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働き方改革の声が上がって久しい。 改めて、職場環境の在り方が問われます・・・ #禁煙ファシズム #タバコ休憩 #働き方改革 #生産性 #成果主義 #多様性 #生きづらい diamond.jp/articles/-/312… pic.twitter.com/JKGEIj3BDV
喫煙者がいると職場の士気が下がるおそれあり そもそも喫煙者を雇用しないのが吉だが 社内規則で勤務中の喫煙をNGとするのがよい 規則化すれば違反者は人事上の制裁が可能 頻繁な「タバコ休憩」の問題社員をどう扱うか？上司や会社ができること(現代ビジネス) #Yahooニュース news.yahoo.co.jp/articles/54988…
へずまさんの意見に同感 じゃがタバコを買う人がいないとわしの仕事がなくなるんよ… #へずま #へずまりゅう #タバコ へずまりゅう「タバコ休憩」に怒りの問題提起 「吸わない人は損してないか？」「同じ時給で働いてるのに」 j-cast.com/2022/12/274534… #へずまりゅう #タバコ休憩 @jcast_newsから
#業務時間中 に #タバコ休憩 に3回行ったら給料が減らされるのは違法ですか？（1問1答 #ショート動画） #労働基準法 #休憩 #労働相談 youtube.com/shorts/qsVuz9g… pic.twitter.com/MTj7QZRePk
不毛な議論がいつまで続くのだろう。働き方改革が叫ばれて久しい。改めて職場環境の在り方が問われます・・・ #禁煙ファシズム #タバコ休憩 #働き方改革 #生産性 #成果主義 #多様性 #生きづらい diamond.jp/articles/-/312… pic.twitter.com/XyLWzYDg5G
頻繫にタバコ休憩する社員はニコチン依存症。 ニコチン依存症は、 国際疾病分類第10版（ICD-10）に 「タバコ使用による精神および行動の障害、依存症候群とされ、何らかの治療介入が必要な病気」 と記されているという視点が、 この記事には欠けている。
件の記事をどう受け止めるも人それぞれではあろうが、言うまでもなく、筆者は健康云々という視点には立っていない。態々論点をズラすことに何の意味が… 働き方改革が叫ばれて久しい。改めて職場環境の在り方が問われます・・・ #禁煙ファシズム #タバコ休憩 #働き方改革 diamond.jp/articles/-/312… pic.twitter.com/O5AdDDxz1p
・・不公平感以上に、健康被害の問題なのだが。 上司が1時間に1回は「たばこ休憩」を取っています。トータルでかなり休憩していることになるので「不公平」じゃないですか？ 自分も同じだけ休憩をとっても良いでしょうか？(ファイナンシャルフィールド) #Yahooニュース news.yahoo.co.jp/articles/211d9…
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