無期契約＝正社員ではないので注意❗キャリアアップ助成金は施策(無期転換のみ、正社員化)の内容によりコースが別れてます。それぞれ条件があり助成額も異なります。 「正社員」「契約社員」に関して #正社員 #契約写真 #労働契約 #無期転換 youtu.be/lmwufYJFQeI?si…

有期契約を雇用している企業の方必見❗「キャリアアップ助成金」を活用して、「無期転換ルール」を促進しましょう❗非正規雇用労働者（有期契約労働者、パート等）を安定して働けるようにするための施策（無期転換、正社員化）を行った企業に対して支給されます。 #労働契約 hataraku-joseikin.com/2021/09/05/muk…

50歳以上の有期契約社員を無期契約にして、1人48万円の助成金をゲットしよう‼️「65歳超雇用推進助成金」の「高年齢者無期雇用転換コース」で受給出来ます。有期契約は「無期転換ルール」により5年で「無期契約」にしなければなりません、早めの申請がオススメです❗#労働契約 hataraku-joseikin.com/2021/10/10/kou…

労働契約が曖昧だと、働くのが不安ですよね。私も不安を感じました。明確な労働契約の企業を選びましょう。#労働契約 #安心 #転職 こちらに、お勧め情報まとめてます：lit.link/ikuten 1723552142152

【トピックス】「人事労務マガジン」 厚労省のHPに掲載 令和6年度両立支援等助成金（育休中等業務代替支援コース）などの情報を紹介 kaiketsu-j.com/environment/11… #厚生労働省 #人事労務 #助成金 #両立支援 #労働契約 #育児休業給付金

有期契約の方必見❗無期転換ルールが適用される前に契約を終了される事例があります❗更新の有無が明示され、1年以上の契約期間があれば30日前に予告し、理由を明示しなければなりません。雇い止めが無効になる可能性もありますので更新内容を明確にしておきましう #労働契約 hcm-jinjer.com/blog/jinji/emp…

契約社員の皆さん、注目❗契約更新の「無期転換」ルール、ちゃんと確認してますか❓️2024年4月から法改正で、明示が義務化されますよ❗5年目以降は無期契約に移行できるチャンスです‼️契約時や更新時には必ず確認しましょう。 #派遣 #労働契約 #改正 #労働基準法 muki.mhlw.go.jp/rule.html

「広報 on HP 第25号」掲載しました！ 芸能従事者の労働安全衛生に関する現状と課題の3回目 昨今、マスコミをにぎわしているハラスメント、SNSでの誹謗中傷とメンタルへの影響などの問題など、盛りだくさんの内容です。 jaohl.jp/koho-25/ #労働法務 #労働契約 #ハラスメント対策 #誹謗中傷

労働条件の明示①　明示方法の原則は「紙」です！！ 内容はかならず確認しましょう。　 youtu.be/0tmscLL5B8U #労働基準法 #労働条件 #社会保障制度 #就職 #労働契約