威圧的にチームを指示・命令するのではなく メンバーが一緒にチームをつくる リーダーが決めることとみんなで決めることをきちんと分けよう！ #リーダー育成　#HRパーソナル診断　#組織力

Rugby & Business 一気見 ドラマなので盛ってる部分は多分にあるが、 スポーツチームの運営や経営を学べる題材 私、廃部になったチームの表と裏を知ってるだけに。 #ノーサイドゲーム #スポーツチーム経営 #組織力 #スポーツチームスタッフ pic.x.com/n0gyzuuqbo

組織力を高めるための新たな一歩！オンラインとリアルでのセミナー開催 #東京都 #港区 #組織力 #長友威一郎 #日本優良ビルダー ift.tt/7MaB8JK

#石丸伸二 氏は #YouTuber としての知名度で #お金 と #ボランティア を集めることが出来るので政党の #組織力 は必要ないと思います。次の #東京都知事選挙 までの四年間何をするのか注目していきたいです #東京都知事選 の石丸伸二氏の #メディア 対応は怖かったです youtube.com/live/CQssiYikS…

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zoom司会、サポートなどやりつつ 4軒はしごしてきたぜよ😊👍✨🥃 仲間と飲む時間は最高だね🌸 (わたくしはお酒は飲みませんけど🍷) 楽しいねー🌼 #MLM #仲間 #組織力 #結束力 #司会 pic.twitter.com/MIPnXzrDJe

部下に責任ばかり押し付けて仕事が出来ないのは すべてあなたの責任です。 ”自責と他責” 部下に 「責任」 を感じさせることができない 管理者は部下の成長機会を奪っていることと同じです。 #リーダーの仮面 #経営者マインド #軽貨物社長 #組織構築 #組織力

人の成長とはなんでしょうか？ ”結果の完了” 「成長」 とは出来なかった事が出来るようになる」ことです。 まず 「できないこと」 を認識させる必要があります。 #リーダーの仮面 #経営者マインド #軽貨物社長 #組織構築 #組織力

#原田りょう @haradaryo_net 氏は #特別区設置協定書 に賛成した過去はあるけれど【 #箕面市民 のために頑張って】と割り切ることは出来ます #大阪府議選 を僅差で落選したことが影響を与えたと信じたいです #組織力 の強い #大阪維新の会 に挑む姿は応援したいと思います youtu.be/z3DWSDchp6I?si…

”結果と経過” 頑張りとはなんぞや・・・・経過ですね。 経過では評価されません。　 会社は市場から「結果」でしか評価されません。 市場は 「頑張り」 によって評価されることはないのです。 会社内であっても同じです。 #リーダーの仮面 #経営者マインド #軽貨物社長 #組織構築 #組織力