🌅【皇居ラン完了！】 澄んだ朝の空気と緑に包まれて、心まで整う。 経営も人生も、走りながら整える。 「頭が回らないときは、体を動かせ」って本当だな。 #皇居ラン #朝活 #経営者の習慣 pic.x.com/n4uHQPbvzE

内省するリーダー ＃10 これからの時代に必要なのは 「成果を出す経営者」より 「在り方を示すリーダー」 自分の内側と向き合い続ける者こそが 未来の組織と社会を導く あなたは今日 自分と対話しましたか？ lightcommunication.net/blog/c1566-202… #価値組 #内省するリーダー #未来をつくる #経営者の習慣 pic.x.com/XhdzqoSsHh

結局、組織は 「リーダーの器以上には育たない」 あなた自身の内省が チームの成長を加速させる 忙しい今こそ、立ち止まろう 未来を創るのは 「内省するリーダー」だ lightcommunication.net/blog/c1566-202… #価値組 #コーチング #瞑想 #経営者の習慣 #組織開発 pic.x.com/43yVjYyPaV

・コーチング → 本音と向き合う対話 ・瞑想 → ノイズを手放す習慣 どちらも目的は「気づき」 自分がどう在りたいのか どこへ向かっているのか 一度立ち止まることで 次の一歩が変わる （続） lightcommunication.net/blog/c1566-202… #価値組 #コーチング #瞑想 #経営者の習慣 #組織開発 pic.x.com/u6Q7ayUJm1

経営者にとって必要なのは 知識や戦略より 「内省する力」 なぜ今 コーチングと瞑想 が重要なのか？ 静かに未来を変える 「内面のリーダーシップ」 について、少しだけ書いてみます。 （続） lightcommunication.net/blog/c1566-202… #価値組 #コーチング #瞑想 #経営者の習慣 #組織開発 pic.x.com/NBjTVXO5dW

大きな成果の裏側には、 小さな“当たり前”を続けた日々がある。 コツコツやる。 振り返る。 修正して、またやる。 今日も、そんな一日を丁寧に積み重ねるだけ。 未来は、“習慣の結果”。 #今日の積み重ね #行動が未来をつくる #経営者の習慣 #鈴木七緒 の学び

朝の静けさって、 「今日をどんなふうに生きるか」を決めるための余白だと思う。 バタバタしてる日こそ、 ちょっと深呼吸してスタートしよう。 #朝の言葉 #経営者の習慣 #静かな強さ

経営判断に迷いが出たとき 必要なのは “情報” ではなく “静けさ” かもしれません 瞑想とコーチングが その静けさへの入り口になります 静けさの中の答え 〜コーチングと瞑想が導く、内なる知恵〜 lightcommunication.net/blog/20250531-… #経営者の習慣 #マインドフルネス経営 #価値使い pic.x.com/BQfyEz7NpJ

社員が動かない？ 「社員が自走しない」と言う前に、十分な会社の情報共有してるか？自分の指示は明確か？評価軸は一貫してるか？改善フィードバックは具体的か？ 動かないのは、怠けてるんじゃなく、”社長の曖昧さ”に止められてるケースが多い。 #経営者の習慣 #チームマネジメント #実務から学ぶ