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AM、部下と意見が対立しました😰 少し怒りのトーンを上げて対応してしまい、あとから反省しています。 みなさん、部下と意見が対立したとき、どう対応していますか？？ #公務員 #管理職 #上司 #部下 #仕事

公務員（現役消防士）×税理士×節約@eCSEAecZo9njVnO

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T型は冷たい、って思われがちなんですが。 ぼくのデータを見ると、それは少し違います。 T型は感情を持たないんじゃなくて 「感情より筋道を先に話す」だけ。 伝え方のクセが誤解を生んでいることが多い。 冷たいんじゃなくて、構造から入るタイプなんです。 #部下 #内向型

キャリア研たろう🔍｜MBTI×適職@careerkentaro

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現場実行の「ラストマイル」──リーダーと従業員のイネーブルメント格差を埋める #部下 #マネジメント/マネージャー/管理職 #労働者/労働力/労働市場 forbesjapan.com/articles/detai…

Forbes JAPAN@forbesjapan

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#部下 #接し方 #上司 経営コンサルタント今日の独り言 おはようございます😃部下育成に対して、上司はしっかり接する事だ！周りの言う事をまにうけてはいけない！自分でしっかり現状を捉えて、本人と真剣に接して改善すべき点はしっかり自分の口で伝える事だ！メールだけのやり取りだけはダメ

BESTWORKhiroshi@KhiroshiBestwor

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「なんで自分だけ、説明が面倒なんだろう」 ISTPs、これ感じたことない？ 人に動き方を言語化するのが苦手なのは 欠点じゃなくて、Ti（内的論理）が先に体で結論出してるから。 この強みが活きる職場の条件、まとめました。 career-kentaro.com/mbti/types/ist… #部下 #キャリア #仕事

キャリア研たろう🔍｜MBTI×適職@careerkentaro

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募集要項に「やる気重視」しか書いていない会社、少し立ち止まってみてほしいです。 やる気は大事。でも、評価の基準が見えない職場は、何をしても「足りない」になりやすい。 これ、特にT型の人には相当しんどい環境です。 能力じゃなくて、構造の問題だと思っています。 #部下 #人間関係

キャリア研たろう🔍｜MBTI×適職@careerkentaro

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意味がないのでやめたいのデス✋ #上司　#部下 x.com/DrNikotora/sta…

にことら＠医師 x AI@DrNikotora

こういう調教を俯瞰シチュエーションできる上司になりたい x.com/jtc_ojisan2/st…

みにまり@minimarie33

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「この結論、なんかズレてる」 自分の中でそう感じたら、たいていTiが動いています。 Tiは内側の論理で整合性を確かめる機能。 人の意見より、自分の中の筋道を優先する。 INTP/ISTPはここが強いので 「仕組みの分析」「構造の設計」で力を発揮しやすいです。 #キャリア #キャリアチェンジ #部下

キャリア研たろう🔍｜MBTI×適職@careerkentaro

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◇リーダーの仕事は"やること"じゃなく"渡すこと"だと気づくまで◇ note.com/nories630/n/n4… #仕事 #管理職 #部下 pic.x.com/CDdVK8HNji

にゃんこ編集部@N25333No

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先日、「上司と合わない」という相談が続いて、少し整理してみました。 こういうサインが出たら、たぶん環境ミスマッチです。 ① 相談すると逆に不安が増える ② 努力を「当然」と言われる ③ 失敗の話しか記憶されない 能力じゃなくて、相性と構造の問題。🧭 #コミュニケーション #自己理解 #部下

キャリア研たろう🔍｜MBTI×適職@careerkentaro

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あなたはこんな風になっていませんか？ youtu.be/mQAhNkZ82iQ #管理職 #リーダー #部下 #話し方

村上 明｜心理学×人材育成／話し方／AI活用（大阪）@btntjA2XAW96114

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職場のマネジメントで色々思った事はあるけど、一番大事な事は人同士の信頼関係だと思う。これは職場に限らず、お客さん、家族、友達、先生など、人間関係の全般に言える事だと強く思う。そして信頼関係の肝は、本音と誠実さだと思う。 #信頼関係 #本音 #誠実さ #人間関係 #上司 #部下 #マネジメント

