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「ピープル・エクスペリエンス部門」と「フィジタル」 ✅2030年の6つの予測（HRが置かれる新しい環境）とそれに対するHRの新たな心構えと役割を紹介していきます。 ▼▼コラムはこちらから▼▼ hr-ai.org/new-column/230… #経営戦略 #人財戦略 #人事のプロ #人事国際資格 pic.twitter.com/vEpTpHhSPm

HRAI 一般社団法人人事資格認定機構【公式】@HRAI59973667

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本日は第3回目の管理職研修です！キャリアシートの取り組みもいよいよスタートです🏃‍♂️ #管理職研修 #人財戦略 #キャリア #purpose #パーパス #キャリアデザイン pic.twitter.com/CBzeOuz1q1

まえさん@秋川牧園人事課@mae_akikawa

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📢 HR とAI の融合について考える３回シリーズ〜第１回 1️⃣ #HR における代表的な #AI の活用例 2️⃣SHRMが提唱するAIとHRの融合 3️⃣ #アメリカの企業での導入の現状 ▼▼コラムはこちらから▼▼ hr-ai.org/new-column/AI/ #管理職研修　 #経営戦略　 #人財戦略 #人事 #HRAI #人事資格 #SHRM #人事のプロ pic.twitter.com/bZKrAztiWm

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✅SHRMは人事部の役割を以下のように唱えています。企業戦略開発及び実行の重要なパートナーであり、ＣＥＯの戦略的パートナー、ラインのビジネスパートナーとして組織力強化をリードする。 ▼▼コラムはこちらから▼▼ hr-ai.org/new-column/mat… #人財戦略 #HRAI #人事国際資格 #人事のプロ pic.twitter.com/p8qsO0IHpl