人材確保は、もはや国際競争。 韓国は時給1,700円で技能者を誘致。 数字の差に目が行きがちですが── それだけが判断基準でしょうか？ 「表面を見て判断する者は、真実を見失う」 ──ダ・ヴィンチ #人材戦略 #採用課題 #外国人雇用

「障害者を採用したいけど、何から始めれば…」 そんな声、よく聞きます。 実はそれ、制度や法律の前に“職場環境”がカギなんです。 「働きやすさ」が整えば、成果も定着率も大きく変わります。 #障害者雇用 #人事 #採用課題 #職場改善 #働き方改革

「人材が定着しない」「教育してもすぐ辞める」 これは“個人の甘え”ではなく、社会構造の問題です。 「働く意味」が見えない若者が増えているいま、 企業に必要なのは、責める姿勢ではなく構造理解。 ──（続） #人材戦略 #採用課題

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