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ここでケアマネさんを一方的に責めるつもりはありません。 感情労働を伴う重労働のわりにお給料の高くないお仕事です。心あるケアマネさんは自分を磨り減らしつつ頑張っておられます。 研修や更新の際の負担も重く、退職者が増えています。資格試験も難しいところからケアマネの人員不足は深刻です。
男性にかかる抑圧の解除ってテーマ自体は確かに間違ってなかったのでグエルは良い出来になったのにミオスレで大事故が起きたみたいなアレ 「競争社会とは無縁の世界に行きたい」という男性ドリームは「無償でケアと感情労働を搾取されて稼ぎ手の所有物にされるという悲劇」にほかならないので
過去職とか資格とかああうんざり 家族のことと自分の健康管理で一杯一杯 …と、おもいながら 振り返ってツイートしてしまった今日 人のためというより興味があったし 学ぶのも好きで感情労働を続けたけれど 今は家族の方が大事だし その為にまず自分が無茶しない 未来にまたやるかもしれないしね😌💤
まるちゃん。優しさは、まずは自分のために使ってあげてね。自分に優しくなれてないのに他人に与えるのは、自己犠牲にかりかねない。自分に与えて、そこで出来た余白で優しくなれたら、それで十分なんだよ。
返信先:@nicolas1942563マスクのほうが楽らしい。 メイクいらないし、ヒゲ剃らなくていいし、表情にイチャモン付けられないし、ニコニコしてなくてもわからない。感情労働のコストが下がる。
また人間が最終チェックするにしても、例えばメールの作文を生成AIにさせることで作業時間自体は1/10くらいになりうるし、人間が負担に感じる「感情労働」を計算機にやらせることもできる。謝罪文を人間が一から書くより、AIに書かせて修正するだけの方が感情負荷は遥かに小さいんですよ。
実は4連休前に仕事でとても感情的になってしまい落ち込んでいた。先方も上司も「仕方ない、大丈夫」と言ってくれたけど冷静に対処したいとずっと思ってたのに最後に台無しにしてしまったーーーはぁ。感情労働は難しいよ……
それでも基本給20万円台前半が関の山で あれだけ責任のある業務と感情労働まで要求されるのだから やっぱり安いだろうなぁ
2024年問題を機にバス業界は賃上げ、拘束時間縮小、休息時間延長、それで魅力アップして人が増えると思っていました しかし相次ぐ減便運休… 運転手増やすための策は働く魅力アピール、免許取得年齢引下げ、ライドシェア… 業界が変われるチャンスだったのに… もう日本のバスは死んでいく一方だね
返信先:@lactobacillus_肉体労働であり感情労働であり営業力もいってリスクマネージメントもたいへん、場合によっては凄く稼げる 日本経済の低迷で海外需要を伸ばしてそう 社会的地位が低いのは何でだろう? ①客の奥に潜む感情を刺激するのか、個人への商品供給は個人への親密な対応ではないから ②キリスト教的な道徳
御本が届いた!✨️ 現実(近所の知り合いの中で自分が一番若いから加齢の解像度だけやたら高い!老いに関するイベントが多くて鬱!感情労働!自分ももうすぐ死ぬ気がしてくる!)を忘れるぞぉ↑↑↑ ₍₍ ᕕ( ᐛ )ᕗ⁾⁾₍₍ ᕕ( ᐖ )ᕗ⁾⁾ キャーハハ
管理者からも 「あなたこれだけの人数の記録をよく細かく覚えているわね」「あなたこれだけ密に支援をしていたら疲れも溜まるよわよ」 って言われています。別に自慢でもなんでもなくそれだけ繊細な言葉のやり取りをしているだけなのですが、傍から見ていると感情労働の極致と思われているかもなぁと。
感情労働。子ども相手は自分の言動一つで人格形成や人生狂わすリスクが怖すぎて成人相手の職場を選んだが、人格完成してる分イライラすることも多い。前に誰か言ってたけど、厄介なのは認知症じゃなくてキャラってやつ。
統制された情緒的関与とか8時間以上、感情労働という支援業務について、家に帰るとくたくたになっているのにそこから更に支援の質を上げるための勉強って難しいですよね。寝るまでの数時間ゆっくりしたいって気持ちが優先になりますよ。だからこそ学生時代の時間って贅沢だったなぁと思ったりします。
人間嫌いで豆腐メンタルなのにダメージ全貫通しながらやり取りしといて、たった3日かそこらの休憩で回復するわけないだろバカなのかだった。仕事でも感情労働してんだし。したいことだけして、やっと元気になってきた。
