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個人情報に敏感にネガティブに反応する人が多いですが 個人的には勝手にお金が使われるなど 生活に支障を来すことさえなければ どんどん開示されて良いんじゃない? と思っている 個人の多様性を受け入れる社会が広がれば もう少しポジティブになるのかな? #新しい働き方 newswitch.jp/p/18480

Twitter新しい働き方コンサル Hiroki Murata@BizHeroStyle

返信 リツイート 8:34

とにかく進歩が早い でも開発者側からすればスピードは本当に大事ですよね 競合と規制との戦い #新しい働き方 #働き方改革 #xTech #IT #マネジメント #成長 #NewWorkStyle #management forbesjapan.com/articles/detai…

Twitter新しい働き方コンサル Hiroki Murata@BizHeroStyle

返信 リツイート 8:43

難しい問題だけど 年金不足と年功賃金と 正反対の矛盾を国は分かってるのか? 一貫性なく目の前の事象ばかり対応してるようでは 日本の未来は明るくないなぁ 国の機能・権限を限定して 民営化をベースに運営した方が健全な気がする #新しい働き方 #働き方改革 #xTech #IT diamond.jp/articles/-/209…

Twitter新しい働き方コンサル Hiroki Murata@BizHeroStyle

返信 リツイート 8:40

個人情報に敏感にネガティブに反応する人が多いですが 個人的には勝手にお金が使われるなど 生活に支障を来すことさえなければ どんどん開示されて良いんじゃない? と思っている 個人の多様性を受け入れる社会が広がれば もう少しポジティブになるのかな? #新しい働き方 newswitch.jp/p/18480

Twitter新しい働き方コンサル Hiroki Murata@BizHeroStyle

返信 リツイート 8:34

やはり個人方法保護と不正競争防止のアンテナは高くなる傾向が強い でも企業としてはそもそも戦略ひいてましたよって話だろうし、 まぁそう展開するよねって感じ 改革には障害が付き物ですね #新しい働き方 #働き方改革 #xTech #IT #マネジメント #成長 #NewWorkStyle jp.reuters.com/article/g7-eco…

Twitter新しい働き方コンサル Hiroki Murata@BizHeroStyle

返信 リツイート 8:29

めちゃくちゃ気になる マトリックスのように 瞬間的なインプットによって 運動量やテクニックを手に入れる世界が来るのだろうか 欲しいっちゃ欲しいけど 道徳問題もあるな #新しい働き方 #働き方改革 #xTech #IT #マネジメント #成長 #NewWorkStyle #management jp.techcrunch.com/2019/07/17/201…

Twitter新しい働き方コンサル Hiroki Murata@BizHeroStyle

返信 リツイート 昨日 8:27

オンラインで学べる本気のプログラム「ランサーズブートキャンプ」30名限定・アドバンスコース ~月10万円以上を安定的に稼げるようになろう~|新しい働き方LAB by ランサーズ lancers.jp/lab/detail/100 #新しい働き方

TwitterHinokin@神戸出身自由人@jpnispunkasfxck

返信 リツイート1 7/16(火) 15:30

日本は世界トップレベルの食品廃棄国なので とても良いし個人的にも使いたい ただ利用者が増加する理由が 食品ロスへの意識なのか ただ安いからなのか 変な悪循環が生まれないで欲しいと願う #新しい働き方 #働き方改革 #xTech #IT #マネジメント #成長 #NewWorkStyle diamond.jp/articles/-/208…

Twitter新しい働き方コンサル Hiroki Murata@BizHeroStyle

返信 リツイート 7/16(火) 8:10

菅原健一 #ムーンショット #企業の10倍成長 #新しい働き方 #新しい雇用の仕方の質問箱です 最近回答した質問 → 「またクリスマス会のような大きめのイベントをやっていただ...」 peing.net/ja/xxkenai?p=a…

Twitter菅原 健一(すがけん) Moonshot代表 #価値とは相手の変化量 #エンジェル投資家@xxkenai

返信 リツイート 7/15(月) 18:50

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