社会保険の標準報酬月額の対象となる報酬の主なものについてです 報酬となるもの 金銭支給 ・基本給 ・諸手当 ・継続支給する見舞金 ・年4回以上の賞与 現物支給 ・通勤定期券 ・回数券 ・食事 ・食券 ・社宅 ・被服 ・自社製品 #社労士 #鹿児島 #社会保険 #算定基礎届 #算定 #標準報酬月額

Q:#算定基礎届(定時決定)って？ A: 簡単に言うと、健康保険料・厚生年金保険料の年１回の見直し手続きのこと。保険料額の基となる #標準報酬月額 と実際の給与に大きく差が出ないように見直して(算定)届出を行うもので、これを「算定」および「定時決定」といい、毎年原則7/1～10までに提出します。

世界のトップを走っていた、その業界が・・・今や凋落して台湾から企業の誘致？ なんとも情けない話だ #グッドモーニング #社会保険料 #標準報酬月額 #残業自粛

標準報酬月額 懐かしいな～～4月～6月の3ヶ月間は残業をセーブする。すると社会保険料が安く済む。 これも節税の一貫だった 月平均残業時間　60時間。それが勤務していた業界の常識だった。週イチの徹夜勤務、それもほぼ常態化していた #グッドモーニング #社会保険料 #標準報酬月額 #残業自粛

／ 📣#官報（おすすめ👀）❗（6/12） ＼ 📌#子ども・子育て支援法 等の一部を改正する法律（47号） ⇒各被保険者の #標準報酬月額 等に #一般保険料率 と #子ども・子育て支援金率 とを合算した率を乗じて得た額を #一般保険料等額 とする‼ #子ども・子育て支援 #子育て支援 pic.twitter.com/jufexdbr4K