FACS認定コーダー/強迫性障害(OCD) & HSP体質@OCD_FACS_coder

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『頑張り過ぎない。』 このことも、技術の１つと思います。 頑張ると、そのことが心理的な痛みとなって、 その行動をしなくなる方向へと向かいます。 そして、自己の思考態様は、他人に対しても向かい、 自分と同じような結果を生じさせがちです。 #部下 #リーダーシップ #組織 #習慣

月森 裕文｜周囲の力を得ながら、未来を現実にする共創型リーダーシップを育みます。@RisouArchitect

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上司「頼りにしてる」 部下「期待に応えなきゃ」 上司「またお願い」 部下「断れない…」 上司は信頼している。 部下は追い込まれている。 このズレに気づかない職場ほど、 優秀な人から辞めていく。 note.com/masamayu34/n/n… #上司 #部下 #職場の悩み

ゆーぽ@masamayu34

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当たる【心理テスト】あなたの 物事、人間関係で急に冷める理由がわかる #心理テスト　#人間関係　#アイス　 #上司　#部下　#会社紹介　#チャレ... youtube.com/shorts/XbmTF3S… @YouTubeより

上司がバズりたい@joshi_buzz_

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【続話情報】 『ネトラレ社員旅行～上司の彼女に極太チ●コで何度も中●ししてやったw』 作家：#シキオウジ ✅cmoa.jp/title/183098/v… 最新話85巻目が配信開始♨️ 無料＆キャンペーンも実施中🎊 是非ご一読ください😍 #NTR #部下

絶頂征服Z！編集部@zcsz_comics

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上司が部下を注意し、そこから逆パワハラか。これがあるから、注意とか指導とかはしたくない。程度なんか十人十色、でも仕事だからの部分でやるしかないが、気に入る??気に入らない??そんな奴は勝手にやって勝手に死ねと思う。自分を守るのは自分だけだからね。 #職場 #上司 #部下 #注意 #ハラスメント pic.x.com/7d7oSwYWJ1

IDeZoo@shin5114

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部下は上司を選べない。 変化に順応する力、 割り切る力、 視座を広く持って進むことが自分のスキルアップに繋がります。 #布施卓人 #経営者 #起業 #上司 #部下 pic.x.com/f1vGZ3o5Zt

布施卓人｜起業家 / 音楽家@takahito_fuse

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悪天候時の出社指示に不満爆発　テレワーク決定権を望む会社員のリアル #リモートワーク #気候変動 #在宅勤務 #職場/オフィス #働き方 #生産性 #通勤 #タイパ #上司 #部下 #職業 forbesjapan.com/articles/detai…

Forbes JAPAN@forbesjapan

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【人狼】テーマが違う人狼を当てろ【北海道/沖縄編】#人狼　#北海道　#沖縄　#上司　#部下　#会社紹介　#チャレンジ動画 youtube.com/shorts/qUu869e… @YouTubeより

上司がバズりたい@joshi_buzz_

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会社紹介してる店長をモーモー🐮で邪魔してみた！笑 #車 #牛 #上司 #部下 #静岡県 pic.x.com/PTLuyqgLdR

My Bu@2026MyBu

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検品物が多すぎると、朝っぱらから文句言われた。 出来ないのは、皆んなあなたの部下なんですよ。 あんたが指導したらどうですか？って、本当に言いたい。 ざっくり、100時間分の検品物、8/4迄に終わらんよ。 日曜日　出るやつもいないし、どうしょう。 #検品 #部下 #指導

あかは@akaha0001

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今日は部下2人がストレスマックスだったので７時半開始、9時終了で飲みに誘っていま開放されました😭笑 愚痴は聞いて上げられたからよかったかなぁ😀笑 #部下　#飲み　#コミニケーション　#ストレス

オデッセイ@odyssey0621

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秋田商工会議所ビジネススクール凌雲塾 管理職養成研修 「部下の気づき・行動を促す上手な指導力」開催のお知らせ 日時：2026年9月16日（水）9：30～16：30 場所：秋田商工会議所　ホール80 申込URL：akitacci.or.jp/page-11476/ 詳細はチラシをご参照ください #管理職 #部下 #指導 #コーチング pic.x.com/WOoKtnM5uU

あきたリカレントLab ONE!@Akita_recurrent

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