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【#DIGGLEアドカレ2024初夏 第3弾を公開🎉】 Salesチームの稲垣による入社エントリ。 メーカーとSaaS、有形商材と無形商材の営業をどちらも経験して感じる共通点とは? 転職を検討している営業職の方はぜひご参考ください! メーカーからSaaSへ。30代女性が転職した話。 note.com/inagaki_yukiko…
拙著「アラフォー女性のための次こそ成功させる転職マニュアル 30代・40代からでも正社員になれる!」楽天ブックスにレビューをいただきました!ありがとうございます!!とても良い内容と言って頂いて、めっちゃ嬉しいです!たくさんの人のお役に立てますように😊✨ 著書↓ yamamotoshinobu.jp/book-around40 pic.twitter.com/5Lggbivchg
【弁護士の転職FAQ🤔】 Q:30代女性弁護士です。家庭との両立が出来る環境で仕事を続けたいです。どのような選択肢が考えられますか? #弁護士 #転職 A:確かに、ライフイベントに際して女性のキャリア形成はしっかりと考える必要があります。… pic.twitter.com/3dVxSbQock
求人速報!募集!転職! 21 株式会社瑠璃光 瑠璃光薬局 秋吉店 富山県富山市 調剤薬局 紹介例:30代・女性 468万~ phget.com/touch/bs/toyam… 状況:応募者受付中 社員 『 ファゲット薬剤師 』
◆以下のキーワードに関連したご相談です #転職 #営業 #リーダー 『転職失敗でしょうか。』 投稿者:ruru(30代 / 女性) ※詳細はこちら kokotomo.com/bbs/topic/4225…
これさ!30代女性が一番子供産むから正社員▶︎パートに転職してるって事じゃん!✨🤱統計の横断最高に楽しい✨私も育児と仕事の両立無理すぎてパート検討する時あるし! ✍️男女共同参画白書 R4もほぼ同じ L字カーブ…正規雇用比率 M字カーブ(今は台形)…就業率 ▶︎25〜29歳ピークに低下📉 pic.twitter.com/H8kwT1dlJ8
求人速報!募集!転職! 06 株式会社フィールドファーマシー コラゾン薬局 東京都北区 調剤薬局 紹介例:30代・女性 phget.com/touch/bs/tokyo… 状況:応募者受付中 社員 『 ファゲット薬剤師 』
求人速報!募集!転職! 05 株式会社メディカルケミスト つばさ薬局 北馬込店 東京都大田区 調剤薬局 紹介例:30代・女性 phget.com/touch/bs/tokyo… 状況:応募者受付中 社員 『 ファゲット薬剤師 』
無事転職活動終了したけど、10社くらい転職サイト登録してみた中でdodaが良かった。というか決まった。indeedはあかん。応募して4,5社くらいは職業紹介?エージェント?から連絡来た。正社員を薦めてくれるエージェントなら上手く使うのはあり。30代でハイクラスじゃない女性はdodaおすすめ。
30代女性既婚子なし転職活動で、子供はいつ産むのか?と各社の面接で散々聞かれたなー。 女性は結婚すると転職が更に不利になり、子供ができると致命的に不利になる。 たまーに、これらを気にしない会社に当たり内定がでる。実体験。
求人速報!募集!転職! 52 株式会社リライアンス 緑井薬局 広島県広島市安佐南区 調剤薬局 紹介例:30代・女性 ~500万 phget.com/touch/bs/hiros… 状況:応募者受付中 社員
\今までに13人転職成功!!/ 小人数の合同企業説明会 参加者さんの声📢 求人票だけではわからない情報が 聞けて良かったです 【30代女性】 ▼説明会の詳細はコチラ bit.ly/49epssM #岡山 #岡山転職 #岡山求人 #転職 #就職 #求人募集 #転職エージェント #しごと計画学校岡山 pic.twitter.com/DatlL1CGGH
「今の仕事はやりがいがなくて…」 と30代女性。 半年以内の転職を目指してセッション開始。 結果、3ヶ月で納得の内定獲得。 早く決まった秘訣は3つの角度からの 深堀りでした。 1つ目はキャリアの棚卸し。 2つ目は能力の見える化。 そして意外とやらないけど大事な3つ目は 価値観の言語化。…
✎記事投稿のアイキャッチ画像 ▶読者設定 20〜30代のOL女性、転職について検討中で情報収集してる。 ▶アイキャッチ画像ポイント ・左上に刺さるメッセージ配置 (帯んつけて目立たせる) ・配色は少し落ち着いたシンプルカラーで若い女性のイラストを挿入 ・数字は大きくしたり、マーカーで強調 pic.twitter.com/rOyL0sLPeU
転職の選択肢(とりわけ女性にとって)は、間違いなく東京がベストだよね。 paranavi.jp/22011/ 新天地を求めて踏み出したキャリアの一歩、30代の上京はどうだったのか? @paranavi_tw
