#軽労化ナビ を提案に行くと、現場の生産性向上と作業者の健康管理を担当する部署が異なる場合があります。作業者が心身ともに良好な状態だと現場の生産性も上がります。一体的に考えたいですね。 #総務 #労務 #生産性

企業にとって現場で働く人が心身ともに良好な状態であることで最大のパフォーマンスを発揮することができます。そのためにできることは、福利厚生費などを活用して #軽労化ナビ を導入することです。 #健康経営

姿勢や手先負荷（持っているものの重さ）による腰部負荷、被験者の体格を入力することで腰部負荷（N：ニュートン）を計算することができます。また、作業者の体力測定から腰部負荷許容値を推測することができるので、作業者別の腰痛発症リスクを評価できます。 #軽労化ナビ　#健康経営

労働者を雇用する側のにとって、原因の曖昧な腰痛による欠勤やパフォーマンスの低下はあたまの痛い問題です。腰痛は労働者の意識と雇用者の対策で防ぐことができます。 #軽労化ナビ

#軽労化ナビ で、「体幹力」と称しているのは、脊椎、背筋、腹腔とそれらを包み込む筋肉、いわゆる胴体の剛性や柔軟性などのことです。体幹力が高いと姿勢が良くなり、歩幅も広く、腰にかかる負担を減らす動作を促します。若々しい動作に体幹力は重要だと考えています。

今日はある食品系の製造業の研修会で #軽労化ナビ　を紹介する機会をいただきました。人手不足と従業員の高齢化で労災リスクが高まっています。作業による身体への負荷が作業者の体幹力を上回らないような配置や作業者の体力づくりが有効とお話ししました。 #健康経営　#腰痛　#労災

組織内にハラスメントという防衛線ができるようになって、風通しが悪くなってます。そんなときは、元気でコミュ力抜群の軽労化トレーナーが企業に伺って、ハラスメントの防衛線を突破するお手伝いをします。 #軽労化ナビ

加齢とともに身体のあちこちの経年劣化を自認しはじめる中年期までにコンディショニングを始めましょう。 #軽労化ナビ

日本人の生涯罹患率8割、それが腰痛。しかもその多くは明らかな原因疾患が認められないという。 腰痛にならないよう身体のケアをしましょう。 #腰痛 #健康経営 #軽労化ナビ #スマートスーツ

社員の健康に気を配り、何らかの対策を実施している企業の離職率は、何もしていない企業の半分だそうです。 #軽労化ナビ　#健康経営　#スマートスーツ

昨年から「軽労化ナビ」の試験導入にご協力いただいた複数の企業に成果を報告しました。社員の健康を増進するために良い取り組みになると評価いただきました。 #軽労化ナビ　#スマートスーツ #健康経営

#腰痛 、 日本人の生涯罹患率は8割と言われています。しかし、その多くは非特異性腰痛といって痛みの原因がわからないものです。腰に不安を感じながら仕事に出てくる人も多くいますが、本来のパフォーマンスを発揮できずに経済的な損失となっています。 #軽労化ナビ #スマートスーツ