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「聴く」から始めるマネジメント|むらさん(村田信之)|ONE KAMAISHI 3万人でひとつのまちに @muratanobuyuki note.com/mura660527/n/n… #人材育成 #令和型マネジメント #リーダーシップ #1on1ミーティング #よもやま #聴く力 #感性開発 #強みを活かす #働き方改革 #蛯名秀俊 #リクルート
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