【いわき信組】247億円の不正融資生んだ組織風土　いわき信組、地域活動家の怒り（毎日jp　6/19配信） #企業危機管理 #いわき信組 #不正融資問題 #組織風土 mainichi.jp/articles/20250…

顧客第一主義とIT活用でリーガルサービス革新💻 今日もお疲れ様でした🌙アトムのカルチャーは「顧客第一主義」とIT活用！弁護士は弁護活動に専念できる環境です。社会をより良くする仕事、共にしませんか？🤝 #司法修習生 #弁護士 #組織風土 pic.x.com/V0iKF8zAJv

社内教育では、OJT一辺倒は危険 blog.livedoor.jp/yuzin04/archiv… #社員教育　#意識改革　#対話　#コミュニケーション　#OJT #組織開発　#組織風土　#当事者意識　#気づき

植物は“生気”を呼び込み、香りは“気分”を切り替える。 掃除道具は「自浄力」の象徴になる。 見た目の美しさだけでなく、 空間の象徴が、意識と行動を変えていく。 オフィスは、“ただの場所”ではない。 （続） #組織風土 #心理的安全性

「組織の風通し」を良くするには 社員が意見を言いやすい環境は、イノベーションの源泉です。 定期的な意見交換の場や、上司の傾聴姿勢が風通しの良い組織をつくります。 #組織風土 #コミュニケーション

「気づいたことを言える職場」 をつくりたいなら 大事なのは、“正しさ”より“安心感” 脳は「否定されるかも」と感じた瞬間 リスク回避モードに入り 沈黙を選ぶ。 まずは上司から、“受け止める”姿勢を始め 安心して話せる空気を 毎日の対話からつくっていこう🍀 #組織風土 #5S活動 #科学的根拠 pic.x.com/6NFXcXjZMF

業績を決めるのは、組織でも、戦略でもなく、 組織風土！ #組織風土

雨降りの出勤日、つい足早になるけれど—— 職場にとっての「心理的安全性」は、 雨の日の傘のようなものかもしれません。 なくてもなんとかなるけど、あるとずいぶん心が違う。 そんなことを思った火曜日の朝。 #組織風土 #心理的安全性 #静かな働き方改革

「新規事業創出、必要だとは思うけれど、なかなか進まない…」 そんな組織の課題、ありませんか？ #新規事業 は、継続的に挑戦し続ける環境があってこそ、組織の力になります。 専門家による対談から、そのポイントを探ります👇 sofia-inc.com/blog/16834.html #組織風土 #組織開発 #企業文化

＼6/25（水）開催！わがままカード体験＆交流会付き！／ サイボウズ東京オフィス特別見学イベント 「100人100通りを大切にするサイボウズのチームづくり」をセミナーやワークでお伝えする3時間！ 詳細は「お申し込みはこちら」ボタンから↓ cybozu.co.jp/customer/tour/ #オフィスツアー #組織風土

決めたことをやり抜くために blog.livedoor.jp/yuzin04/archiv… #リスクマネジメント　#ISO 　#経営の仕組み　#やり抜く力　#組織風土　#決める

「朝の挨拶」が一日を決める #組織風土 pic.x.com/qGo66Z5fdK

jinjerは、企業の人事・総務担当者を対象に「男性の育休支援にまつわる働き方改革の実態」に関する調査を実施した。詳しくは記事まで。 #調査結果 #男性育休 #育児休暇 #組織風土 hrzine.jp/article/detail…

おはようございます！町田は19℃☁ ✨️金森コンパ開催✨️ 部署も職種もごちゃまぜで、みんなで楽しく交流！ 普段は見られない一面も⁉️ 笑顔いっぱいの様子、ぜひ見てください☺️ #コンパ #交流 #ごちゃまぜ #組織風土 #介護 #企業公式フォロー祭り #企業公式相互フォロー pic.x.com/5QXwjKVrRh