【相続 誤解あるある】 「長男に全部相続させる」と遺言に書けば安心？ いいえ、他の子には“遺留分”があります。 2019年の民法改正により、遺留分はお金で支払うのが原則に。 生命保険などで備えておくのが安全です。 #遺留分 #相続対策 #遺言書 #老後の備え #生命保険 #福岡の弁護士

【元気なうちに備える事業承継】 大株主でもある経営者の判断能力が低下すると、株主総会が開けず、会社の意思決定が止まるおそれもあります。 そうなる前に、元気なうちから事業承継、特に株式承継だけでも始めておくことが大切です。 #事業承継 #株式承継 #中小企業 #経営者対策 #福岡の弁護士

【事業承継データ】 2025年版中小企業白書によると、後継者不在率は52.7％に減少（2018年比で14.5pt改善）。 意識は高まりつつありますが、なお半数超が未定。支援の継続が必要です。 （出典：中小企業庁･2025年版中小企業白書45頁） #事業承継 #中小企業白書 #経営者対策 #後継者不在 #福岡の弁護士

【相続 誤解あるある】 「老後の対策＝遺言で万全」と思われますが、死亡前に判断能力が低下することが多く、場合によっては法律行為が無効になることも。 遺言に、任意後見や家族信託も組み合わせて老後対策をしておくことが重要です。 #老後対策 #任意後見 #家族信託 #遺言書 #相続 #福岡の弁護士

【老後の備え】 「老後の対策＝遺言で万全」と思われがちですが、死亡前に判断能力が低下することが多く、場合によっては法律行為が無効になることも。 遺言に、任意後見や家族信託も組み合わせて老後対策をしておくことが重要です。 #老後対策 #任意後見 #家族信託 #遺言書 #相続 #福岡の弁護士

【老後の備え】 「老後の対策＝遺言で万全」と思われがちですが、亡くなる前に判断能力が低下することが多く、場合によっては法律行為が無効になります。 遺言に、任意後見や家族信託も組み合わせて老後対策をしておくことが重要です。 #老後対策 #任意後見 #家族信託 #遺言書 #相続 #福岡の弁護士

【時事　労働】 6月から、職場の熱中症対策が強化されました。 「熱中症を生ずるおそれのある作業」を行う場合についてですが、気温31℃以上・継続1時間以上or1日4時間超の作業が対象。 昨今の暑さを踏まえると、注意すべき期間は夏以外もありえます。 #熱中症対策 #労働安全衛生 #福岡の弁護士

【誤解あるある】 管理職だから残業代が出ない！？ 実は、労基法の管理監督者に該当しない限り、残業代の請求は可能です。 管理監督者とは、労務管理などについて経営者と一体的立場にある者。 認められるハードルは高く、部長でも該当しないことも。 #名ばかり管理職 #残業代請求 #福岡の弁護士

【損害賠償　実務】 怪我や死亡の慰謝料は、通称「赤い本」による相場で決まる面があります。事故や労災も同様。 基準があるので算定はしやすい一方、個別事情が反映されにくいのが短所です。 弁護士としては、いかに個別事情を考慮させられるかだと思います。 #損害賠償 #慰謝料 #労災 #福岡の弁護士

【遺贈寄付】 遺産を相続人ではなく公益団体に寄付する遺贈寄付が広がっています。 寄付文化が根付いていけば良いですね。 一方、実務的には、公租公課を誰が負担するのか等クリアすべき点も。 専門家も理解を深める必要があります。 #遺贈寄付 #終活支援 #福岡の弁護士 nikkei.com/article/DGKKZO…

最近、遺産を相続人ではなく公益団体に寄付する遺贈寄付が広がっています。 寄付文化が根付くきっかけになれば良いですね。 一方、実務的には、公租公課を誰が負担するのか等のクリアすべき点も。 専門家も理解を深める必要があります。 #遺贈寄付 #終活支援 #福岡の弁護士 nikkei.com/article/DGKKZO…

遺産を相続人ではなく公益団体に寄付する遺贈寄付が広がっています。 寄付文化が根付くきっかけになれば良いですね。 一方、公租公課を誰が負担するのか等のクリアすべき点も。 実務での支援体制が今後の焦点になりそうです。 #遺贈寄付 #終活支援 #福岡の弁護士 nikkei.com/article/DGKKZO…

【運用開始のお知らせ】 2025年6月9日より、Xでの発信を開始しました。 社長を破産させない支援（経営者保証）、遺贈寄付、M&Aトラブル、労災対応などを扱っています。 「社長が破産しない方法」等、ニッチでも実益あるテーマを中心に発信中。 #福岡の弁護士 #経営者保証 #遺贈寄付 #MA #労災 #管理職

【運用開始のお知らせ】 2025年6月9日より、Xでの発信を開始しました。 倒産・労働・M&A・相続等について、法律実務の観点からわかりやすく発信していきます。 よろしくお願いいたします。 #福岡の弁護士 #社長破産しない #遺贈寄付 #MA #労災 #管理職

【時事　労働】 労基法の「労働者」判断は40年前の昭和60年基準が今も現役。多様化した働き方に対応できていない面も。 2025年5月、厚労省の研究会で見直しがスタート。 フリーランス等も意識した新基準の提示に注目です。 #労働者性 #労働法 #フリーランス #労基法 #福岡の弁護士

【時事　労働】 賃金のpay払い。 厚労省の公表（2025年6月6日）では、 労働者の口座件数:17,210件 一口座当たり残高:4,168円 取扱金額:約1.3億円(2025年3月) 徐々に広がっていますが、企業の導入のハードルも多く、ニーズがどれほどあるのかやや疑問です。 #賃金支払 #資金移動業者 #福岡の弁護士

【誤解あるある】 「会社倒産＝社長も破産！？」 実は、会社が倒産をしても「社長が破産しなくて済む制度」＝経営者保証ガイドラインがあります。 保証を整理して、再起を図りやすくする制度。金融庁も後押し。 #社長破産しない #経営者保証ガイドライン #廃業支援 #福岡の弁護士