\今までに13人転職成功!!/ 小人数の合同企業説明会 参加者さんの声📢 事務一択で参加するのが 申し訳なかったですが いろんな職種の話聞けて 事務に似ている職種の存在を はじめて知りました! 【30代女性】 ▼説明会の詳細はコチラ bit.ly/49epssM #岡山 #岡山転職 #岡山求人 #転職 pic.twitter.com/Z6GEIuPBWC
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僕の実体験からの考えだけど、30歳過ぎで未経験職の書類選考通過率は10%くらいだと思う。 「うわ、低っ!」て感じるけど、逆を言えば10社応募すれば1社は面接まで進めるってこと 頑張り次第で転職は出来ます、諦めないで 30代転職活動の書類選考通過率 男性47% 女性33% 引用元:マイナビ転職 pic.twitter.com/9ZF8fafTWI
求人速報!募集!転職! 10 株式会社カオナ ケアタウン薬局 鳥取県米子市 調剤薬局 紹介例:30代・女性 phget.com/touch/bs/totto… 状況:応募者受付中 社員 『 ファゲット薬剤師 』
求人速報!募集!転職! 43 医療法人社団 柏水会 初石病院 千葉県柏市 病院 紹介例:30代・女性 ~ phget.com/touch/bs/chiba… 状況:応募者受付中 社員 『 ファゲット薬剤師 』
\30代ワーママの転職7ヶ条、無料配付中🌈/ ミートキャリアのキャリアプログラム利用者の約8割が30-40代の女性です! 今回は、その中で得た知見の一部を無料で公開🎁 公式LINEに登録して「ワーママ転職」と送るだけ📝 ご登録はこちら⬇️ lin.ee/gXetNzn pic.twitter.com/z78GoRV9Rs
海外就職を考えている方へ。 海外に一歩出るだけで、自身の転職市場価値は上がります。 私の場合、30代前半×人材業界×マネージャー経験あり×女性という人間ですが、正直日本ではよくいる人材。 けど、「×英語」を加えただけで転職市場では珍しい人間になりました。 海外で市場価値を上げましょう😊
【女性の転職Q&A】 Q.今の仕事を辞めたいけど、30代既婚女性の転職は難しい? 仕事を辞めたいです。転職しようと何社か応募しましたが、全滅してしまいました。30代既婚女性が希望の会社に転職するのは厳しいのでしょうか?(33歳/既婚・子どもなし) 転職のプロの答えはこちら👇 pic.twitter.com/Q0ajOfx0Sf
求人速報!募集!転職! 03 医療法人 脳神経外科日本橋病院 大阪府大阪市中央区 病院 紹介例:30代・女性 500万~ phget.com/touch/bs/osaka… 状況:応募者受付中 社員 『 ファゲット薬剤師 』
【ポーラーのフォロワー属性】 ・男性:女性=69:31 ・20代が55%、30代が33% ・転職回数は0回と1回が30%ずつ ・50%を超える人がバックオフィス ・本業年収は400ー700万が50%近く ・独身と既婚者は半々くらい ・普段から勉強や読書をしてる人が多数派 共有が大変遅くなりました。
「辞めたら楽になるかな......。」 そんな気持ちになっていませんか?🤔 この記事では、30代女性の転職率を中心に、仕事を辞めたいと思う理由や、仕事を辞めたいと思ったときに考えるべきポイントを解説🙋♀️ 自分の選択肢に自信を持ちたい人は、ぜひ参考にしてみてください! magazine.meetcareer.net/column100/
求人速報!募集!転職! 26 特定医療法人 橘会 みずほ台病院 埼玉県富士見市 病院 紹介例:30代・女性 phget.com/touch/bs/saita… 状況:応募者受付中 社員 『 ファゲット薬剤師 』
「転職したいけれど、30代の転職では間に合わないのでは?」と悩んでいませんか? この記事では、30代女性の転職を進めるときのポイントについて解説しています📝 30代女性が転職で後悔するパターンもまとめているので、転職を検討している方は参考にしてくださいね🌿 magazine.meetcareer.net/column46/
昔日銀で働いている女性が環境が良くないとか言って転職したがっていた、ソニー銀行は給料がいいとか言っていたが、自分は「日銀にいれば30代で外資の東京支店長とかになる人もいるしもったいない」と言ったのだがどうしたのだろう。
せっかく誰もが羨む会社に入ったのに、目先のたかだか50万円で転職してしまう辺りが"女性"らしいよね。また近年は目先の小銭に独立を煽るYouTuberも多いから若い子はよく考えた方がいいよ。
そういえばyoutubeの方で コメント来たが「30代高卒・簿記2級・経理職希望ですが、転職出来ますか?」って来たが…あのさ… 事務仕事は'90年代以降のIT化で必要人員が1/5以下になってるのに、大卒者や女性労働者の多くがその枠に殺到するから採用されにくく、かつ労働条件も悪くなってる。