やぁやぁコルセン経験者だよ怒鳴るのは確かに男性が多いけど絶叫するのは女が多かったよ似たようなもんだよコルセンは感情労働だからこちらのメンタルコントロールが大事だよ
コールセンターで働く非正規仲間の恐怖。クレーマーは、40代、50代と思われる男性が圧倒的に多い。「お前、キサマ、このアマ」と怒鳴られると心拍数130ぐらいになる。何を怒っているのかわからないことも多い。フリーダイヤルで何時間も憂さ晴らしができるレジャーなんだろう。GW期間中は特に多い。
・教育効果がよく分からないのに前例踏襲で残り続ける慣習 集約するとこれらが改善すると本当に良い職業だと思うんだよね。しかし現状はその長所を帳消しにするだけでは足りず、世間的には選ばれない職業になってきた。 上記の点は、過労・徒労感・感情労働による心の疲弊につながる。そこを改め
返信先:@Projectj0220これからも民度低いレイシストホテルにて低賃金で感情労働破綻して、自○せんように精々無理せずおきばりやす(笑)あ、闇で関西レイシスト処刑人には気をつけて。君の悪口ばっかりの性格やったら、私事で恨み買ってる可能性ある。この世はいつも明るい夜道ばかりやあらへんから…。(笑)心配してみた(笑)
返信先:@shitorasu74他1人この従業員、関西出身の、 関西レイシスト。 客層劣悪かのような書き込み。 で、報われない安い給与。 感情労働として成立してないかも。 性格悪くなって、 追い込まれてるかも。 皆で、辞めさせてあげたい。 彼はそのホテルに居るのは可哀想や。
返信先:@shitorasu74せやし、感情労働として、 もう追い込まれてるんやろな。 仕事はいくらでもある。 お客様の悪口言ったり書いたりしてると、それは自分自身の脳に刻み混んでるのと同等に、言われてると錯覚して脳はダメージ受ける。 そこのその業務は向いてない。 もう辞めて違う道逝きなさい(笑) かなり本気の助言や
接客業)はその能力が軽視されすぎてるし、感情労働というもの自体が軽視されすぎてるような印象を受けた。まぁ、あの場であのお客さんと男性店員が実際どう言うやり取りがあったのか、その男性店員は普段どうだったのかとか、全く知らない外野が、本当の野次馬でこうやってコメントしてるだけだけど。
出てきていて、けれど、あの男性が接客にあまり向いてなく、同僚の女性の給与や地位に見合わない苦労というものがあったと推察されるのであれば、それは障○のある人と一緒に働くことへの苦労ではなく、私たちがごく当たり前に抱えている、感情労働が得意な性質の人間や、立場によってメールの文面や
やっぱりクズやったんやな(笑) 人間の最初の心理的印象は、 脳の高次元機能発揮してる。 最初の本能的感覚は、 本質を見破ってる事が多い。 病んでるレイシストホテルゆえ、 安い給料と、荒れた客層、 故に、割に合わぬ感情労働を強いたげられて、ホスピタリティーの本質や真髄に触れる歓喜無いあわれ
「今日泊まれますか?」 「満室です。」 「全部ですか?」 「全室空いていない事を満室と言います。」 「近くのホテルどこか紹介してくれません?」 「他のホテルの事はわかりかねます。」 「1つも空いてないですか?」 「…………はい。」 さすが、GWに旅先でホテル探す人の脳は違いますな。
返信先:@Projectj0220やっぱりクズやったんやな(笑) 人間の最初の心理的印象は、 脳の高次元機能発揮してる。 最初の本能的感覚は、 本質を見破ってる事が多い。 病んでるレイシストホテルゆえ、 安い給料と、荒れた客層、 故に、割に合わぬ感情労働を強いたげられて、ホスピタリティーの本質や真髄に触れる歓喜無いあわれ
収入が減っても俳優になるというのはそういう事か。 💬「7年契約の縛り」や「過酷な労働環境」「年中無休で要求される感情労働」などはもちろん、俳優に比べて短いアイドルの寿命や、ステータスの低さなどが考えられそうだ。💬 goetheweb.jp/lifestyle/ente… @GOETHE_magazineより
「出禁の客がGW中に家族連れで来たけど、防犯カメラに登録済みだったからスマホの通知で気づいた→家族に伝えたらびっくりしていた」togetter.com/li/2360785 が伸びてるみたい。こっそりあなたに教えちゃう。 作成者:@matorunrun1