【#藤沢数希】いったん既得権を握った大企業の #正社員 や公務員が、どれだけ与えられた仕事に向いていなくても、どれだけサボっていても給料をもらい続けられる一方で、#非正規社員 がどれだけがんばっても報われないようなしくみがあっていいわけはありません。『日本人がグローバル資本主義を…』

【#齊藤誠】雇用調整が #非正規社員 と若年層に集中し、コストの高い中高年の #正社員 は守られたからだ。…問題の核心は、厳格過ぎる #解雇規制 など硬直した労働市場にあるからだ。政府はこうした社会経済インフラの改革にこそ立ち向かうべきだ。archive.is/Tz9p9

９割AI生成記事。 １割執筆リライト・・・。 AIを使いこなす道はまだまだ遠い・・・ 努力はいつか大きな実をつける・・・。 非正規社員でもがく人へ。 決して諦めるな！非正規時給地獄からの脱出方法はあるぞ！ #非正規社員 eno-blog.net/from-non-regul…

【#倉重公太朗(弁護士)】解雇回避努力義務の履行は、…#非正規社員 の #雇い止め なども含まれます。実際に裁判所も #正社員 を解雇する前に非正規社員を解雇せよということを求めますので、あたかも「#非正規差別」を裁判所が助長しているような状況です。★bit.ly/Zy1eWV

【#荘司雅彦(弁護士)】#解雇規制 の犠牲になるのは、有名企業に入れなかった学生たち、#非正規社員 たちです。…解雇規制を維持したままで #同一労働同一賃金 を叫ぶのは、天からお金が降ってくるのを期待するくらいナンセンスなのです。amba.to/2kzjvPs

昨晩、曲作りのレクチャー時に、出来た曲😁 非正規社員が当たり前の時代。雇い主に反発すれば契約は更新されず、理不尽な要求にも無言で従う雇われ人。楽曲「契約解除」ロックのリズムに乗せて!🎸 #むうみんパパ　#デジタルリリース　#契約解除　#非正規社員 pic.twitter.com/fdVQQ8w9D0

【#中西健治】#解雇規制 は誰を守っているのか？／この状態を是正しなければ、「制度によって守れられた大企業労働者、制度に頼る事が事実上不可能な中小企業労働者、調整弁にされる #非正規社員」と言うゆがんだ雇用構造を温存する事になってしまいます。#中西けんじを応援 bit.ly/1SsEoZ0

【#原田泰】マルクス主義の、資本と人が対立するという発想は誤っている。…#正社員 の特権が縮小すれば正規と #非正規社員 との差別がなくなる。損をするのは正社員で、資本が損をする訳ではない。…正社員の特権剥奪は、#世代間格差 の是正にもなる。 bit.ly/JhcqPe

【#大竹文雄】#非正規雇用 を雇用の調整弁と位置付け、…#正社員 の #解雇規制 と賃金を守っていくという戦略に、#経団連 と #連合 の利害が一致したのだ。少数の正社員の過重労働と、多数の #非正規社員 の不安定化という二極化が起きたのは当然の帰結である。 pic.twitter.com/O07aGcD1vN

【#齊藤誠】雇用調整が #非正規社員 と若年層に集中し、コストの高い中高年の #正社員 は守られたからだ。…問題の核心は、厳格過ぎる #解雇規制 など硬直した労働市場にあるからだ。政府はこうした社会経済インフラの改革にこそ立ち向かうべきだ。bit.ly/2lU5JeG