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4月は新入社員研修シーズンです。すべての事業者は雇い入れた労働者に対して安全・衛生教育を行わなければなりません。4月から変わった!雇入れ時の安全衛生教育の変更点は?#入社 #安全衛生教育 #雇入れ時安全衛生教育 #新入社員研修 ⇒ ameblo.jp/ikeguchisr/ent…
4月は新入社員研修シーズンです。すべての事業者は雇い入れた労働者に対して安全・衛生教育を行わなければなりません。4月から変わった!雇入れ時の安全衛生教育の変更点は?#入社 #安全衛生教育 #雇入れ時安全衛生教育 #新入社員研修 ⇒ ameblo.jp/ikeguchisr/ent…
勤務先のオンボーディング施策への満足度は?🤔 ✅調査サマリー ・「満足している」人は「半数未満」 ・オンボーディング実施率の高い「1,000名以上」の大企業のみ、「満足している」人は半数を超え「62%」に そのほかの結果は🔽 #転職 #入社
◆みなさんの会社は「オンボーディング」充実してますか?🏢 春は新入社員の受け入れシーズンということで、 【新卒・中途社員への「オンボーディング」実態2024】を調査しました🔍 #転職 #入社 ✅オンボーディング実施率は? ・実施率は「6割」にとどまる…
「オンボーディング」実施率は?🤔 ✅調査サマリー ・実施率は「6割」にとどまる ・「1,000名以上の大手企業」では「9割」がオンボーディングを実施 ・オンボーディングに力を入れている企業は、対新卒は「53%」、対中途は「42%」で、中途はやや注力度が下がる そのほかの結果は🔽 #転職 #入社
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実施しているオンボーディングの取り組みは?🤔 ✅調査サマリー ・第1位「入社時の導入研修(78.5%)」 ・第2位「上司との定期的な面談(50.0%)」 ・第3位「OJT(実地研修)(49.5%)」 で、1位とそれ以降で20ポイント以上の差 そのほかの結果は🔽 #転職 #入社
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/ #新人アナ の プロフィール公開しました‼️ \ 今年 #福井テレビ に #入社 した 🎙️#福山千奈 アナ 🎙️#佐々木拓哉 アナ 趣味や特技、人となりがわかる プロフィールを公開しました ✅詳しくはコチラ fukui-tv.co.jp/ana.html ただいま、テレビでの初アナウンス「初鳴き」を目指して奮闘中! pic.twitter.com/fBP6pSS3F0
入社直後は「出社日数」増える?🤔 ✅調査サマリー ・新卒・中途ともに「半数以上」が、入社直後から既存社員と同等のリモート頻度🏠 ・「管理部門」は、それ以外の職種よりも「出社日数が増える」傾向に そのほかの結果は🔽 #転職 #入社
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◆みなさんの会社は「オンボーディング」充実してますか?🏢 春は新入社員の受け入れシーズンということで、 【新卒・中途社員への「オンボーディング」実態2024】を調査しました🔍 #転職 #入社 ✅オンボーディング実施率は? ・実施率は「6割」にとどまる… pic.twitter.com/PxumCa69dI
4月は新入社員研修シーズンです。すべての事業者は雇い入れた労働者に対して安全・衛生教育を行わなければなりません。4月から変わった!雇入れ時の安全衛生教育の変更点は?#入社 #安全衛生教育 #雇入れ時安全衛生教育 #新入社員研修 ⇒ ameblo.jp/ikeguchisr/ent…