかないんだろ・・・ note.com/55shimazu55/n/… #リーダーズアカデミー　#日本リーダーズ学会　#嶋津良智

@yshimazu 「アンガーマネジメント」はもう古い？！これからは「ごきげんマネジメント」 note.com/55shimazu55/n/… #リーダーズアカデミー　#日本リーダーズ学会　#嶋津良智

@yshimazu 「理想主義」や「完璧主義」はやめる note.com/55shimazu55/n/… #リーダーズアカデミー　#日本リーダーズ学会　#嶋津良智

@yshimazu 部下に話す時は“How”ではなく“What”で話す note.com/55shimazu55/n/… #リーダーズアカデミー　#日本リーダーズ学会　#嶋津良智

@yshimazu 社員に「働きがい」や「責任」を持って仕事をしてもらうためにどうしたらいいのか？ note.com/55shimazu55/n/… #リーダーズアカデミー　#日本リーダーズ学会　#嶋津良智

@yshimazu 自分を特性を生かしたセルフマネジメント note.com/55shimazu55/n/… #リーダーズアカデミー　#日本リーダーズ学会　#嶋津良智

@yshimazu 【動画】『評価制度導入を成功させる５つのポイント』～リーダーズアカデミーYouTubeちゃんねる～ youtu.be/2iNjR-hdLH0&li… #経営者 #社長 #リーダー #後継者　#リーダーズアカデミー #嶋津良智 #リーダー育成 #組織づくり #日本リーダーズ学会

@yshimazu 効率よく結果を出す！プレイングマネジャーの仕事術 note.com/55shimazu55/n/… #リーダーズアカデミー　#日本リーダーズ学会　#嶋津良智

@yshimazu 若い人を採用するための3つのアプローチ note.com/55shimazu55/n/… #リーダーズアカデミー　#日本リーダーズ学会　#嶋津良智

@yshimazu 一人勝ちできる場所をみつける！ note.com/55shimazu55/n/… #リーダーズアカデミー　#日本リーダーズ学会　#嶋津良智

@yshimazu 【動画】『人生をより豊かにするための3点セット』～リーダーズアカデミーYouTubeちゃんねる～ youtu.be/hbxSMT70gN4&li… #経営者 #社長 #リーダー #後継者　#リーダーズアカデミー #嶋津良智 #リーダー育成 #組織づくり #日本リーダーズ学会

@yshimazu 子供は夢中になるものをどうやって探すの？ note.com/55shimazu55/n/… #リーダーズアカデミー　#日本リーダーズ学会　#嶋津良智

@yshimazu 今がチャンス！「今が1番人を採りやすい」ことを知っていましたか？ note.com/55shimazu55/n/… #リーダーズアカデミー　#日本リーダーズ学会　#嶋津良智

@yshimazu 自分に自信の持てない理由を考えたことがあるだろうか？ note.com/55shimazu55/n/… #リーダーズアカデミー　#日本リーダーズ学会　#嶋津良智